HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
就職活動では自分の強みや弱みを理解することが大切です。
特にINFJは理想主義や共感力といった特性が強みになる一方で、誤解されやすい面もあります。
この記事ではINFJが仕事で評価を下げやすいポイントや、逆に活躍しやすい職場環境について詳しく解説していきます。
【INFJは仕事できない】16タイプとは？
就職活動や仕事の現場で注目されることの多い16タイプは、自分の性格や行動の傾向を理解する手がかりとして役立ちます。
SNSなどではINFJは仕事ができないといった極端な意見が広がることもありますが、実際にはどのタイプにも長所と短所があり、一概に優劣をつけられるものではありません。
16タイプは自分の強みや弱点を知り、それをどう活かすかを考えるための指標になります。
ここでは16タイプの基本とその成り立ちを支える4つの軸について解説します。
4種類の型
16タイプは4つの軸を組み合わせて性格を分類します。
外向と内向は、人との交流で力を得るか一人の時間で回復するかの違いを示します。
感覚と直感は、現実の事実を重視するか未来の可能性を重んじるかの傾向を表します。
思考と感情は、論理で判断するか相手の気持ちを考慮するかの差となります。
判断と知覚は、計画的に動くか状況に応じて柔軟に対応するかを表します。
これらの組み合わせで16のタイプが導き出されます。
【INFJは仕事できない】仕事できないといわれるポイント
INFJは思いやりがあり、人の気持ちに寄り添う力を持つ一方で、職場ではその特性が裏目に出ることがあります。
理想を追い求めすぎたり、感情に配慮しすぎたりすることで、周囲から仕事が遅い、非効率と見られることもあります。
ここではINFJが仕事ができないといわれやすいポイントについて解説します。
理想が高すぎて現実とズレる
INFJは自分にも他人にも理想を求めやすく、完璧を目指そうとする傾向があります。
そのため小さな妥協を許せず、作業を何度もやり直したり、完成までに時間をかけすぎたりすることがあります。
また、理想と現実の差に悩みすぎて行動が遅くなり、結果として周囲からは非効率だと見られてしまいます。
本人にとっては良い成果を残すための努力ですが、現実の仕事ではスピードや実用性も大切です。
この特性は品質を高める強みである一方、柔軟に妥協できないと評価を下げる要因にもなります。
感情に配慮しすぎる
INFJは人間関係を大切にするあまり、効率や成果を後回しにしてしまうことがあります。
相手を傷つけないようにと気を配りすぎて、意見をはっきり言えず、決断が遅れることも珍しくありません。
その結果、業務の進行が滞り、周囲から頼りにくい存在と見られてしまうことがあります。
優しさや思いやりはINFJの大きな長所ですが、ビジネスの場では迅速さや成果が求められるため、配慮が過ぎると短所に映ってしまいます。
バランスを取ることができれば、人間関係を保ちながら効率的に成果を出せるようになります。
マルチタスクが苦手
INFJは一つひとつの仕事を丁寧にこなそうとするため、複数の業務を同時に進めることが苦手です。
目の前の作業に集中しすぎて、他のタスクに気を配る余裕がなくなることがあります。
そのため、仕事の全体のスピードが落ちてしまい、周囲からは遅いと見られることもあります。
また、すべての仕事に質を求めすぎるため、結果的に時間が不足し、納期に間に合わないリスクも高まります。
この特性は一つの分野で高い成果を出す強みにつながりますが、マルチタスクを求められる環境では不利になりやすいのです。
【INFJは仕事できない】仕事で活躍するためのポイント
INFJは人を思いやる気持ちや高い理想を持ち、深い洞察力で物事に取り組む力を持っています。
しかしその強みが裏目に出ると、非効率と見られたり、決断が遅いと評価されることもあります。
そこで、自分の特性を活かしながら職場でより活躍するためには工夫が必要です。
ここではINFJが仕事で力を発揮するための具体的なポイントを紹介します。
理想を現実的な目標に変える
INFJは大きな理想や夢を持つ一方で、それが現実的な行動につながらず停滞することがあります。
そのため、理想を実現可能な小さなタスクに分解することが大切です。
具体的な行動計画に落とし込み、少しずつでも成果を積み重ねれば、自分自身の満足感だけでなく周囲からの信頼も得られます。
