_720x550.webp)
HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
はじめに
理系の知識や研究経験を活かして社会貢献がしたいと考える学生にとって、バイオ業界は魅力的な進路のひとつです。
医療、食品、環境といった身近な分野で技術革新が進んでおり、将来性も高いといわれています。
本記事では、バイオ業界の概要や注目される理由について詳しく解説します。
【理系・バイオ企業】バイオ業界とは
バイオ業界は、生物資源や微生物の働きを活用して、新たな製品やサービスを生み出す産業です。
主に医薬品、食品、化粧品、環境、エネルギーなどの分野で活用されており、私たちの生活に密接に関わっています。
特に医療分野では、がん治療やワクチン開発、再生医療など、先進的な技術が注目を集めています。
一方で、研究開発には多大なコストと長い時間がかかり、成果が出るまでに不確実性を伴う点も特徴です。
そのため、バイオ業界はハイリスク・ハイリターンなビジネスモデルであり、技術力や戦略性が企業の成長を大きく左右します。
また、学術的知識とビジネス視点の両方が求められるため、理系学生には専門性と柔軟性の両立が期待されています。
【理系・バイオ企業】なぜバイオ業界が注目されているのか
技術革新の加速や社会課題への貢献が求められる今、バイオ業界はさまざまな観点から注目を集めています。
健康志向の高まりやSDGsとの親和性も高く、世界的にも成長が期待される分野です。
ここからは、注目の背景にある3つのキーワードについて詳しく見ていきます。
世界的な健康志向と医療の進化
世界的な高齢化の進行や生活習慣病の増加により、医療ニーズが多様化し続けています。
この変化に応える手段として、バイオ技術が大きな役割を果たしています。
とくに、個人の遺伝情報に基づいて最適な治療を行う個別化医療や、免疫細胞を活用したがん免疫療法は、従来の治療法では対応できなかった領域を切り拓いています。
また、ワクチンや抗体医薬品の開発も進み、感染症対策においても革新的な成果を上げています。
こうした医療の進化は、社会全体の健康意識の高まりとも連動しており、バイオ業界の存在感は年々増しています。
さらに、AIとの連携によって研究効率も飛躍的に高まり、医療のあり方そのものを変える可能性を秘めています。
SDGsへの関連性
バイオ業界は、持続可能な社会の実現に向けた取り組みにも貢献しています。
たとえば、バイオ燃料や生分解性プラスチックは、地球環境への負荷を軽減する素材として開発が進められています。
また、気候変動対策として注目される植物由来エネルギーや、作物の品種改良による食糧問題への対応なども、バイオ技術が支えています。
このように、バイオ業界は社会課題の解決に直結する技術を提供しており、SDGsの目標と密接に関係しています。
環境意識の高まりとともに、持続可能性をキーワードに選ばれる業界となっているのです。
さらに、カーボンニュートラルの推進や資源循環型社会の実現にも貢献しており、地球規模での取り組みが加速しています。
創薬・再生医療など技術革新の加速
近年、ゲノム解析技術やAIによる創薬支援の進展により、バイオ業界の技術革新が急速に進んでいます。
疾患の原因となる遺伝子変異の特定が容易になり、より短期間での薬剤開発が可能となりました。
加えて、iPS細胞や再生医療、細胞治療といった新たな治療法も現実のものとなり、難治性疾患や希少疾病へのアプローチが大きく広がっています。
これらの技術は従来の医療の限界を突破する可能性を秘めており、医療だけでなく、産業全体にも波及効果を与えています。
この加速度的な進化は、理系学生にとって非常に魅力的なキャリアフィールドを形成しています。
今後もバイオ×テクノロジーの融合によって、社会に新たな価値を創出する企業が次々と登場していくと見込まれます。
【理系・バイオ企業】バイオ業界のビジネスモデルと分類
バイオ業界に関心のある就活生にとって、業界の構造やビジネスモデルの理解は欠かせません。
同じ「バイオ企業」といっても、事業領域やビジネスの進め方は多種多様で、それぞれ異なる特徴を持っています。
ここでは、主要なビジネスモデルの種類や企業の分類、さらには製薬業界との違いについて詳しく解説します。
どんなビジネスモデルなのか
バイオ業界には、大きく分けて3つの主要なビジネスモデルが存在します。
