【業界研究】保険業界はきつい?営業やノルマがきついと言われる理由や向いていない人を解説!

【業界研究】保険業界はきつい?営業やノルマがきついと言われる理由や向いていない人を解説!

記事をお気に入り登録する

記事のお気に入りに登録

「記事のお気に入りに登録」のご利用にはログインが必要です。

会員登録がお済みでない方

無料会員登録
伊東美奈
Digmedia監修者
伊東美奈

HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。

この記事では、保険業界の仕事内容、職種、そして「きつい」と言われる理由から、現状と課題、さらには向いている人・向いていない人の特徴まで、Webライターとして活躍する就活アドバイザーの視点から具体的に解説していきます

目次目次を全て表示する

【保険業界はきついのか】保険業界はきつい?

保険業界に対する「きつい」というイメージは、多くの就活生が抱く疑問の一つかもしれません。

結論から言うと、この問いに一概に「はい」とも「いいえ」とも答えることはできません。

どの業界、どの職種にも大変な側面があるように、保険業界にも特有の厳しさがあるのは事実です。

例えば、営業職であれば成果を求められるプレッシャー、事務職であればミスの許されない正確性が求められます。

一方で、人々の安心や生活を直接支えるという大きなやりがいがあることも、この業界の魅力です。

就職活動で大切なのは、ネガティブな側面だけを見て敬遠するのではなく、仕事の性質や求められる能力を理解した上で、自分にとってその「きつさ」が乗り越えられるものか、あるいはやりがいが勝るかを判断することです。

【保険業界はきついのか】保険業界の仕事内容

保険業界の仕事は、生命保険、損害保険など、取り扱う保険の種類によって専門性は異なりますが、大きく分けて「商品を販売する仕事」「商品を支える仕事」「会社を運営する仕事」に分けられます。

それぞれの仕事が、顧客の未来と会社の安定を支えるために重要な役割を担っています。

営業・販売戦略

営業・販売戦略の仕事は、顧客に対して保険の重要性を伝え、最適な商品を提案し、契約へと結びつけることが主な業務です。

個人や法人といった顧客層、また生命保険か損害保険かによってアプローチ方法は大きく異なります。

個人顧客に対しては、ライフイベントや将来の不安をヒアリングし、それに合った保障を提案します。

法人顧客に対しては、事業リスクや福利厚生の観点から、専門的な知識をもって提案を行います。

顧客の人生設計や事業継続に深く関わるため、単なる商品の売り込みではなく、信頼関係の構築が非常に重要になります。

成果が直接的に評価されるため、高い目標達成意欲とコミュニケーション能力が求められる仕事です。

商品開発・企画

商品開発・企画の仕事は、社会のニーズや市場の動向、そして保険を支えるデータ分析に基づいて、新しい保険商品を生み出すことです。

少子高齢化や自然災害のリスク増加、テクノロジーの進化など、社会の変化に対応した新しい保障内容や、既存商品の改良を行います。

単に斬新な商品を考えるだけでなく、保険数理や法律、医療などの専門知識を駆使し、会社の収益性と顧客の保障ニーズのバランスを取りながら、実現可能な商品設計を行う必要があります。

このプロセスには、リスク分析や価格設定、販売戦略の立案も含まれます。

契約・保険金支払いに関する業務

この業務は、顧客から受けた契約申し込みの手続きや、実際に事故や病気が発生した際に保険金を支払う「保険金支払い(査定)業務」を含みます。

契約業務では、申し込み内容に不備がないか、告知事項が正しいかを確認し、適正な契約手続きを行います。

保険金支払い業務は、顧客が最も不安を感じている時に接する仕事であり、事故状況の確認、損害額の査定、迅速かつ適正な支払いを行います。

会社の信頼を左右する非常に重要な役割であり、顧客に寄り添いつつも、規定に基づいた冷静な判断力と高い倫理観が求められます。

【保険業界はきついのか】保険業界の主な職種

保険業界には多岐にわたる職種があり、それぞれが専門性を活かして会社の事業を支えています。

就活生は、自分の適性や興味に合わせて職種を深く研究する必要があります。

営業職

営業職は、保険会社にとって事業の根幹をなす職種です。

個人や企業に対し、生命保険や損害保険を提案し、新規契約や既存顧客へのフォローアップを行います。

顧客の課題やニーズを正確に把握するヒアリング能力や、複雑な保険商品をわかりやすく説明するプレゼンテーション能力が不可欠です。

目標達成への強いコミットメントが求められる環境ですが、その分、自分の成果が目に見えやすいという特徴もあります。

顧客との長期的な関係構築を通じて、感謝されることも多く、大きなやりがいを感じられる職種です。

事務職・バックオフィス

事務職やバックオフィス部門は、営業活動を円滑に進めるためのサポートや、契約管理、経理、人事、総務など、組織の運営を支える多岐にわたる業務を担います。

特に契約手続きや保険金支払いに関する事務は、ミスが許されない高い正確性が求められます。

また、最近ではDX(デジタルトランスフォーメーション)推進に伴い、業務効率化やシステム導入に関する知識も重要になってきています。

組織全体を支える縁の下の力持ちであり、正確かつ効率的に物事を進める能力が活かされます。

アクチュアリー・クオンツ

アクチュアリー(保険数理人)やクオンツは、統計学や金融工学といった高度な数学的知識を用いて、保険料の算出や将来の保険金支払い予測、会社の財務健全性の分析を行う専門職です。

