HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
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はじめに
本選考ではない、インターンの選考においても面接が行われる場合もあります。
そして、面接でよく求められる項目の一つが、自己紹介です。
ここでは、ただ名前や出身大学を述べるだけでなく、自分の個性を感じさせる内容や志望理由を端的に示すタイミングです。
この記事では、面接の冒頭で採用担当者の興味を引くことができるような自己紹介のポイントを紹介します。
面接の自己紹介で何を話せばいいのかわからないという人は、ぜひ参考にしてみてください。
インターンの面接で自己紹介を求められる理由
そもそも、インターンの面接でなぜ自己紹介が求められるのでしょうか。
その意図を知らなければ、採用担当者が知りたい内容から外れた話をしてしまうかもしれません。
ここでは、面接で自己紹介が求められる理由について説明します。
以下の内容を盛り込んで、ぜひ採用担当者に刺さる自己紹介を考えましょう。
人柄を知りたいため
面接官が自己紹介を求める最も重要な理由の一つは、あなたの持つ個性や価値観、すなわち「人柄」を深く理解したいという意図があるからです。
単にこれまでの経歴やスキルを知るだけでなく、あなたがどのような話し方をするのか、どのような言葉を選んで表現するのか、そして数ある経験の中で特にどの部分を強調して話すのか、といった細かな点から、あなたの内面を探ろうとしています。
これは、あなたがその企業や既存のチームの文化に円滑に溶け込み、貢献できる人物であるかを見極める上で非常に重要な情報となります。
また、あなたが何に対して強い情熱を抱き、どのような分野に深い興味を持っているのかを把握することは、入社後の業務内容との間に認識のズレが生じ、早期離職といった「ミスマッチ」が発生するのを未然に防ぐための重要な手掛かりとなります。
質問にスムーズに入りたいから
自己紹介は、単なる自身の紹介に留まらず、面接全体の質疑応答を円滑に進めるための重要な「導入部」としての役割を担っています。
面接官は、あなたが自己紹介で語った内容、特に強調した経験や学び、そして関心を持っている事柄に耳を傾けています。
これにより、面接官は、漠然とした質問ではなく、「なぜその経験を選んだのですか？」や「その経験から具体的に何を学び、どう成長しましたか？」といった、より深くあなたの個性や能力に迫る質問を投げかけやすくなります。
つまり、あなたの自己紹介は、その後の質疑応答の方向性を決定づける羅針盤のようなものであり、面接官があなたについてさらに知りたいと考えるポイントを提示する「道しるべ」となるのです。
効果的な自己紹介は、面接官との共通の話題を作り出し、スムーズで生産的な対話へと繋がるための基盤を築きます。
臨機応変な対応ができるかみたい
面接官が自己紹介を求める理由として、あなたが「臨機応変な対応ができるか」という点も重要視されています。
これは、事前に準備してきた内容をただ話すだけでなく、面接官の表情や相槌、あるいはその場の空気感といった要素を察知し、それに合わせて話す内容や伝え方を柔軟に調整する能力が求められているためです。
例えば、面接官が特定の話題に興味を示しているようであれば、その部分をもう少し詳しく話すといった対応が挙げられます。
ビジネスの現場では、予期せぬ状況や変化に即座に適応し、与えられた時間内で最も効果的に情報を伝える能力が不可欠です。
自己紹介という短い時間の中で、あなたがどれだけ周囲の状況を的確に把握し、それに応じた適切なコミュニケーションが取れるのかを、面接官は注意深く見極めようとしているのです。
優秀な学生かどうか知りたいため
自己紹介は、面接官があなたが「優秀な学生かどうか」を見極めるための重要な機会でもあります。
あなたが伝えたい内容をどれだけ論理的に組み立て、相手に説得力を持って話すことができるかという点は、あなたの思考力やコミュニケーション能力の高さを示す直接的な証拠となります。
面接官は、話の構成が明確であるか、表現が豊かで分かりやすいか、そして話し方や態度に自信が感じられるかといった点から、あなたの潜在的な能力や、将来性、すなわちポテンシャルを深く見極めようとしているのです。