1つ目は「創薬型」で、自社で研究を行い、治験や製造販売までを一貫して手がけるモデルです。
大きな収益が見込める反面、成功までに膨大な時間と資金を要し、ハイリスクな側面もあります。
2つ目は「受託型」で、他社から研究や製造を請け負う形態です。
安定した収益を得やすく、比較的リスクが低いことが特徴です。
3つ目は「共同研究型」で、大学や研究機関と連携し、知見や技術を融合して新たな製品やサービスの創出を目指す方法です。
オープンイノベーションの流れの中でこの形態は増加傾向にあり、理系学生が活躍できるチャンスも広がっています。
自身の志向性や働き方の希望に応じて、どのビジネスモデルに関わりたいかを明確にしておくことが重要です。
主要なバイオ企業を分類
バイオ業界には多様な企業があり、その事業内容に応じていくつかの分野に分類されます。
まず「製薬系バイオ企業」は、医薬品の研究から製造・販売までを担い、がんや希少疾患の治療薬開発に注力しています。
「食品系」は、発酵技術や機能性素材を活かし、健康ニーズの高まりに応える製品を手がけています。
「化学系」では、ファインケミカルや高機能素材の開発を通じて、産業の効率化や持続可能性の向上に貢献しています。
また、「環境系」は、バイオ燃料や生分解性プラスチックの研究開発を進め、循環型社会の実現に寄与しています。
「医療機器系」は、バイオ技術を応用した検査機器や診断システムを提供し、医療の質とスピードを高めています。
このように領域ごとの役割は幅広いため、自分の関心分野や専門性に合った企業を見極めることが大切です。
製薬企業との違いとは
バイオ企業と製薬企業は混同されやすいですが、事業領域や活用する技術に明確な違いがあります。
製薬企業は、医薬品の開発・製造・販売を主軸とし、化学合成による医薬品の製造も手がけています。
一方、バイオ企業は医薬に限らず、食品や環境、素材開発など幅広い分野にバイオ技術を応用しているのが特徴です。
たとえば、治療分野でも、バイオ企業は細胞培養や遺伝子編集などの最先端技術を扱う一方、製薬企業は化学的手法を中心としています。
また、バイオ企業はベンチャー比率が高く、スピード感や自由度がある点も大きな違いです。
自分が関わりたい技術領域や働き方を踏まえて、志望業界を選択することがポイントになります。
【理系・バイオ企業】バイオ業界の最新トレンド
再生医療やAI創薬、ゲノム編集など、バイオ業界では革新的な技術が急速に進化しています。
これらのトピックは就活においても頻出であり、最新の動向を把握しておくことが志望動機や面接対策に直結します。
再生医療・遺伝子治療
再生医療や遺伝子治療は、従来では治療が困難とされていた疾患に対して新たな選択肢をもたらす技術です。
iPS細胞やES細胞を用いて、失われた組織や臓器を再生させる研究が進み、実用化も着実に前進しています。
また、遺伝子治療では、病気の原因となる遺伝子を特定し、直接操作することで症状の改善を図るアプローチが注目を集めています。
これらの技術は、がんや神経疾患、難病など幅広い分野で応用が期待されており、社会的にも大きな意義を持っています。
倫理面やコストの問題など、乗り越えるべき課題は残るものの、未来の医療を変える可能性を秘めた領域として、多くの企業が研究開発に力を入れています。
AI創薬の台頭
AI技術を活用した創薬の動きが活発になっており、従来の研究スタイルを大きく変えつつあります。
AI創薬では、膨大な生体データや化合物情報を解析し、効果が期待できる候補物質を迅速に抽出することが可能です。
これにより、通常10年以上かかることもある新薬開発のプロセスを、大幅に短縮できると期待されています。
さらに、失敗率の高かった初期段階のスクリーニング工程を効率化することで、研究資源の最適配分にもつながっています。
近年では、国内外のバイオスタートアップや大手製薬企業がAI創薬に本格参入しており、理系学生が活躍できるフィールドとして急速に広がっています。
ゲノム編集技術の進化と倫理的問題
ゲノム編集技術は、生物の遺伝情報を自在に書き換えることを可能にする革新的な手法です。
中でもCRISPR-Cas9に代表される技術は、狙ったDNA配列を高精度で改変できるため、医療・農業・環境など幅広い応用が期待されています。
たとえば、特定の遺伝子変異を修復することで難病を治療したり、病害虫に強い作物を作るなどの事例が実現に近づいています。