新しい保険商品のリスク評価や、資産運用における定量分析など、会社の根幹に関わる重要な意思決定を支えます。

資格取得には高度な専門知識と長期間の勉強が必要とされますが、その分、市場価値が高く、専門性を極めたい人には魅力的な職種です。

論理的思考力と数理的な能力が特に問われます。

【保険業界はきついのか】保険業界がきついとされる理由

保険業界が一部で「きつい」と言われるのには、いくつか具体的な理由があります。

これらを事前に知っておくことで、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

成果主義・ノルマによるプレッシャー

特に営業職においては、明確な成果目標(ノルマ)が設定されることが多く、その達成に向けたプレッシャーは避けられません。

保険は形のない商品であり、顧客にとって必ずしも緊急性の高いものではないため、信頼関係を築き、契約に至るまでに時間と労力がかかります。

目標達成のためには、常に新しい顧客との接点を求め、時には断られることも多々あります。

高いモチベーションを維持し続けなければならないという点で、精神的なきつさを感じる人もいるかもしれません。

顧客からの信頼獲得の難しさ

保険は人生における大きなリスクに備えるためのものであり、顧客にとっては長期にわたる大きな買い物です。

そのため、商品の知識だけでなく、その商品を提案する「人」に対する信頼が非常に重要になります。

信頼を獲得するためには、専門知識はもちろん、親身になって相談に乗り、アフターフォローを欠かさない姿勢が求められます。

短期間で信頼を築くことの難しさや、一旦失った信頼を取り戻すことの困難さが、仕事のきつさに繋がることがあります。

専門知識の習得と更新の必要性

保険に関する商品は多岐にわたり、法律や税制、医療制度など、周辺知識も広範囲に及びます

また、社会の変化に伴って保険商品や関連法規も常に更新されていくため、一度知識を身につければ終わりではありません。

常に新しい情報を学び続け、専門性を高めていく努力が求められます。

特に若手のうちは、膨大な知識をインプットし続けなければならないため、学習意欲の低い人にとっては負担に感じられるかもしれません。

【保険業界はきついのか】保険業界の現状・課題

保険業界は今、大きな変革期にあります。

現状と課題を理解することは、将来性を見極める上で不可欠です。

デジタル化の推進と業務変革

金融業界全体でデジタルトランスフォーメーション(DX)が進む中、保険業界も例外ではありません。

AIやビッグデータを活用した引受審査の自動化や、オンラインでの契約手続き、さらには顧客対応へのAI導入など、業務の効率化と顧客体験の向上が図られています。

これにより、従来の定型的な事務作業は減少し、より高度な分析やコンサルティング能力が求められるようになっています。

この変革に適応できる人材の育成が、各社にとって大きな課題です。

若年層や非対面チャネルへの対応

従来の保険販売は対面営業が中心でしたが、インターネットの普及により、若年層を中心に非対面での保険選びや加入が増加しています。

特に生命保険においては、ライフスタイルの多様化や価値観の変化に伴い、従来のパッケージ商品では対応しきれないニーズも顕在化しています。

デジタル技術を活用した新たな顧客接点の創出や、多様なニーズに対応できる柔軟な商品開発が、業界全体の喫緊の課題となっています。

異業種からの参入と競争激化

IT企業や異業種からの保険分野への参入が増えており、特にテクノロジーを活用した「インシュアテック」の分野で新たなサービスが生まれています。

これにより、既存の保険会社は、より付加価値の高いサービスや独自性のある商品を提供することで、競争力を維持する必要があります。

従来のビジネスモデルだけでは生き残りが難しくなっており、イノベーションを生み出す力が求められています。

【保険業界はきついのか】保険業界に向いている人

保険業界での活躍が期待できる人には、いくつかの共通する特徴があります。

自分の適性を照らし合わせてみてください。

人の役に立つことに喜びを感じる人

保険の本質は、人々の「万が一」に備え、安心を提供する社会貢献性の高い事業です。

そのため、他者の抱える不安やリスクに寄り添い、「誰かのためになりたい」という強い気持ちを持っている人は、この業界で大きなやりがいを感じられるでしょう。

保険金支払い業務など、顧客が最も困っている時にサポートを提供する仕事では、相手の立場になって考えられる共感力が特に重要になります。

論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持つ人

保険商品は、保障内容や約款が複雑で、顧客のライフプランによって提案すべき内容も変化します。

そのため、顧客の状況を論理的に分析し、複雑な内容を分かりやすく、説得力をもって説明できる能力が求められます。