また、小さな成功体験が次の挑戦への自信となり、理想と現実のギャップに悩むことも減っていきます。
高い理想を維持しながらも、日々の実行を意識することで、INFJは大きな成長を遂げることができます。
感情配慮と自己主張のバランスを取る
INFJは人の感情に敏感で、相手を思いやる行動を自然に取ることができます。
しかし、その優しさが過度になると、自分の意見を抑えてしまい、業務の効率を落とす原因になります。
大切なのは、相手を尊重しながらも自分の考えをはっきり伝えることです。
会議や打ち合わせでは、配慮をしつつも必要な部分では明確に意見を述べることで、信頼感と効率の両方を得られます。
思いやりと主張のバランスを取ることができれば、INFJの誠実さは周囲に安心感を与えながら、仕事の成果にもつながっていきます。
優先順位を意識する
INFJは一つひとつの作業を丁寧に行う傾向がありますが、その姿勢が時に「遅い」と評価されてしまうことがあります。
そのため、業務を進める際には優先順位を明確にし、重要度の高い仕事から取り組むことが必要です。
計画を立ててスケジュールを意識すれば、丁寧さを保ちながらも効率的に成果を出せるようになります。
また、完璧を求めすぎず、時間とのバランスを意識することで無理なく安定した結果を残せます。
優先順位を意識した行動は、自分の強みを損なわずに評価を高めるための大切な工夫となります。
【INFJは仕事できない】INFJの性格特徴
INFJは16タイプの中でも特に理想や人間関係を大切にする性格として知られています。
人の気持ちに寄り添いながら、自分の信念や未来のビジョンを追い求める姿勢が特徴的です。
そのため、周囲からは思いやり深く誠実な人物と見られることが多いですが、一方で理想と現実の差に悩んだり、慎重すぎて行動が遅れることもあります。
ここではINFJの代表的な性格特徴について解説していきます。
高い共感力と洞察力
INFJは他人の気持ちや状況を敏感に察する力を持ち、相手の表情や声の調子から感情を読み取ることが得意です。
表面的には見えない課題や人間関係の摩擦にも気づきやすく、その気づきをもとに相手に寄り添う行動を取ることができます。
この共感力は信頼を築くうえで大きな強みとなり、相談相手や支え役として求められることも多いです。
一方で、相手の気持ちに敏感すぎるあまり、自分自身が疲れてしまうこともあります。
他人の感情を受け止めすぎず、境界を保つことが安定した活躍につながります。
理想主義でビジョン志向
INFJは常に「より良い未来」を目指し、自分や組織に対して高い理想を掲げる傾向があります。
大きなビジョンを描き、それを実現するために努力を惜しまない姿勢は周囲を励ます力にもなります。
しかし理想と現実の差に苦しむことがあり、自分の思い通りに進まない状況に強いストレスを抱える場合もあります。
この性質は長期的な計画や社会的な意義のある仕事に向いており、理想を現実的な目標に落とし込む工夫ができれば大きな成果につながります。
慎重で計画的
INFJは行動を起こす前に深く考え、状況を整理してから動く傾向があります。
衝動的に決断することは少なく、全体像を見据えて戦略的に進めることを重視します。
計画的に物事を進めるため、大きな失敗を避けやすく、周囲からは信頼できる人物として評価されることも多いです。
しかし考えすぎるあまり、行動に移すのが遅れてしまうことが課題となります。
迅速さを求められる場面では苦手さが出やすいものの、冷静で計画的に物事を運ぶ姿勢はINFJの大きな強みといえるでしょう。
「-A」と「-T」別の性格特徴
INFJは共通して共感力や理想主義を持つ性格ですが、「-A」と「-T」に分かれることで表れ方に違いがあります。
自信や決断力が強いINFJ-Aと、慎重で自己分析を深めるINFJ-Tでは、同じINFJでも職場での行動や評価のされ方に差が出ます。
ここではそれぞれの特徴を詳しく解説していきます。
INFJ-Aの特徴
INFJ-Aは自己肯定感が高く、自分の判断や行動に自信を持ちやすい傾向があります。
そのためリーダーシップを発揮しやすく、困難な状況でも落ち着いて対応できる強さがあります。
ストレスに直面しても冷静さを失いにくく、周囲に安心感を与える存在になりやすいです。
また、決断を先延ばしにせず、自分の考えをしっかりと持って行動できるため、信頼を集めやすい特徴もあります。