一方で、ヒトの生殖細胞や胚への応用には倫理的な懸念があり、国際的にも議論が活発に行われています。
技術の進歩と同時に、どこまで許容するべきかという社会的合意が求められており、科学と倫理のバランスが今後の焦点となります。
【理系・バイオ企業】理系学生が活かせる専攻・研究テーマ
バイオ業界では多様な専攻や研究経験が評価され、専門性をどのように活かすかが就職活動での大きな鍵となります。
自身の専攻分野を理解し、研究内容と企業の事業をつなげて語れるよう準備しておきましょう。
専攻別の強みとアピール方法
理系学生がバイオ業界を志望する際は、自分の専攻をどのように強みとしてアピールできるかを整理することが重要です。
生物学専攻では生命現象の基礎理解や実験手技を強みに、論理的にデータを分析する姿勢を伝えると効果的です。
化学専攻は物質の合成や分析能力が武器であり、特に有機化学の知識は医薬品や素材開発の分野で重視されます。
薬学専攻では薬の作用機序や薬理学の知識を活かし、創薬や臨床応用に直結した強みをアピールできます。
また、情報科学専攻はAIやデータ解析の力が注目され、バイオインフォマティクスや創薬支援の分野で活躍が見込まれます。
自分の学んだ分野を企業の事業内容にどのように結びつけられるかを具体的に示すことが説得力を高めるポイントです。
研究テーマと仕事の関連付け
就職活動においては、大学や大学院で取り組んだ研究テーマを単に紹介するだけでは不十分です。
研究内容を企業の事業とどのように関連付けられるかを意識することが重要になります。
たとえば、タンパク質の機能解析を行っているなら、それを抗体医薬の開発や新規バイオ医薬品の探索と関連づけて語ると効果的です。
また、培養細胞を用いた研究であれば再生医療や創薬支援への応用可能性を示せます。
このように、研究のテーマを社会的な価値や産業応用に結びつける視点を持つと、企業側にとっても理解しやすい自己PRとなります。
さらに、自分の研究の意義や貢献できる分野を具体的に整理して伝えることで、面接での説得力が格段に高まります。
大学での研究経験をアピールしよう
理系学生の強みは、大学や大学院で培った研究経験にあります。
成果や知識だけでなく、研究の過程で養った力をどのように発揮できるかを伝えることが重要です。
課題設定力は、未知の問題に取り組む際の出発点となり、企業側からは、新たな研究テーマの創出や技術革新を促す力として期待されやすい要素です。
また、実験計画を立案し、試行錯誤を繰り返す中で得た柔軟な対応力や改善力も大切なアピール要素です。
さらに、実験が思うように進まない場面を乗り越えた経験は、困難に直面した際の粘り強さや問題解決能力を示す材料になります。
研究活動を通じて得たスキルや姿勢をエピソードを交えて語ることで、採用担当者に自分の成長や将来性を強く印象づけられます。
【理系・バイオ企業】バイオ企業で活躍できる職種とは
バイオ業界には研究職だけでなく、開発、生産、営業、知財など幅広い職種があります。
自身の専攻や強みがどの職種にマッチするのかを理解することで、より納得感のあるキャリア選択が可能になります。
研究職
研究職は、バイオ業界において新たな技術や製品の“種”を生み出す最前線の職種です。
医薬品、食品、化粧品、環境素材など、各分野で必要とされる機能や成分を見つけ出すための基礎研究を行います。
大学や大学院での研究経験をダイレクトに活かせる場合が多く、実験設計や論文読解、プレゼンテーション能力などが求められます。
バイオ系出身者は、分子生物学、微生物学、生化学、細胞工学などの知識がそのまま業務に直結することも多く、活躍の場が広がっています。
また、成果がすぐに製品化に結びつくわけではないため、地道に継続できる力や失敗から学ぶ姿勢も大切です。
探究心を持ちながら、企業の研究方針と自身の専門性をうまく結びつけていける人材が求められています。
開発職
開発職は、研究段階で見つかった有望な成果を実際の製品として世に出す役割を担います。
研究と現場をつなぐ重要なポジションであり、試作品の性能評価や改良、コスト面の調整など、多角的な視点が必要です。
特に医薬品開発では「臨床開発」があり、治験の設計や管理、各種データの取得・解析を通じて、有効性と安全性の検証を行います。
再生医療やバイオ医薬品の分野でも臨床段階の重要性は高く、薬学・生物系出身者が力を発揮しやすい分野といえます。