特に法人営業や専門職では、データを分析し、根拠に基づいて提案・判断を行う高い論理的思考力が不可欠です。

粘り強く目標達成に向けて努力できる人

特に営業職では、すぐに成果が出ない時期や、顧客に断られ続ける時期もあるかもしれません。

しかし、簡単には諦めず、粘り強く目標達成に向けて行動し続けるタフネスさが成功の鍵となります。

成果主義の環境で自己成長を追求し、与えられた目標に対して強いコミットメントを持てる人は、この業界で高いパフォーマンスを発揮できます。

【保険業界はきついのか】保険業界に向いていない人

一方で、保険業界の特性上、活躍が難しいかもしれない人の特徴もあります。

ルーティンワークを好み変化を嫌う人

保険業界は、商品の改定や法改正、そしてデジタルトランスフォーメーションの波などにより、常に変化し続けています

そのため、新しい知識の習得や、これまでと違う業務プロセスへの対応が求められます。

決まったルーティンワークだけを好み、変化や新しい学びに対して消極的な人は、この業界で求められるスピード感や柔軟性についていくのが難しいかもしれません。

プレッシャーに弱く、自律的な行動が苦手な人

特に成果を求められる営業職では、設定された目標を達成するために、自ら計画を立てて行動する自律性が求められます。

上司からの指示を待つだけでなく、自分で考え、積極的に動く姿勢が必要です。

また、厳しいノルマや顧客からの厳しい意見など、高いプレッシャーを継続的に受ける環境で、精神的な負担を感じやすい人は向いていない可能性があります。

複雑な情報を整理・理解することが苦手な人

保険契約は、専門用語や法律、複雑な制度が絡み合っています。

これらの情報を正確に理解し、顧客に誤解なく伝えることは、保険業界で働く上で必須のスキルです。

複雑な内容を整理して理解し、簡潔に伝えることが苦手な人や、表面的な情報だけで判断しがちな人は、顧客との信頼関係構築や適切な商品提案が難しくなるかもしれません。

【保険業界はきついのか】保険業界に行くためにすべきこと

保険業界への就職を成功させるために、就活生が今から準備すべきことは多くあります。

戦略的な準備でライバルに差をつけましょう。

業界・企業研究を徹底し、なぜその会社かを明確にする

生命保険、損害保険、再保険など、保険の種類によってビジネスモデルや扱うリスクが大きく異なります。

また、日系、外資系、相互会社、株式会社など、企業形態や企業文化も多様です。

各社の強み、弱み、注力している事業分野を深く理解し、「なぜこの会社でなければならないのか」という志望動機を明確にすることが重要です。

具体的な事例やデータを引用しながら、説得力のある志望動機を構築しましょう。

自身の強みと志望職種を結びつける

保険業界には、営業、事務、アクチュアリー、システムなど多様な職種があります。

自分の過去の経験やスキルが、志望する職種でどのように活かせるのかを具体的に言語化する必要があります。

例えば、学生時代のアルバイト経験から得たコミュニケーション能力を営業職でどう活かすか、あるいはゼミでの統計分析の知識をアクチュアリー職でどう展開するかなど、職種の仕事内容に合わせたアピールポイントを磨きましょう。

求められる人物像を理解し、逆算して自己PRを作成することが大切です。

OB・OG訪問やインターンシップを通じて実態を把握する

実際に保険業界で働く人々の生の声を聞くことは、表面的な情報だけでは分からない仕事のリアルな側面を知る最良の方法です。

OB・OG訪問では、仕事のやりがいや大変なこと、キャリアパスなど、具体的な質問を用意しましょう。

また、インターンシップに参加することで、職場の雰囲気や実際の業務を肌で感じることができます。

これらの経験は、面接での説得力のある回答や、入社後のミスマッチを防ぐ上で非常に有効です。

まとめ

この記事では、保険業界に対する「きつい」というイメージの真偽を検証し、仕事内容、職種、そして業界の現状と課題について詳しく解説しました。

保険業界は、確かに成果を求められる厳しさや、常に知識を更新し続ける努力が必要とされる側面があります。

しかし、それ以上に人々の安心と社会の安定を支えるという、他に代えがたい大きなやりがいがあることも事実です。

デジタル化が進む現代において、保険のあり方も変化していますが、本質的な「助け合い」の精神は変わりません。

あなたがもし、誰かの役に立つことに情熱を注ぎたい論理的思考力とコミュニケーション能力で社会に貢献したいと考えているなら、保険業界は大きな可能性を秘めた魅力的な選択肢となるでしょう。

この記事で得た知識を基に、臆することなく業界研究を深め、あなた自身の目でこの業界の未来を見極めて、納得のいく就職活動を進めてください。

この記事を友達におしえる!

LINEで送る ツイートする シェアする URLをコピーする

この記事を読んだ人はこんな記事も読んでいます