この短い時間の中で、あなたがどれだけ自身の強みや学びを効果的に伝えられるかが、あなたの評価に大きく影響します。
アイスブレイクのため
面接の冒頭は、応募者だけでなく面接官にとっても、少なからず緊張感が漂うものです。
このような状況において、自己紹介は、単なる情報伝達の機会を超え、あなたと面接官双方の緊張を和らげ、場を和やかにする「アイスブレイク」として非常に重要な役割を担います。
あなたが明るい笑顔を浮かべ、ハキハキとした口調で自己紹介を行うことで、面接官はあなたのポジティブな人柄を感じ取り、安心してその後の対話を進めやすくなります。
同時に、あなた自身も、自らの言葉でスムーズに話し始めることで、過度な緊張から解放され、本来持っている能力や魅力を存分に発揮できるような、リラックスした雰囲気が作り出される効果が期待できます。
このように、自己紹介は単なる形式的なものではなく、面接全体の雰囲気を決定づける、最初の「心理的な架け橋」となるのです。
インターンの面接で自己紹介するときの内容
インターン面接での自己紹介は、あなたの第一印象を決定づける大切な時間です。
面接官にあなたの個性や意欲を効果的に伝えるために、以下のポイントを押さえて内容を組み立てましょう。
以下の内容で話すエピソードは決して派手なものでなくて構いません。
自分らしさを伝えることができるような内容を考えましょう。
大学、学部、学科と名前
自己紹介の冒頭で、まず最も基本的な情報として、ご自身の所属する大学名、学部、学科、そして氏名を明確に伝えることは極めて重要です。
例えば、「〇〇大学の〇〇学部〇〇学科に在籍しております、△△と申します。
」といった簡潔な表現を用いることで、面接官は瞬時にあなたの学歴や専門分野、そして個人名を把握することができます。
この部分は、面接全体の導入となるため、聞き取りやすい声量ではっきりと発音し、丁寧な言葉遣いを心がけることが肝要です。
これにより、面接官にあなたの基本情報をスムーズに伝えられるだけでなく、社会人としての礼儀や、面接に対する真摯な姿勢を示すことができます。
第一印象を左右するこの最初のステップを丁寧に行うことで、その後の自己紹介全体、ひいては面接全体の印象を良いものにすることに繋がります。
大学で学んでいること
自己紹介では、次に大学で学んでいる内容について具体的に掘り下げて話すことが重要です。
単に「経済学を学んでいます」といった一般的な表現に留めるのではなく、ご自身がどのような特定のテーマに深い興味を抱き、それに関連してどのような研究や学習に日々取り組んでいるのかを詳しく説明することで、あなたの知的な好奇心や専門性を面接官に効果的にアピールすることができます。
具体的なエピソードや進行中のプロジェクトを交えて話すことで、あなたの学習に対する主体性や探求心、そして実際にどのようなアウトプットを目指しているのかが明確に伝わり、自己紹介に一層の説得力を持たせることができます。
これにより、面接官はあなたの学びの深さや、思考の広がりを理解しやすくなるでしょう。
趣味やサークルの活動
自己紹介においては、学業以外の活動、特に趣味やサークル活動についても触れることで、あなたの人間性や協調性といった側面を面接官に伝える貴重な機会となります。
単に「〇〇というサークルに所属していました」と述べるだけでなく、その活動を通じてあなたがどのようなことに情熱を注ぎ、どのような役割を担ってきたのかを具体的に話すことが重要です。
単なる活動内容の説明に留まらず、そこから得られた具体的な経験や、その経験を通じて何を学び、どのように成長したのかを付け加えることで、あなたのリーダーシップ、課題解決能力、チームワークといった強みをより効果的にアピールすることができます。
志望理由と意気込み
自己紹介の締めくくりとして、なぜこのインターンシップに参加したいのかという「志望理由」と、それに対する「意気込み」を明確に伝えることが極めて重要です。
単に「興味があるから」といった漠然とした理由ではなく、企業の事業内容や掲げているビジョンの中で、具体的にどの点に強く共感し、惹かれたのかを掘り下げて述べましょう。