開発職はチームでの連携が多いため、コミュニケーション能力や折衝力も求められます。
また、研究成果を現実的な製品へと橋渡しするために、実用性や市場性への理解も必要とされます。
生産技術職
生産技術職は、研究や開発で生まれた技術を工場などの現場で大量生産可能な形に落とし込む役割を担います。
具体的には、スケールアップと呼ばれる、小規模な実験系を商業規模に拡大するプロセス設計や設備導入、品質管理などを行います。
バイオ製品は繊細な条件下での生産が求められるため、温度やpH、培養時間などの最適条件を探る技術が不可欠です。
生物・化学・工学系の知識を組み合わせ、安定した生産体制を構築することが求められます。
また、製造工程の自動化や効率化といった現場改善にも取り組むため、実験と現場の両方を理解できる柔軟さが重要です。
製品の品質を保ちつつ、安全かつ効率的に世の中へ届ける役割を担う、非常に実践的かつ責任ある職種といえます。
MR
MRは、医師や薬剤師などの医療従事者に対して、自社製品の正しい情報を提供し、適正使用を促す役割を担います。
営業職に分類されることもありますが、単なる売り込みではなく、医学的・薬学的な裏付けをもとにした専門的な情報提供が求められます。
特に新薬やバイオ医薬品の場合は、製品の特徴や効果、副作用、使い方などを正確に伝えることが必要です。
そのため、薬学や生命科学系の知識に加えて、高いコミュニケーション能力や信頼関係を築く力が重視されます。
病院やクリニックへの訪問を重ねる中で、医療現場のニーズを把握し、自社の製品開発や改善にフィードバックする役割もあります。
文系出身のMRも多いですが、理系出身者は専門性の高さを活かして、より深い情報提供ができる強みがあります。
営業・マーケティング
営業・マーケティング職は、自社製品の市場導入から売上拡大までを支える重要な役割を担います。
営業は顧客との信頼関係を築きながら、ニーズに合った製品を提案する一方で、マーケティングは市場分析や競合調査をもとに戦略を立案します。
近年ではデジタルツールを活用したプロモーションや、SNSによる情報発信など、新たな施策も増えてきました。
理系出身者にとっては、製品の技術的な理解力が強みとなり、複雑な製品でも顧客に分かりやすく説明する力が求められます。
また、現場の声を商品開発や改善にフィードバックすることも多く、研究や開発と連携して動く場面も少なくありません。
人と関わることが好きで、戦略的な視点と行動力の両方を活かしたい方に向いている職種といえるでしょう。
知財・薬事
知財・薬事部門は、バイオ企業が技術や製品を安心・安全に社会に提供するために不可欠な役割を果たします。
知財担当は、研究で得られた成果を特許として出願・管理し、他社との競争優位を保つための戦略を練ります。
特許法やバイオ分野の技術的知識の両方が求められ、理系出身者はその橋渡し役として強みを発揮できます。
一方、薬事担当は医薬品や再生医療製品の承認申請に関わり、国の基準に沿ったデータ作成や申請書類の整備を担います。
各国の規制に精通し、開発部門や行政機関との連携を図る必要があり、責任も大きいポジションです。
いずれの職種も、専門知識に加えて法規制や文書作成スキルが求められるため、コツコツと正確な仕事を好む方に適しています。
【理系・バイオ企業】国内バイオ企業の主要プレイヤー
国内のバイオ業界には、大手製薬会社の子会社から独立系ベンチャー、食品・化学メーカーのバイオ部門まで、さまざまな企業が存在します。
ここでは、タイプ別に主要プレイヤーを紹介し、それぞれの特徴や魅力を解説していきます。
大手製薬会社系列のバイオ企業
大手製薬会社を母体に持つバイオ企業は、安定した経営基盤とベンチャーのような研究自由度を両立している点が特徴です。
親会社の豊富なリソースを活用しながら、抗体医薬や再生医療などの先端分野に集中して取り組むことができます。
新薬開発に必要な設備・資金・人材が充実しており、落ち着いた環境で最先端の研究に関わりたい理系学生にとっては非常に魅力的です。
具体的な企業例としては、ロシュグループ傘下で抗体医薬に強みを持つ中外製薬が挙げられます。
同社はがん領域を中心に革新的な新薬を次々に創出しており、世界的にも注目される存在です。
また、小野薬品工業は免疫チェックポイント阻害薬「オプジーボ」を開発したことで知られ、グローバルな研究開発型企業として高い評価を受けています。
