HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
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【artience】はじめに
化学メーカーやインキ業界を志望する就活生の皆さんの中で旧東洋インキグループとして知られるartienceという企業に興味を持っている方は多いのではないでしょうか。
私たちの日常生活に欠かせない様々な製品に彩りと機能を与えている同社は就職市場においても非常に高い人気を誇ります。
本記事では皆さんが知っておくべきartienceの事業内容や独自の強みはもちろんのこと内定に大きく近づくための秋冬インターンシップに関する情報を詳しく解説していきます。
選考を有利に進めるための実践的な対策方法も網羅していますのでぜひ最後まで読み進めて今後の就活の参考にしてください。
【artience】感性に響く価値を創り出す！artience（旧東洋インキ ）とは？
artienceは長きにわたり東洋インキグループとして親しまれてきましたが近年社名を変更し新たなスタートを切った注目の化学メーカーです。
BtoB企業でありながら食品パッケージやスマートフォンさらには自動車に至るまで私たちの身の回りのあらゆる場面で同社の技術が活かされています。
ここからは同社がどのような戦略でグローバル市場を勝ち抜いているのかそしてどのような理念を持っているのかについて三つの視点から詳しく解説していきます。
企業研究の基礎となる重要な部分ですのでここでしっかりと理解を深めていきましょう。
Art と Science を融合させ 新時代を切り拓く歴史と新理念
artienceを語る上で欠かせないのが社名の由来でもあるアートとサイエンスの融合という新しい企業理念です。
長年培ってきた色彩の専門知識やデザイン力といったアートの要素と高度な化学技術に基づくサイエンスの要素を掛け合わせることで社会に新しい価値を提供し続けています。
単にモノを作るだけでなく人々の感性に響くような製品づくりを目指す姿勢は同社ならではの大きな特徴と言えます。
就職活動の面接においてもこの新しい理念に対する理解度は必ず問われます。
同社がこれまでどのような歴史を歩みなぜ社名変更を伴う理念の刷新を行ったのかを自分自身の言葉で説明できるように準備しておくことが非常に大切です。
企業の根幹となる考え方を深く理解することで志望動機の説得力も飛躍的に向上しますので企業ホームページや統合報告書などを通じてしっかりと背景を読み解いておきましょう。
またこの理念が実際のビジネスでどのように体現されているのか具体的な製品例と結びつけて考えることも有効な対策となります。
印刷インキからポリマー パッケージ エレクトロニクス材料への事業転換とシェア
同社の強みを裏付けるのは印刷インキ事業で培った技術を応用し多彩な事業領域でトップクラスのシェアを獲得している点です。
かつては出版物などの印刷用インキが主力でしたがデジタル化の波をいち早く捉え現在ではポリマー事業やパッケージ事業さらにはエレクトロニクス関連材料へと大きく事業の軸足を移しています。
特に液晶ディスプレイ用のカラーフィルター材料やリチウムイオン電池用の材料などは世界市場において極めて高い競争力を誇っています。
これらの高機能材料は現代のテクノロジー社会を根底から支える非常に重要な役割を担っています。
企業研究を行う際は単に現在の主力製品を暗記するのではなく時代の変化に合わせて事業構造をどのように変革してきたのかというダイナミックな歴史にも注目してみてください。
柔軟に変化し続ける企業風土を知ることで入社後にどのようなキャリアを築けるのかという将来像をより具体的に描くことができるはずです。
色材 高分子技術を基盤とした最先端の研究開発力とソリューション
現在のartienceはこれまで培ってきた色材技術と高分子技術をコアテクノロジーとしてさらなる先端分野への研究開発を進めています。
環境負荷を低減するバイオマス素材の開発や次世代通信を支える半導体関連材料など次々と新しいソリューションを市場に送り出しているのが特徴です。