ただし自信が強すぎると、人の意見を軽視したり柔軟さを欠いたりする場面が出てくることもあり、謙虚さを意識することが課題となります。
INFJ-Tの特徴
INFJ-Tは慎重で深い自己分析を行い、物事をじっくり考えてから行動する傾向があります。
失敗を恐れる気持ちが強いため、計画を練り直したり確認を重ねたりする姿勢が目立ちます。
この特性はリスクを避け、正確性を高める点で強みとなりますが、一方で決断の遅さにつながることもあります。
また、完璧主義の傾向が強く、自分や他人に対して厳しくなりすぎることがあり、精神的に疲れやすい側面も持ちます。
とはいえ、細やかな配慮や高い基準を持つ姿勢は、信頼性のある成果を生み出す大きな力になります。
【INFJは仕事できない】向いていない仕事
INFJは人の気持ちを理解し、理想を持って物事に取り組む姿勢が強みです。
しかし、その特性が合わない職種に就くと大きなストレスを抱えたり、周囲から「仕事ができない」と誤解されやすくなります。
特に即断即決が必要な職種や感情労働が中心の環境では、INFJの慎重さや共感力が裏目に出ることがあります。
ここではINFJが向いていないとされる代表的な仕事について解説していきます。
カスタマーサポート
カスタマーサポートは顧客からの問い合わせに迅速に対応する力が求められます。
しかしINFJは状況をじっくり考えてから動く傾向があるため、即断即決を迫られる場面では大きな負担となります。
また、顧客の感情に寄り添いすぎるあまり、自分のペースを崩して疲れやすくなることもあります。
一人ひとりに丁寧に対応する姿勢は評価される反面、効率やスピードを優先する環境では「遅い」「頼りにくい」と誤解されることもあります。
共感力が強みであるINFJにとっては、心をすり減らしやすい職種と言えるでしょう。
営業職
営業職は数字での成果や人脈づくりが重視されるため、INFJには窮屈に感じられることが多い分野です。
人に合わせることは得意ですが、積極的に売り込んだり自己主張をすることは苦手なため、成果につながりにくい傾向があります。
また、短期的な成果を求められる環境は、長期的な視点を持つINFJにとってモチベーションを保ちにくいものです。
戦略的に考える力はあっても、人間関係中心の駆け引きや営業トークに強みを発揮しづらいため、ストレスが積み重なりやすい職種となります。
介護・福祉職
介護や福祉の仕事は、人の気持ちに寄り添うことが大切な分野です。
INFJの共感力は役立ちますが、実際の現場は感情的な対応やマルチタスクの連続で、心身の負担が非常に大きくなります。
人のために尽くすことは得意でも、日常的に過酷な業務をこなす中で効率が落ちたり、精神的に疲弊してしまいやすいのです。
また、自分を後回しにしてまで相手に尽くそうとする姿勢が強いため、燃え尽き症候群に陥るリスクも高くなります。
長期的に安定して働くには、感情面での負担が少なく、計画性や分析力を発揮できる環境の方が適しています。
【INFJは仕事できない】「-A」「-T」別の向いてない仕事
INFJは同じタイプでも「-A」と「-T」で性格の表れ方に違いがあります。
自己肯定感が強くリーダーシップを発揮しやすいINFJ-Aと、慎重で不安を抱えやすいINFJ-Tでは、苦手と感じやすい仕事の種類も変わってきます。
自分の傾向を理解することで、無理のない働き方や職場選びの参考にすることができます。
INFJ-Aが向いていない仕事
INFJ-Aは自信を持って行動できる一方で、自分の理想や計画を大切にする傾向があります。
そのため臨機応変さや感情に即座に対応する職種ではストレスを感じやすいです。
ここではINFJ-Aにとって特に負担となりやすい仕事について解説していきます。
コールセンター
コールセンターの仕事は、限られた時間で顧客の不安や不満に応えることが求められます。
相手の感情に寄り添いながらも即断即決で対応しなければならないため、論理的に考えてから行動したいINFJ-Aにとっては大きな負担となります。
短時間で感情的なやり取りを繰り返す状況は、冷静さを保とうとする姿勢と噛み合わずストレスが蓄積しやすいです。
また、効率的に解決策を導きたい気持ちが強いため、同じ質問や理不尽な要求に対応することを非合理に感じる場面もあります。
結果として持ち前の冷静さや計画性を十分に活かせず、疲弊してしまう可能性が高い職種です。