ベンチャー・スタートアップ企業
ベンチャーやスタートアップ企業は、特定の分野における技術革新を強みとし、スピード感のある開発で市場を切り拓いています。
大企業のような安定性はないものの、少人数ゆえに一人ひとりの裁量が大きく、早い段階から事業の中核を担うことができる点が魅力です。
失敗のリスクも大きいですが、その分、成功すれば大きな達成感や成長が得られる環境です。
自由度が高く、研究テーマの選定や事業戦略にも関われるチャンスがあり、起業志向や挑戦意欲の強い学生にはぴったりです。
代表的な企業には、サイフューズがあります。
この企業は再生医療分野で、細胞を積層して立体的な組織や臓器を作り出す「バイオ3Dプリンティング技術」を開発しています。
また、モダリスは独自の遺伝子治療技術を用いて、治療法のない疾患への新薬開発に挑戦しています。
食品・化学系メーカーのバイオ事業部門
食品や化学メーカーの中には、本業と並行してバイオ技術を活用する研究開発部門を持つ企業が増えています。
医薬品に限らず、食品添加物や機能性素材、環境対応素材など幅広い分野で応用されているのが特徴です。
製品開発や品質管理、応用研究などに携わる機会が多く、理系学生にとって多様なキャリアパスを描ける点が魅力です。
また、健康や環境など社会課題に直結するテーマに取り組めることも、志望理由として説得力を持たせやすい要素です。
味の素はアミノ酸の発酵技術をもとに、食品・医薬・飼料など多分野に展開しています。
カネカは生分解性プラスチックや再生医療材料の開発を進め、持続可能な事業に注力しています。
キリンホールディングスもヘルスサイエンス領域を強化し、バイオと食品の融合を推進しています。
【理系・バイオ企業】就職活動を成功させるための準備
バイオ業界での就職を目指すには、研究やスキルのアピールだけでなく、企業理解や志望理由の深堀りが不可欠です。
ここでは、企業研究の進め方から志望動機の書き方、必要なスキルやインターン活用法まで、実践的な準備方法を紹介します。
企業研究の進め方
バイオ企業を目指すうえで、企業研究は単なる情報収集にとどまらず、ESや面接での説得力を高める重要なプロセスです。
まずは企業の事業内容を把握し、医薬・食品・環境などどの領域に注力しているかを確認しましょう。
次に、研究開発の方向性を知るために、IR情報や技術資料、公式サイトでの研究紹介を読み込むことが効果的です。
さらに、学会発表や論文、特許出願などもチェックすることで、その企業ならではの技術的特徴が見えてきます。
採用ページやインタビューを通じて求める人物像を知ることも大切です。
得た情報を自分の経験や志向と照らし合わせて整理することで、企業理解が深まり、より具体的な志望理由につなげることができます。
志望動機で差をつけよう
バイオ企業への就職では、志望動機の具体性が選考通過の鍵を握ります。
「なぜその企業でなければならないのか」を明確にするために、企業の事業内容や研究方針、将来ビジョンを深く理解しておきましょう。
そのうえで、自分の研究内容や関心分野が、企業の取り組みとどう結びつくのかを論理的に説明することが大切です。
たとえば、がん免疫治療に関心があるなら、がん領域に強い企業を選び、具体的な技術やパイプラインに触れながら貢献意欲を述べると説得力が増します。
また、企業のミッションやビジョンへの共感を織り交ぜると、より意欲的な印象を与えることができます。
「貴社でなければならない理由」と「自分だからこそ貢献できること」の両方を伝えるのがポイントです。
必須のスキルや知識
バイオ業界で活躍するためには、大学・大学院で培った専門的な知識に加え、業界で重視されるスキルを意識的に磨いておくことが求められます。
専攻分野の理解が深いことはもちろん、分子生物学や細胞培養、有機合成など、業務に直結する知識が評価されやすい傾向にあります。
また、国際的な研究開発や文献調査が不可欠なバイオ業界において、英語力も非常に重要なスキルです。
論文の読解力や英文での資料作成、メールでのやりとりなど、実務レベルでの運用が求められることも少なくありません。
TOEICなどのスコアだけでなく、実際に英語で情報収集やプレゼンテーションができる力を示せると好印象です。
さらに、データ解析や統計ソフト（RやPython）のスキルもプラス要素としてアピールできます。
インターンシップに参加
インターンシップは、企業の雰囲気や仕事の実態を肌で感じる絶好の機会です。