顔料をナノレベルで分散させる技術や新しいポリマーを合成する技術など基礎研究から応用開発までを一貫して行える体制が同社の高い技術力を支えています。
就職活動においてはこのような最先端の技術に対する関心の高さをアピールすることが面接官に対して非常に良い印象を与えるきっかけとなります。
自分自身がどの技術分野に最も興味を持ち入社後にどのような研究や開発に関わって人々の暮らしを豊かにしたいのかを具体的に伝える準備をしておきましょう。
文系の方であっても技術の強みをどうビジネスに活かすかという営業戦略の視点を持つことが高く評価されるポイントとなります。
【artience】artienceの秋冬インターンとは？
artienceの秋冬インターンシップは同社の事業内容や社風を深く理解し本選考に向けた大きな足がかりとなる非常に重要なイベントです。
毎年多くの優秀な就活生が参加し実践的なワークや社員との交流を通じて化学メーカーで働くことのリアルな魅力を体感しています。
ここからはインターンシップで実施されるコースの種類やプログラムの形式そして気になる本選考への直結度について具体的に解説していきます。
自分の希望する職種に合わせてどのコースに応募するべきかをしっかりと検討するための材料として活用してください。
実施されるコースの種類 研究開発 生産技術 営業 スタッフなど
秋冬インターンシップでは学生の専攻や希望職種に合わせて複数のコースが用意されています。
理系学生向けには研究開発コースや生産技術コースが設けられており新しい素材を生み出す最先端の技術開発やそれを量産化するためのプロセス設計などを疑似体験できる内容となっています。
一方文系学生や幅広い職種に興味がある学生向けには国内外で活躍する営業コースや会社の基盤を支えるスタッフコースなどが用意されています。
これらのコースでは顧客の課題を解決するためのソリューション提案やグローバル展開を見据えた事業企画などの業務を体験することができます。
どのコースも実際の業務に非常に近い内容で構成されているため自分が将来どのような仕事に就きたいのかを具体的にイメージするための絶好の機会となります。
応募するコースを選ぶ際は現在の自分の専攻にとらわれすぎず将来どのようなキャリアを築き社会に貢献したいのかという長期的な視点を持って自身の適性と照らし合わせて検討することが大切です。
開催日程とプログラム形式
インターンシップは主に秋から冬にかけての期間に開催され数日間にわたる短期集中型のプログラムが主流となっています。
プログラムの形式はコースによって異なりますが基本的には会社説明から始まり新規事業立案や課題解決をテーマとしたグループワークそして現場社員からのフィードバックという流れで進行します。
オンライン形式と対面形式を組み合わせて実施されることも多く全国の学生が学業と両立しながら参加しやすい環境が整えられています。
グループワークでは実際のビジネス現場で直面するような難易度の高い課題が与えられるためチームメンバーと協力して論理的に解決策を導き出す力が強く求められます。
限られた時間の中で質の高いアウトプットを出すためには事前の企業研究や業界研究が欠かせません。
参加する前には同社の事業内容や最近のニュースなどをしっかりとインプットし議論を円滑に進めるための前提知識を身につけておくよう心がけてください。
そうすることでワークでの発言力が高まり高い評価を得ることに繋がります。
参加学生のレベルと本選考優遇 直結度
同社のインターンシップに参加する学生は難関国公立大学や有名私立大学に在籍する層が多く非常にレベルが高いことで知られています。
そのため選考を通過するだけでも一定の難易度がありますが参加することができればそれに見合うだけの大きなメリットを得ることができます。
最も気になる本選考への優遇措置についてはインターンシップで優秀な成績を収めた学生に対して早期選考ルートの案内や特別面談の機会が与えられる傾向が非常に強いです。
一般の選考ルートよりも早い段階で内定を獲得できる可能性が高まるため同社を第一志望とする学生にとっては絶対に外せない重要なイベントと言えます。
