就職活動の適性検査では、「CAB」を受検する機会があります。 CABはIT企業やSE職の選考で使われることが多いテストですが、無料で対策する方法はあるので…
就職活動の適性検査では、「BRIDGE」を受検する機会があります。 BRIDGEはリンクアンドモチベーションが提供する適性検査で、モチベーションタイプやス…
就職活動の適性検査では、「AIP」を受検する機会があります。 AIPはアイ・ピー・エス（IPS）が提供する性格検査で、パーソナリティ特性やストレス耐性、仕…
就職活動の適性検査では、「3Eテスト」を受検することがあります。 3Eテストの対策をしたいけれど、できれば無料で済ませたいと考えている就活生も多いのではな…
就職活動の適性検査では、「不適性スカウター」を受検することがあります。 不適性スカウターは、株式会社TACTが提供する性格検査特化型の適性検査で、一般的な…
就職活動の適性検査では、「玉手箱」を受検する機会が多くあります。 玉手箱は日本エス・エイチ・エルが提供する自宅受検型のWebテストで、大手企業を中心に広く…
就職活動の適性検査では、「一般常識テスト」が出題されることがあります。 一般常識テストは、国語・数学・英語・社会・理科など幅広い分野の基礎知識を問う筆記試…
就職活動の適性検査では、「デザイン思考テスト」を受検することがあります。 デザイン思考テストは、VISITS Technologies社が提供するデザイン…
就職活動の適性検査では、「クレペリン検査」を受検することがあります。 クレペリン検査は日本・精神技術研究所が提供する作業検査法で、単純な足し算を繰り返すこ…
就職活動の適性検査では、「TAP」を受検することがあります。 TAPは日本文化科学社が提供する総合適性検査で、能力検査と性格検査を組み合わせた構成が特徴で…
