理系の選考対策のやり方を紹介
グループディスカッションでは、3つの行動と4つの人間性を意識することで評価されるようになります。 ～～～3つの行動～～～ ☑雰囲気づくり ☑議論の流れづくり ☑周りに与える影響 ～～～4つの人間性～～～ ☑協調性 ☑積極性 ☑論理性 …
グループディスカッションでやってはいけないことは難しく考える必要はありません。グループディスカッションへの取り組み方は、仕事への取り組み方と同様に捉えられます。そのため評価される学生とは 「一緒に働きたい」と思える学生です。どんな人となら一…
グループディスカッションとは何か分からない人は、先に以下の記事を読んでください。【関連記事】グループディスカッションとは？基本から対策まで徹底解説！ 企業はグループディスカッションを通して、学生を評価します。評価基準としては、「一緒に働きた…
「あなたの学生時代に力をいれたことはなんですか？」 ほとんどの企業で問われるガクチカ。エピソードの選び方に迷われている方も多いのではないでしょうか。ガクチカを聞かれる意図を考えてみましょう。そもそもエントリーシートの全ての質問を通して見られ…
基本的に、エントリーシートと面接で話す内容は同じで構いません。「エントリーシートですでに伝えた内容を繰り返すのはまずいかな」 「エントリーシートでは書けなかった別のポイントも伝えれば有利になる？」 と不安になる就活生も多いかもしれません。し…
「その会社でなければならない、決定打に欠けているから」でしょう。書類選考、複数回の面接を経て、ようやく迎える最終面接。いつも最終面接までは進めるのだけれど、内定には至らない....。そんな悩みを抱える就活生は多いです。最終面接まで進めている…
「個人的なことをお伺いしますが〜」などの枕詞でしのぎましょう。志望企業の面接。初めて会う企業の方と、面と向かってお話する緊張の場面です。最初にお互いの名前を言い合って自己紹介をして面接に入るものの、 必死に受け答えをするうちに、面接官の方の…
Webテストの種類ごと に問題の難易度と1問にかけられる時間が異なります。 選考の初期で課されるWebテスト。Webテストにはいくつか種類がありますが、一体何が違うのでしょうか。Webテストで出題されるのは、言語(国語)、非言語(算数)、性…
問題集で出題形式に慣れた後は、本番で場数をこなしましょう 就活の関門のひとつ、Webテスト。多くの企業で導入され、選考の初期段階で課されています。Webテストは就活の中で唯一「答えが決まっている」選考過程なので、 対策を行えば着実に点を取る…
Webテスト対策は必要です。甘く見ていたら痛い目を見ます。就活の選考序盤で課せられるWebテスト。対策内容・対策時間が他の選考よりも明確で、きちんと対策すれば突破しやすい選考過程です。しかしエントリーシート、面接、グループディスカッションと…