飛び込み営業
飛び込み営業は、その場で相手と関係を築きながら短期間で成果を求められる仕事です。
しかしINFJ-Aは計画を立てて戦略的に物事を進めることを好むため、突然の訪問や即決が求められる状況には強い負担を感じやすいです。
また、顧客との雑談や関係づくりに多くの時間を使うことは効率的ではないと考えやすく、やりがいよりも消耗感が先立つ場合があります。
自信を持って提案できる場面もあるものの、相手の反応次第で進め方を変える必要があるため、計画通りに進めたいINFJ-Aには相性が良くありません。
イベントスタッフ
イベントスタッフはその場の状況に応じて柔軟に動き、多くの雑務や突発的な対応を求められる仕事です。
参加者の誘導やトラブル対応など、事前の計画では予測できない出来事が多く発生するため、INFJ-Aにとってはストレスが大きくなります。
冷静さと計画性を武器にしたいINFJ-Aですが、イベント現場では次々に変化する状況に振り回されやすく、自分の理想的なやり方を貫きにくいです。
また、協力スタッフとの調整や雑務の多さが、戦略的に動きたい気持ちと噛み合わないこともあります。
INFJ-Tが向いていない仕事
INFJ-Tは慎重で自己分析が深く、行動に移す前にじっくり考える傾向があります。
そのため即断即決が求められる場面や、人との関わりが続く環境では負担を感じやすいです。
ここではINFJ-Tに不向きとされる仕事について解説していきます。
テレビ・ラジオのレポーター
レポーターの仕事は現場に出向き、突発的な出来事や予測できない状況に即座に対応する力が求められます。
しかしINFJ-Tは物事を深く考える習性が強いため、瞬時に判断して行動することが大きな負担となります。
人前で感情豊かに話したり即興で受け答えをする必要もあり、慎重で内省的な性格と噛み合わない場面が多くなります。
さらに不安を抱え込みやすい傾向があるため、突発的な取材や生放送の緊張感が強いストレスとなります。
接客業
接客業は飲食や販売など、人と長時間関わり続けながらマルチタスクをこなすことが日常です。
笑顔での対応や細かな気配りが評価の中心となりますが、効率や合理性を重んじるINFJ-Tにとっては大きな負担になります。
また、人の感情に敏感なため、顧客の不満や要求に触れる機会が多い接客業は精神的に消耗しやすい職場です。
複数の業務を同時に進める場面では処理速度が落ちやすく、仕事が遅いと誤解されることもあります。
持ち前の共感力は役立つ場面もありますが、日常的に人間関係中心で進む環境では疲労が蓄積しやすいのです。
株式トレーダー
株式トレーダーは一瞬の判断で大きな利益や損失が決まる職業です。
スピード感を持って取引を繰り返し、リスクを恐れずに行動する姿勢が重要になります。
しかしINFJ-Tはリスクを慎重に避けようとする性質が強く、行動に移すまでに時間がかかるためチャンスを逃しやすいです。
また、失敗を恐れる気持ちが強いため積極性に欠け、結果として成果が出にくくなることがあります。
冷静に分析する力はあるものの、この職種の世界では瞬時の判断力と大胆さが何より求められるため、INFJ-Tには大きなストレスとなりやすいです。
【INFJは仕事できない】男女別の向いてない仕事
INFJは共感力や理想を大切にする性格を持っていますが、男女によって社会から求められる役割や期待は少しずつ異なります。
そのため向いていない仕事の傾向にも違いが表れやすいです。
ここではINFJの男性と女性それぞれにとって不向きとされる仕事について解説していきます。
INFJ男子が向いてない仕事
INFJ男子は理想を追い求める姿勢と深い洞察力を持っています。
そのため人の気持ちに寄り添いながら物事を進める場面では大きな力を発揮できます。
一方で単純作業や即断即決が求められる職場では力を活かしにくく、強みが裏目に出ることがあります。
ここではINFJ男子が向いていないとされる仕事について解説していきます。
警備員
警備員の仕事は一定のルールに従いながら建物や施設を守ることが中心となります。
一見すると落ち着いた環境で働けるように思えますが、実際には単調なルーチンワークが続きやすく、変化や工夫の余地が少ないのが特徴です。
INFJ男子は戦略的に物事を考える力や、未来を見据えて改善する視点を持っています。
しかし警備業務の現場ではそうした特性を発揮できる場面が限られ、時間の経過とともに飽きやすくなる傾向があります。