特にバイオ企業では、研究や開発の現場に実際に触れることで、求められるスキルや姿勢が具体的に見えてきます。
短期間でも、業務体験を通じて「どのような課題に取り組んだか」「どのように社員と関わったか」といった経験を得ることができます。
また、社員との座談会や面談では、実際の働き方やキャリアパスを直接聞くことができ、企業理解が格段に深まります。
志望動機にリアリティを加える材料にもなり、面接時に自信を持って話せるエピソードとして活用できます。
参加後は振り返りを行い、自分にとって何が学びだったか、どんな価値観が合っていたかを整理しておくと良いでしょう。
【理系・バイオ企業】よくある質問
理系の学生がバイオ企業への就職を考える際には、「学歴はどこまで必要？」「大学院に行くべき？」といった疑問を抱くことが多いです。
ここでは、就活でよく寄せられる質問を取り上げ、それぞれの不安や悩みに具体的にお答えします。
バイオ企業に就職するために学歴は必要？
バイオ業界では、特に研究職を目指す場合、学歴がある程度重視される傾向があります。
これは「どの大学に通っていたか」よりも、「大学で何を学び、どのような研究に取り組んできたか」が重視されるという意味です。
学部での研究経験が浅くても、明確な目的を持って取り組んでいた姿勢や、発表実績、専門知識への理解があれば高く評価されます。
また、研究職以外の職種では学歴よりも人柄や志望動機、論理的思考力が問われるケースも少なくありません。
重要なのは、企業が求めるスキルや知識に自分の経験がどうつながるかを説明できることです。
学歴に自信がないと感じている方も、研究内容やキャリアへの熱意を通して、十分にチャンスを掴むことが可能です。
大学院卒（修士・博士）は必須？
研究職を志望する場合、大学院卒が事実上のスタートラインと考えられています。
修士卒は、専門性と実務能力のバランスが取れており、多くの企業で新卒研究職の中心層として採用されています。
一方、学部卒でも開発職や生産技術、営業などの職種では十分に活躍できる道がありますし、研究補助職などでの採用枠も存在します。
博士卒の場合は、より高度な専門性や研究のリーダーシップが期待されるため、アカデミアと企業の橋渡し的な役割も担うことが多いです。
企業によっては博士人材の採用に積極的なところもあり、特定の研究テーマに対して深く携わる機会が得られることもあります。
自分のキャリアプランに応じて、進学するかどうかを判断することが大切です。
専門外の研究室でも就職は可能？
専門外の研究をしていても、バイオ業界に就職することは十分に可能です。
企業が重視するのは、専門知識に加えて、どのような課題にどう向き合い、どのように考えて取り組んだかという姿勢や応用力です。
たとえば情報科学や物理系の出身であっても、データ解析や数理モデルの知識を活かしてバイオインフォマティクスに関わるケースがあります。
ただし、専門領域を変える場合には、その理由や背景を明確に説明することが非常に重要です。
「なぜその分野に興味を持ったのか」「その企業で何を学び、どのように貢献したいのか」を具体的に伝えることで説得力が増します。
自分の専門と異なる領域でも、やりたいことが明確であれば、企業側も前向きに受け入れてくれる可能性が高いです。
留学経験は選考で有利となる？
留学経験は、選考の場面で強みとしてアピールできるポイントの一つです。
特にグローバル展開を進めているバイオ企業では、語学力や異文化適応力、柔軟なコミュニケーション能力を持つ人材が求められています。
海外の大学での研究活動やインターン、共同研究、国際学会での発表経験があれば、積極的にアピールすることをおすすめします。
そうした経験は「主体性」や「挑戦力」の証明にもなり、企業側も高く評価します。
ただし、単なる語学留学や観光中心の短期留学ではアピール材料としては弱いため、学びの内容や成果にフォーカスして伝えることが大切です。
また、留学を通じて得た価値観や成長エピソードを、志望企業のカルチャーや事業内容と結びつけて話すことで、より説得力が増します。
【理系・バイオ企業】まとめ
バイオ企業は社会貢献性が高く、最先端技術に触れられる魅力的な業界です。
自分の研究との関連性を明確にし、企業理解を深めていくことが就活成功のカギとなります。
納得のいく選択ができるよう、まずは積極的に情報収集から始めてみましょう。