ただし優遇ルートに乗るためにはグループワークでの積極的な発言や論理的な思考力だけでなく周囲と協調して物事を進めるチームワーク力も厳しく評価されます。
常に面接官の目があることを意識し自分らしさを発揮しながらもチーム全体の結果にコミットする誠実な姿勢を忘れないでください。
【artience】秋冬インターンに参加するメリット
数ある企業のインターンシップの中でもartienceのプログラムに参加することには多くの特別なメリットが存在します。
単に企業の情報を知るだけでなく実際の業務を通じた自己成長や選考を有利に進めるための強力なコネクションを構築できることが大きな魅力です。
ここからは秋冬インターンシップに参加することで得られる具体的なメリットについていくつか重要なポイントに絞って詳しく解説していきます。
選考を勝ち抜くためのモチベーション維持にも直結する内容ですのでこれらのメリットをしっかりと理解してインターンシップに対する意欲をさらに高めていきましょう。
早期選考や特別面談ルートへの直結度
秋冬インターンシップに参加する最大のメリットは何と言っても早期選考や特別面談ルートへ直結する可能性が高いことです。
インターン期間中のグループワークへの取り組み姿勢や最終発表の質は人事担当者や現場社員によって細かく評価されており企業が求める人物像に合致すると判断された学生には後日個別の案内が届くシステムになっています。
この特別ルートに乗ることができれば一般選考よりも少ない面接回数で内定にたどり着けることが多く精神的にも時間的にも非常に有利な状態で就職活動を進めることができます。
早期に内定を獲得できればその後の残りの学生生活を卒業研究などに有意義に使えるだけでなく他の企業の選考にも余裕を持って臨むことができるようになります。
この大きなチャンスを掴むためにはインターンシップのすべてのプログラムに全力で取り組み同社への高い志望度と熱意を行動で示すことが何よりも大切です。
受け身にならず自ら積極的に課題に取り組む姿勢をアピールしていきましょう。
化学の力で人々の心を動かす 価値創造の体感
化学メーカーの醍醐味は自社で開発した素材が最終的に世の中を大きく変えるようなイノベーションに繋がる点にあります。
同社のインターンシップでは化学の力を用いてどのように人々の感性に響く価値を創造しているのかを実際の事例に基づいたワークを通じて深く体感することができます。
例えば環境に配慮した新しいパッケージ素材の提案やデジタル機器の性能を飛躍させる電子材料の開発などスケールの大きな事業に触れることができるのは大きな魅力です。
インターネット上の情報だけでは決して得られない技術の裏側にある社員の熱い思いや社会に貢献しているという手触り感を直接感じられるのはインターンシップ参加者だけの特権です。
この経験は将来自分がどのような仕事を通じて社会に価値を提供していきたいのかというキャリアの軸を明確にするための非常に貴重な機会となるはずです。
ものづくりの楽しさと難しさを同時に学ぶことで今後の企業選びの確固たる基準を築くことができます。
現場の研究員やグローバル営業社員からの直接フィードバック
インターンシップ中に現場の第一線で活躍するプロフェッショナルな社員から直接フィードバックをもらえる環境も見逃せない大きなメリットの一つです。
各チームに社員がメンターとして付きワークの進め方や考え方について的確なアドバイスをもらうことができます。
自分たちだけでは気づけなかった視点やグローバルなビジネス現場で求められる厳しい基準を知ることで論理的思考力や課題解決能力を短期間で飛躍的に向上させることが可能です。
また座談会や懇親会の場を通じて海外駐在経験のある社員や最先端の研究を行う技術者の生の声を聞ける機会も豊富に用意されています。
仕事のやりがいや苦労そして世界を舞台に働く魅力を直接質問することで自分がその環境で働く姿をより具体的にイメージできるようになります。
社員との対話を通じて得られた気づきはその後の選考での志望動機をより強固で説得力のあるものへと昇華させてくれるでしょう。