また孤立した環境で働く時間が長いため、人との深い関わりを求めるINFJ男子にとっては充実感が得にくい場合があります。
工場のライン作業
工場のライン作業は決められた手順を繰り返し行うことが基本となり、効率や正確さが重視されます。
しかしINFJ男子は洞察力や想像力を働かせながら取り組むことにやりがいを感じる傾向があります。
そのため単純作業に従事すると、自分の強みを活かせずフラストレーションが溜まりやすくなります。
また仕事の目的や社会的な意味を重視する性格のため、単調な作業を繰り返すことに充実感を見出しにくいのも特徴です。
警察官・消防士
警察官や消防士は社会の安全を守る重要な職業であり、緊急時には瞬時の判断と即行動が求められます。
しかしINFJ男子は深く考えた上で動くことを好み、衝動的な判断や即決を苦手とする傾向があります。
そのため突発的な事態に即座に対応する場面では負担が大きくなりやすいです。
また現場では体力的な負担だけでなく、人命に関わる重圧や感情的な対応も避けられません。
共感力の高いINFJ男子にとっては精神的な疲労が蓄積しやすく、長期的に働く上で大きなストレスを抱えることがあります。
INFJ女子が向いてない仕事
INFJ女子は共感力や洞察力を強みとし、人との関わりの中で深い信頼関係を築ける特性を持っています。
一方で、突発的な対応や断られることの多い環境では、その慎重さや理想主義が裏目に出ることもあります。
ここではINFJ女子が向いていないとされる仕事について解説していきます。
ツアーガイド
ツアーガイドは旅行客を楽しませることが大切な役割であり、明るい対応や臨機応変な気配りが求められます。
INFJ女子は計画性や戦略的な思考を持っていますが、その強みを活かすよりも社交性や場を盛り上げる力が重視されやすい仕事です。
また、多くの人と絶えず接する状況は感情の負担が大きく、長時間続けることで精神的に疲弊しやすくなります。
共感力の高さは一部で役立ちますが、毎日異なる人々に合わせ続ける必要があるため、エネルギーを消耗してしまいやすい職種です。
テレアポ
テレアポは電話で営業を行う仕事で、断られる場面が非常に多いのが特徴です。
INFJ女子は人に配慮する性格を持つため、強引な勧誘や拒絶に直面すると精神的に大きな負担となります。
また、相手の反応に敏感であるがゆえに、断られるたびに自分を責めてしまう傾向もあります。
効率や計画性を重視する姿勢は活かせる部分もありますが、成果が断られる回数に左右されるため、モチベーションを保ちにくい環境です。
感情を切り替えることが難しいINFJ女子にとって、テレアポは特に不向きな仕事といえます。
イベント運営スタッフ
イベント運営スタッフはその場で起こる突発的なトラブルに即対応する力が求められる職種です。
また、関係者や参加者とのコミュニケーションを絶えず取りながら進行を管理する必要があるため、社交性やスピード感が重要視されます。
しかしINFJ女子は冷静に計画を立て、効率的に物事を進めることを得意とするため、次々と起こる予測不能な状況に強いストレスを感じやすいです。
感情の起伏が多い場に長時間いることで疲れも溜まりやすく、自分の持ち味を十分に活かせない仕事となります。
【INFJは仕事できない】向いていない業界
INFJは共感力や洞察力に優れ、長期的な視点で計画を立てることを得意とします。
しかし、職場によってはその特性が十分に評価されず、逆に負担となる場合もあります。
特に瞬時の判断や即成果を求められる業界では、INFJの強みが活かされにくく、仕事ができないと見られる原因になりやすいです。
ここではINFJが不向きとされる業界について解説します。
飲食・接客業界
飲食や接客の業界は、瞬時の対応力や臨機応変さが求められる環境です。
また、常に笑顔で感情に寄り添うことが重視されるため、感情労働が中心になります。
INFJは丁寧さや理想を大切にする性格を持っていますが、スピードや効率を優先する現場ではその強みが評価されにくい傾向があります。
さらに、断続的に人と接することで精神的な疲労が蓄積しやすく、持ち味の冷静さや計画性を発揮する余裕を失ってしまいます。
そのため、飲食や接客の現場はINFJにとって負担が大きく、長期的に続けにくい業界といえます。
建設・土木・工場業界
建設や工場の現場は、単純作業や肉体労働が中心となり、即断即決で行動する場面も多い業界です。