さらに、このインターンシップを通じて何を学びたいのか、そしてその学びをどのように自身の成長や将来の目標に繋げたいのかを具体的に示すことが求められます。
自身のキャリアプランの中で、なぜこのインターンシップが不可欠なのかを力強く語ることで、あなたの真剣な姿勢と高いモチベーションを示すことができます。
感謝を示す言葉
自己紹介の締めくくりとして、面接の機会を与えてくれたことに対する感謝の気持ちを伝えることは、非常に重要です。
例えば、「本日はこのような貴重な機会をいただき、誠にありがとうございます。
どうぞよろしくお願いいたします」といった丁寧な言葉を添えることで、単に自己紹介を終えるだけでなく、あなたの礼儀正しさや、この面接に対する真摯な姿勢を面接官にアピールすることができます。
このような締めの一言は、面接官に良い印象を残し、あなたの誠実な人柄を際立たせる効果があります。
これにより、面接全体を通しての好印象を確固たるものにできるでしょう。
インターンの面接の自己紹介の回答例
ここでは、面接での自己紹介の例文を紹介します。
いざ、自己紹介を考えようとしてもどのような文章がいいのかなかなか思いつかない人もいると思います。
そこで、以下で紹介する例文を参考に、入れるべき内容や構成を考えるヒントにしてみましょう。
しかし、例文にとらわれすぎず、自分らしさがアピールできる自己紹介を意識してください。
時間別での自己紹介
インターンの面接では、その面接ごとに自己紹介にかけられる時間が異なります。
ここでは、時間ごとに自己紹介の例文を紹介します。
どの時間でも適切な長さで自己紹介ができるように、以下の例文を参考に自分の個性を端的に伝える練習をしてみましょう。
練習の際は、必ず時間を図ることによって、自己紹介が長すぎたり、短すぎたりしないか確認しましょう。
15秒の場合
30秒の場合
1分の場合
エピソードごとの自己紹介
学業
部活動
アルバイト
サークル
留学
趣味
インターンの面接の自己紹介のポイント
インターン面接での自己紹介は、あなたの第一印象を決定づける大切な時間です。
話す内容だけでなく、話し方や態度にも意識を向けることで、より良い印象を面接官に与えることができます。
以下では、自己紹介を話す際に好印象につながる話し方を紹介します。
以下のポイントを意識しながら、実際に面接練習を重ねることで、本番でもあまり意識しなくても、印象がいい話し方ができるでしょう。
1分くらいを目安
自己紹介は、おおよそ1分程度の長さにまとめるのが理想的とされています。
この限られた短い時間の中で、あなたの基本的な情報、これまで大学で学んできたこと、学業以外の活動、そして今回のインターンシップに対する熱意や意気込みを、すべて簡潔かつ効果的に伝えることが求められます。
もし自己紹介が長すぎると、面接官の集中力が途れてしまい、伝えたい内容が十分に届かない可能性があります。
逆に短すぎると、あなたの個性や意欲が十分に伝わらず、印象が薄れてしまうことも考えられます。
そのため、事前に話す内容を整理し、実際に声に出して時間を測る練習を繰り返し行うことで、限られた時間内で最も効果的に自分をアピールできるよう準備しておくことが非常に重要です。
表情と目線
面接中の「表情」と「目線」は、あなたの印象を大きく左右する非言語コミュニケーションの重要な要素です。
まず、終始明るい表情を意識することが大切です。
特に笑顔は、あなたがこの面接の機会を楽しみにしていることや、物事を前向きに捉える人物であることを面接官に効果的に伝えることができます。
次に、面接官とのアイコンタクトも非常に重要です。
相手の目を見て話すことで、自信があることや、誠実な姿勢が伝わります。
もし面接官が複数いる場合は、一人に視線を固定するのではなく、全員にまんべんなく視線を配るように心がけましょう。
これにより、すべての面接官に対して敬意を払い、平等にコミュニケーションを取ろうとする姿勢を示すことができます。
これらの表情や目線は、あなたの言葉にさらなる説得力を持たせ、面接官に好印象を与えるために不可欠な要素となります。
言葉遣い
面接という公式な場においては、あなたの言葉遣いが非常に重要な要素となります。
基本となるのは「です・ます調」で、これに加えて、相手への敬意を示す「尊敬語」や、自分を謙遜する「謙譲語」を適切に使うことで、社会人としての基本的なマナーが備わっていることを面接官にアピールすることができます。