積極的に質問を投げかけ現場のリアルな空気を吸収することを心がけてください。
競合化学 インキメーカー DICやサカタインクスなど との明確な比較
化学メーカーを志望する学生にとって同業他社との違いを明確に理解することは非常に難しくかつ重要な課題です。
DICやサカタインクスといった有力な競合企業と比較した際のartienceの立ち位置や独自性をインターンシップを通じて肌で感じられることは大きなアドバンテージになります。
インキ事業を祖業としながらもそこから派生したポリマー事業やエレクトロニクス材料事業への展開手法は各社で特色が異なります。
同社のワークを通じてアートとサイエンスの融合という新しい理念が実際の製品開発や営業戦略にどう活かされているのかを実感することでなぜ他社ではなく同社でなければならないのかという理由を論理的に言語化できるようになります。
面接で必ず聞かれる他社との違いという質問に対して実体験に基づいた説得力のある回答を用意できることは選考を突破する上で非常に強力な武器となります。
企業ごとの強みを比較分析する視点を持ちながらワークに取り組むことで企業研究の質を格段に引き上げることができます。
【artience】コース別プログラムのリアルな体験談
インターンシップの全体像を把握したところで次は実際にどのようなプログラムが行われているのか具体的な内容について見ていきましょう。
職種によって求められる役割やスキルが異なるためコースごとに全く異なるテーマのワークが用意されています。
ここでは理系学生を中心とした技術系コースと文系学生も多く参加する営業系コースの二つに分けて過去の参加者の体験談も交えながらリアルなワーク内容を紹介します。
自分が参加する場面を想像しながらそれぞれのプログラムの特徴をしっかりと把握していきましょう。
研究 技術系コースのワーク内容
研究技術系コースでは同社が持つ既存の技術を応用して環境社会課題に応える新しい価値を生み出すための新素材開発やプロセス設計を行うワークが主流です。
過去のプログラムではプラスチック削減に貢献するサステナブルなパッケージ素材の企画や次世代モビリティに向けた高機能材料の提案といったテーマが出題されました。
参加者は数人のチームに分かれ技術的な実現可能性だけでなく環境負荷への影響やコスト面も考慮しながら製品のコンセプトを練り上げていきます。
実際の研究開発の現場と同じように多角的な視点から議論を深めることが求められるため非常に難易度が高くやりがいのある内容となっています。
体験した学生からは大学の基礎研究とは異なり社会課題の解決とビジネスの利益を両立させる視点が強く求められたという声が多く聞かれます。
自分の専門知識をどのように社会実装していくのかという視点を養うことができるため技術者としてのキャリアを考える上で非常に有意義な経験となるでしょう。
営業 事務系コースのワーク内容
営業事務系コースでは顧客企業の抱える複雑な課題を抽出し同社の多様な製品群を組み合わせて最適なソリューションを提案するワークが中心となります。
単にインキや化学素材を売るだけでなく顧客のビジネスモデルやエンドユーザーのニーズを深く分析し新しい事業企画を立案する要素が強く盛り込まれているのが特徴です。
実際のビジネスケースを用いたワークでは市場データなどの情報から必要な要素を読み解き論理的な筋道を立てて提案ストーリーを構築する力が試されます。
参加者からは分析力はもちろんのことチーム内での意見の対立を乗り越えて一つの魅力的な提案にまとめ上げるファシリテーション能力が非常に重要であったという感想が寄せられています。
最終日には現場の営業責任者に向けてプレゼンテーションを行う機会もありBtoBビジネスの最前線で求められる説得力や熱意を肌で感じることができる非常に密度の濃いプログラムとなっています。
【artience】激戦必至のインターン選考突破メソッド
同社のインターンシップは非常に人気が高く選考を突破するためには綿密な事前準備が欠かせません。
優秀なライバルたちに差をつけるためには企業が求める人物像を正確に把握しそれに基づいたアピールを行うことが重要です。