INFJは物事を慎重に計画し、効率的に進めたい性格を持っているため、同じ作業を繰り返す環境ではフラストレーションを抱えやすくなります。
また、現場では突発的なトラブルや臨機応変な対応が求められることも多く、深く考えてから行動したいINFJには強い負担となります。
自分の特性を活かせる余地が少ないため、やりがいや成長を感じにくく、精神的にも疲れが溜まりやすい分野です。
営業・短期成果重視の業界
営業や短期成果を重視する業界では、数字での結果や即効性のある行動が求められます。
INFJは深く考え、相手の気持ちを汲み取りながら計画を立てることを得意としますが、その姿勢が「行動が遅い」「結果を出せない」と誤解されることがあります。
また、成果を数値で厳しく管理される環境では、過度にプレッシャーを感じて疲弊してしまう可能性が高いです。
本来の強みは中長期的な戦略や信頼関係を築く力にあるため、短期成果を追う文化とは相性が悪い業界といえます。
INFJの向いていない職場環境の特徴
INFJは洞察力や共感力を持ち、計画的に物事を進めることを得意とします。
しかし職場の環境によっては、その強みが発揮されにくく、逆に負担が大きくなる場合があります。
ここではINFJが特に不向きとされる職場環境の特徴について解説します。
短期成果や即時対応を重視する環境
INFJは物事をじっくり考え、長期的な視点で計画を立てて行動することを得意とします。
しかし短期的な成果や即効性だけを重視する職場では、その強みが評価されにくい傾向があります。
数字やスピードばかりが基準になる環境では、落ち着いて分析しながら進めたいINFJにとって強いストレスとなります。
結果として本来の能力を発揮できず、評価が下がる要因になってしまいます。
このような環境では、仕事へのやりがいを感じにくく、精神的な疲労も溜まりやすいのです。
感情労働が過剰な環境
INFJは他人の気持ちに敏感で、相手に寄り添う力を持っています。
しかし顧客や同僚の感情に過剰に配慮し続ける環境では、自分自身が消耗してしまう危険があります。
常に相手の気持ちを優先して働くことは、精神的な負担が大きく、長期的に続けるのが難しくなります。
また、自分の意見や判断を後回しにしてしまい、結果として効率が落ちることもあります。
人の気持ちを大切にできる長所が、過剰な環境では逆に弱点として表れてしまうのです。
自由度が低くマニュアル中心の環境
INFJは創造的に物事を考え、戦略を立てながら柔軟に行動することを得意とします。
しかしマニュアルや細かい手順に縛られすぎる職場では、その力を発揮する余地がありません。
効率や改善を意識しても、ルール通りに従うことだけが求められる環境ではフラストレーションが溜まりやすくなります。
また、自分の考えや工夫が活かせない状況は、やる気の低下にもつながります。
自由度が低すぎる職場では、INFJの強みである計画性や創造性を活かすことが難しいのです。
INFJの向いていない仕事とを避けるコツ
INFJは共感力や計画性に優れていますが、環境や仕事の性質によってはその強みが活かされず、ストレスを感じやすくなります。
自分に合わない職種を無理に続けると消耗してしまうため、あらかじめ避ける工夫を持つことが大切です。
ここではINFJが向いていない仕事を避けるための具体的なコツを解説します。
自分のストレスパターンを知る
INFJが仕事で力を発揮できない大きな要因は、自分にとって負担の大きい環境に長く身を置くことです。
短期成果ばかりを追求する職場や単純作業が多い現場、感情労働が中心となる業務は、INFJにとって強いストレスになります。
こうした傾向を理解しておけば、就職や転職の際に事前に仕事内容や職場文化を確認することでミスマッチを防ぐことができます。
ストレスの要因を把握しておくことは、長く働きやすい職場を見極める第一歩となります。
裁量と自由度のある職種を選ぶ
INFJは計画を立てて着実に進めることが得意であり、自分なりの方法で工夫して成果を出せる環境で力を発揮します。
逆に、細かい指示や厳しいマニュアルに縛られる仕事では能力が十分に活かせず、モチベーションが下がりやすいです。
そのため、ある程度の裁量があり、自分で判断しながら進められる仕事を選ぶことが重要です。
主体的に動ける職場であれば、INFJは本来の計画性や分析力を存分に発揮し、安定した成果を出すことができます。