一方で、「〜っす」のような口語的な表現や、いわゆる「若者言葉」は、どれほど話す内容が素晴らしくても、不適切な印象を与えてしまう可能性があるため、避けるべきです。
常に、はっきりと明瞭な発音で、丁寧な言葉遣いを心がけることが、面接官に好印象を与える上で不可欠となります。
言葉遣い一つで、あなたの人物像が大きく左右されることを意識し、日頃から丁寧な言葉遣いを実践することが大切です。
声の大きさとトーン
面接における「声の大きさ」と「トーン」は、あなたの印象を大きく左右する要素です。
面接官があなたの話をストレスなく聞き取れるよう、常に聞き取りやすい適切な声量を意識することが重要です。
声が小さすぎると、自信がないように聞こえたり、話す内容に説得力が欠けてしまったりする可能性があります。
逆に声が大きすぎると、相手に威圧感を与えてしまうこともあり、聞き手にとって心地よいものではありません。
また、声のトーンは、できるだけ「少し高めの明るいトーン」を意識すると良いでしょう。
明るいトーンは、あなたのポジティブな姿勢や活力を面接官に伝え、より良い印象を与えることに繋がります。
適度な声量で、はきはきと明瞭に話すことで、あなたが持つ熱意やエネルギーが面接官にしっかりと伝わり、好印象を与えることができます。
インターンの面接の自己紹介で緊張してしまったら
インターンの面接で緊張するのは自然なことです。
しかし、その緊張をどう乗り越えるかで、面接官に与える印象は大きく変わります。
大切なことは、緊張してもそれにのまれずに、自分らしさをアピールすることです。
ここでは、緊張してしまったときの効果的な対処法を2つご紹介します。
緊張していることを伝える
面接中に極度の緊張によって頭が真っ白になってしまった場合、その状況を正直に面接官に伝えることは、むしろ好印象に繋がり得ます。
「大変申し訳ございませんが、少し緊張しておりまして」といった言葉を添えることで、面接官はあなたの状況を理解し、場合によっては質問の仕方を変えたり、あなたが話しやすい雰囲気を作ろうと配慮してくれるかもしれません。
このような素直な姿勢は、飾らない誠実さや人間らしさをアピールする機会となります。
緊張を無理に隠そうとして不自然な態度になったり、言葉に詰まって沈黙してしまったりするよりも、正直に自分の感情を伝える方が、人間味のある魅力的な印象を与えることが多いのです。
それは、あなたが自分の感情を認識し、それを適切に伝えられる人物であるという証でもあります。
コミュニケーションであることを意識する
自己紹介は、単に一方的に自身の情報を羅列するプレゼンテーションとして捉えるのではなく、面接官との円滑な「コミュニケーション」の第一歩であると意識することが重要です。
面接官の目を見て、時折柔らかな笑顔を見せながら話すことで、あなた自身の緊張が自然と和らぐだけでなく、面接官も安心して話を聞くことができます。
さらに、自己紹介の終わりに、「〜という点について、もう少し詳しくお話ししてもよろしいでしょうか？」といった形で面接官に質問を投げかけることで、一方的な情報提供に留まらず、双方向の対話のキャッチボールを生み出すことができます。
これにより、面接官との間に自然なコミュニケーションが生まれ、あなたが一方的に話すことへのプレッシャーから解放され、結果的に緊張がほぐれる効果も期待できるのです。
インターンの面接の自己紹介の注意点
インターン面接での自己紹介は、単に経歴を述べる場ではなく、あなたの個性をアピールするチャンスです。
以下の点に注意することで、より効果的な自己紹介ができるでしょう。
意識すべきことがたくさんあって不安に感じる人もいるかもしれませんが、面接練習の段階から意識し、繰り返すことで意識せずとも、よりよい自己紹介ができるようになります。
丸暗記はNG
自己紹介において、内容を完璧に丸暗記することは推奨されません。
なぜなら、台本を読み上げるかのような棒読みになってしまい、あなたの本来持つ熱意や個性、人柄が面接官に十分に伝わりにくくなるからです。
さらに、もし途中で言葉に詰まってしまった場合、そこから自然な形で立て直すことが非常に難しくなり、かえって不自然な印象を与えてしまう可能性があります。