ここからは激戦のインターンシップ選考を見事勝ち抜くための具体的なメソッドをエントリーシートの作成から本番の面接に至るまでの各選考ステップに分けて詳しく解説していきます。
これらの実践的な対策をしっかりと実行に移し万全の状態で選考に臨めるように入念な準備を進めていきましょう。
感性に響く価値の創造 に対する深い共感と志望理由
選考の最初の関門となるエントリーシートにおいて最も重要なのは同社が掲げる感性に響く価値の創造という新しい企業理念に対する深い共感を示すことです。
同社は化学の力で社会課題を解決するだけでなく人々の心まで豊かにするような挑戦を続ける姿勢を非常に重視しています。
そのため志望理由を作成する際は単に製品のシェアが高いからという表面的な理由ではなく同社のアートとサイエンスを融合させる姿勢にどう惹かれたのかを自身の原体験と結びつけて語ることが強く求められます。
学生時代の研究活動や文化的な課外活動において誰かのために困難な課題に新しい発想で立ち向かった経験などを具体的に記述することで同社が求める感性とチャレンジ精神を持つ人材であることを効果的にアピールできます。
自分の強みや価値観が目指す方向と見事に合致していることを論理的かつ情熱的に伝える文章を心がけて作成してください。
ES・WEBテストの傾向と対策
エントリーシートの提出と並行して行われるWEBテストも決して気を抜くことができない重要な選考要素です。
化学メーカーの選考では一般的なSPIや玉手箱などの形式が採用されることが多く言語能力と非言語能力そして性格適性が総合的に評価されます。
特に非言語能力の分野では図表の読み取りや計算問題など短時間で正確に処理する能力が求められるため事前の反復練習が必須となります。
市販の対策本を繰り返し解き出題パターンに慣れておくことはもちろん時間を計って本番同様の緊張感の中で模擬テストを行うことを強くおすすめします。
また性格適性検査においては自分をよく見せようと虚偽の回答をするのではなく一貫性を持った回答を心がけることが大切です。
同社が求める挑戦心やチームワークを重んじる姿勢を意識しつつも自分自身の本来の性格から大きく逸脱しない範囲で直感的に回答を進めるようにしてください。
面接対策 「DICなど他社ではなく、artienceなのか」
面接選考において最も鋭く追求されるのがなぜ他の化学メーカーやインキメーカーではなく同社でなければならないのかという点です。
この質問に対して明確で説得力のある回答を用意できるかどうかが合否を分ける最大の鍵となります。
回答を準備する際は前述したアートとサイエンスの融合という新理念や高分子技術を軸とした最先端分野への積極的な展開といった同社ならではの強みを軸に構成することが有効です。
DICなどの競合他社との事業展開の違いや特定の市場で独自性を発揮している点などビジネスモデルの構造的な違いにまで踏み込んで説明できると企業研究の深さを高く評価されます。
さらにその環境の中で自分がどのような強みを発揮しどのように会社に貢献できるのかという将来のビジョンまで語れるようになれば完璧です。
何度も模擬面接を繰り返し自分の言葉で自信を持って伝えられるレベルまでしっかりと磨き上げていきましょう。
【artience】まとめ
ここまでartienceの事業の魅力や秋冬インターンシップの詳細そして選考を突破するための具体的な対策方法について解説してきました。
同社は化学技術と感性を融合させた独自の戦略を武器に世界中で成長を続けており若手のうちからグローバルな舞台で大きな仕事に挑戦できる非常に魅力的な環境が整っています。
インターンシップに参加することはそんな同社のリアルな姿を深く知るだけでなく内定への大きなステップアップとなる絶好のチャンスです。
本記事で紹介した対策メソッドをしっかりと実践し企業研究と自己分析を深めていくことで必ず良い結果に繋がるはずです。
皆さんが激戦のインターンシップ選考を見事に突破し納得のいく充実した就職活動を進められることを心から応援しています。
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