長期的視点でキャリアを選ぶ
INFJは理想を大切にし、長期的な成長や意味を重視して働くタイプです。
そのため、目先の収入や数字だけで仕事を選んでしまうと、途中で行き詰まりやストレスを抱える可能性が高くなります。
将来のキャリアプランや理想の実現にどの程度つながるのかを意識して選ぶことで、やりがいを感じやすくなります。
また、理想と現実のバランスをとることも重要であり、現実的に達成可能な目標を設定することがストレスの軽減につながります。
【INFJは仕事できない】向いている仕事
INFJは理想を追い求めながらも人の気持ちに寄り添う力を持ち、深い洞察力と計画性を発揮できる性格です。
そのため感情的な衝突や即効性ばかりを求められる仕事では力を発揮しにくい一方で、人を支えたり長期的に取り組める分野では大きな成果を上げやすい傾向があります。
ここではINFJに向いているとされる代表的な仕事について解説していきます。
カウンセラー
カウンセラーは人の悩みや問題に寄り添い、その人が自分の力で前に進めるよう支援する仕事です。
INFJは共感力と洞察力に優れており、相手の言葉の裏にある本音や感情を察することが得意です。
また、短期間での成果を求めるのではなく、長期的に信頼関係を築きながら支えることに強みを発揮します。
相談者の小さな変化を見逃さず、粘り強く伴走できる姿勢はINFJの特性と非常に相性が良いです。
冷静さと優しさを併せ持つINFJは、カウンセリングの現場で安心感を与える存在となれるでしょう。
研究職
研究職は仮説を立てて検証を重ねる仕事であり、計画性と分析力を必要とします。
INFJは物事を深く掘り下げ、論理的に整理する力に長けているため、この分野で力を発揮しやすいです。
また、一見すると地道で時間のかかる作業も苦にせず取り組める忍耐力があり、長期的なテーマを追求する姿勢が成果につながります。
自分の考えを形にし、社会や人の役に立つ研究成果を残すことは、理想を追い求めるINFJにとってやりがいの大きい選択肢です。
創造性と計画性を活かせる研究職は、まさにINFJの性格と調和する仕事といえます。
教育・指導職
教育や指導の場面では、生徒一人ひとりの個性や状況に合わせたサポートが求められます。
INFJは高い共感力を持ち、生徒の気持ちや背景を理解しながら適切な指導を行えるため、この分野で活躍しやすいです。
また、長期的な成長を見据えて計画的に支援する力があり、生徒に安心感と信頼を与えることができます。
効率よりも人の可能性を重視する姿勢は、教育現場で大きな強みとなります。
単なる知識の伝達にとどまらず、生徒の心を支えることができるのがINFJの大きな特徴です。
INFJの向いている業界
INFJは人の気持ちに寄り添う力と、理想を形にする計画性を兼ね備えたタイプです。
短期的な成果や即断即決が求められる環境では力を発揮しにくい一方で、長期的な視点で人や組織を支える業界では大きな成果を上げやすい傾向があります。
ここではINFJに向いている代表的な業界について解説していきます。
教育・学習支援業界
教育や学習支援の分野は、生徒や受講者の成長を支えることが主な役割です。
INFJは高い共感力で相手の状況や気持ちを理解し、相手に合わせた指導をすることが得意です。
また、短期的な結果ではなく長期的な成長を見据えて計画を立てる力があるため、学習の道のりを丁寧に支援できます。
教師、塾講師、研修コーディネーターといった仕事では、相手に寄り添いながら理想に導くINFJの特性が強みとなります。
医療・福祉・カウンセリング業界
医療や福祉の現場では、相手の心や生活に寄り添いながら支える力が求められます。
INFJは共感力と忍耐力に優れ、相手の感情や背景を深く理解することができるため、この分野で力を発揮しやすいです。
心理カウンセラー、臨床心理士、社会福祉士といった職種では、人の悩みを真剣に受け止め、長期的にサポートする姿勢が評価されます。
理想を追い求める気持ちが強いINFJにとって、人を助けることを通じてやりがいを感じやすい業界といえるでしょう。
研究・企画・コンサルティング業界
研究や企画、コンサルティングの分野では、物事を深く分析し戦略を立てる力が求められます。
INFJは慎重で計画的に物事を進める性質を持ち、長期的な成果を目指す姿勢に適しています。
リサーチャーやマーケティング戦略担当、事業企画といった職種では、洞察力と論理性を活かしながら新しい価値を生み出すことができます。