そのため、自己紹介の準備としては、話す内容の主要な要点や全体の構成をしっかりと頭に入れておくことが重要です。
話す際のキーワードをいくつか事前に準備しておくことは、スムーズに話を進めるための大きな助けとなります。
キーワードを起点として、そこに自分の言葉を肉付けしていくことで、流暢かつ感情のこもった自己紹介が可能になり、面接官に良い印象を与えることができるでしょう。
自己PRと自己紹介の違いに気をつける
自己紹介と自己PRは混同されがちですが、面接におけるそれぞれの目的は異なります。
自己紹介は、あなたの全体像を簡潔に伝えることが目的です。
これには、学歴、専攻、課外活動、そしてインターンシップへの興味などが含まれ、面接官があなたに興味を持ち、後の質疑応答にスムーズに入るための土台を築く役割を担います。
一方、自己PRは、あなたの持つ特定の強みやスキル、経験に焦点を当て、それが応募企業や職種にどのように貢献できるのかを具体的にアピールする場です。
つまり、自己紹介の段階では、あなたのバックグラウンドや興味関心に留め、最も強力なアピールポイントや具体的な成果を詳細に語る自己PRの時間は別途設けられていることを意識することが重要です。
話の筋は一つにする
自己紹介において、あれもこれもと欲張って多くのエピソードを詰め込もうとすると、話の軸が不明瞭になり、結果として面接官に最も伝えたいメッセージがぼやけてしまう可能性があります。
そのため、自己紹介では、あなたが最も強調したい「一つのメッセージ」に焦点を絞ることが極めて重要です。
例えば、「私は常にリーダーシップを意識して行動し、周囲を巻き込みながら目標達成に貢献してきました」というテーマを設定した場合、それに沿った具体的な学業でのグループワークの経験や、サークル活動での企画運営のエピソードなどを選んで話すことで、一貫性があり、非常に説得力のある自己紹介を構築できます。
このように、一つの明確なテーマに基づいてエピソードを選定し、話を展開することで、面接官はあなたの強みや個性をより深く、そして明確に理解できるようになります。
口癖は極力なしにする
面接において、無意識のうちに出てしまう「えー」「あのー」「なんか」といった口癖は、聞き手に自信がない印象を与えたり、話の内容が不明瞭になってしまう大きな原因となります。
そのため、自己紹介や質疑応答の際には、極力これらの口癖をなくすよう努めることが重要です。
具体的な対策としては、スマートフォンなどの録音機能を使って自己紹介を録音してみるのが非常に有効です。
後で聞き返すことで、自分の口癖について具体的に認識できます。
また、友人や家族に練習相手になってもらい、率直なフィードバックをもらうのも良いでしょう。
口癖を認識したら、それを意識的に減らす練習を重ねます。
最初は難しく感じるかもしれませんが、繰り返し練習することで、次第に口癖が減り、より明瞭で自信のある話し方ができるようになります。
他のインターンの学生の自己紹介も聞く
もしグループ面接などで他のインターン学生と一緒に面接を受ける機会があれば、彼らの自己紹介に積極的に耳を傾けることは、非常に有益な行動となります。
他の学生がどのような学業経験や課外活動、そしてどのような強みをアピールしているのかを知ることで、自分自身の自己紹介内容を客観的に見つめ直し、さらに強化すべきアピールポイントを再確認するきっかけとなるでしょう。
また、面接官が他の学生の自己紹介に対してどのような反応を示しているか、どのような質問を投げかけているかに注目することで、面接官がどのような点に興味を持ち、重視しているのかについてのヒントを得ることができます。
これは、その後の質疑応答の準備にも役立つ貴重な情報源となります。
おわりに
この記事では、インターンの面接で自己紹介をする場合の、効果的な自己紹介の内容や話し方のポイントを紹介してきました。
自己紹介は、面接の冒頭で短時間で求められることが多いです。
しかし、ただの自己紹介だとあなどらずに、自分に興味を持ってもらう重要なチャンスとして、しっかりと対策を行いましょう。
この記事では具体的な例文も紹介しました。
それも参考にしながら、面接練習を通して自分の個性が伝わる自己紹介を考えてみてください。