組織や社会をより良い方向へ導く力を発揮できる業界であり、INFJにとって理想と現実を結びつけやすい環境といえるでしょう。
INFJの向いている職場環境の特徴
INFJは計画性と共感力をあわせ持つタイプですが、その力を十分に発揮できるかどうかは職場環境に大きく左右されます。
環境が合わないとストレスを感じやすくなりますが、自分に合った職場を選べば長期的に力を発揮することができます。
ここではINFJに向いている職場環境の特徴を解説していきます。
自由度が高く裁量がある環境
INFJは自分の考えをもとに計画を立て、それを実行に移すことが得意です。
細かいルールや過度なマニュアルに縛られるよりも、自分のやり方を尊重される環境の方が能力を発揮しやすくなります。
戦略的に物事を進められる裁量があれば、自分の理想を現実に近づけることができ、やりがいを強く感じられます。
逆に自由度が低い環境では、本来の柔軟な発想や洞察力が活かせず、不満やストレスを抱えやすくなる傾向があります。
長期的な視点で成果を評価する環境
INFJは短期的な数字や即効性を重視するよりも、長期的な成果や全体の成長を大切にする性質を持っています。
そのため、目の前の小さな成果だけではなく、プロジェクトの進展や改善を評価してもらえる職場が向いています。
じっくり考え計画的に行動するため、成果が見えるまでに時間がかかることもありますが、その分持続的で安定した結果を出すことができます。
長期的な視点を重視する環境は、INFJの強みを正しく評価してくれる場といえます。
人間関係が調和的で、協力的な環境
INFJは高い共感力を持っているため、人間関係が良好な環境では安心して働くことができます。
感情的な対立や過度な競争が多い職場では疲弊しやすく、本来の力を発揮できません。
一方で、協力し合える仲間や意見を尊重してくれる雰囲気がある職場では、持ち前の洞察力や計画性を存分に活かすことができます。
安心して自分の考えを伝えられる調和的な環境こそ、INFJが長期的に活躍できる理想的な職場といえるでしょう。
【INFJは仕事できない】よくある質問
INFJは理想を追い求める姿勢と高い共感力を持つ性格ですが、その特性ゆえに誤解されやすいこともあります。
ここではINFJに関するよくある質問に答えながら、相性の良いタイプや適職、日常でよく見られる行動傾向について解説していきます。
相性が良い16タイプとは
INFJは人の気持ちを深く理解し、理想を形にしようとする性格を持っています。
そのため、自分にはない行動力や柔軟さを持つ相手と相性が良い傾向があります。
特にENFPやENTPといった外向的でアイデアにあふれるタイプは、INFJの内面に活力を与え、バランスの良い関係を築きやすいです。
INFJがじっくり考え、ENFPやENTPが行動や人間関係を広げることで、互いに強みを補い合える関係となります。
INFJの適職とは
INFJは人や社会に価値をもたらすことに強い関心を持ち、計画的に物事を進めることを得意とします。
そのため、カウンセラーや心理職など人の心に寄り添う仕事や、研究職のように深い思考を活かせる仕事に向いています。
また教育職や研修など、人の成長を支える場面でも力を発揮しやすいです。
さらに企画や社会貢献に関わる仕事も、理想と現実を結びつけるINFJに適した職種といえます。
自分の価値観と合う仕事を選ぶことで、やりがいと成果を同時に得やすくなります。
INFJのあるあるとは
INFJは物事を深く考えすぎるあまり、行動が遅れてしまうことがあります。
そのため周囲からは仕事が遅いと誤解されることも少なくありません。
また、理想を強く求める姿勢があるため、現実とのギャップに悩みやすく、結果として完璧主義に陥る傾向があります。
本来は真剣に取り組む姿勢が強みですが、必要以上に自分を追い込むことで疲れてしまう場合もあります。
INFJにとっては、完璧を求めすぎず適度に区切りをつけることが、長く活躍するためのコツといえるでしょう。
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まとめ
INFJの持つ強みを最大限に活かしながら、ストレスを減らし自分らしく働く方法を考えることが、就活を成功させる大きな鍵になります。
この記事を参考に、自分の性格に合った仕事や職場を見極めていきましょう。
