HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
28卒としてNTTデータを受けるなら、本選考や早期選考がいつ始まるのかを先に知っておきたいのではないでしょうか。
NTTデータの新卒採用サイトを2026年10月5日に確認したところ、28卒の本選考の日程はまだ公開されておらず、選考スケジュールはマイページで案内すると書かれていました。
この記事では、公式サイトの記載と過去のエントリー開始日をもとに、本選考と早期選考の時期の目安、締切に間に合わせる準備、選考フロー、インターン優遇の中身を整理します。
- 本選考・早期選考の時期と締切の目安
- 初期登録から面接までの選考フロー
- Webテストの受け方と倍率の考え方
- インターン優遇の中身と28卒インターンの日程
- 6つの採用コースと職種の違い
目次［目次を全て表示する］
NTTデータ28卒の本選考・早期選考はいつ？
NTTデータの28卒の本選考と早期選考の日程は、2026年10月5日の時点で公式サイトに載っていません。
NTTデータの選考の流れのページでは、選考スケジュールについて「キャリア形成支援サイトにご登録の上、プレエントリー後マイページにてご確認ください。」と案内しています。
日程を確実に知る方法は、キャリア形成支援サイトに登録してプレエントリーを済ませることです。
時期の手がかりになるのが、採用サイトのお知らせ欄に残っている、24卒のエントリーを2023年3月1日に開始したという記録です。
政府が経済団体などに要請している28卒の就職・採用活動の日程でも、広報の開始は大学3年生の3月1日以降です。
28卒の本選考は2027年3月にエントリーが始まると見て、2月までに準備を終えておくのが安全です。
| 知りたいこと | 公式サイトの記載（2026年10月5日確認） | 28卒の動き方 |
|---|---|---|
| 本選考はいつ | 日程の記載なし（マイページで案内）。24卒は2023年3月1日にエントリー開始 | 2027年3月の開始に備え、2月までにプレエントリー |
| 早期選考はいつ | 早期選考の枠も日程も記載なし | 本選考の日程に合わせて準備する |
| 締切はいつ | 記載なし（マイページで案内） | 適性検査と顔写真の提出を先に済ませる |
| 推薦応募の締切 | 大学ごとに異なる | 推薦がある大学の先輩に確認する |
本選考のエントリー開始と締切はいつ？
NTTデータの本選考のエントリーは、24卒では2023年3月1日に始まりました。
28卒の開始日はまだ発表されていませんが、同じ3月に始まるなら、受付の開始は2027年3月です。
締切も公式サイトには載っておらず、プレエントリーをした人にマイページで案内される形です。
締切に間に合わせるうえで押さえておきたいのは、エントリーは4つの手続きをすべて終えて初めて完了する点です。
選考の流れのページによると、エントリーには適性検査AとBの受検、顔写真データの提出、エントリーシートの提出、職種選択アンケートへの回答が必要です。
適性検査を2つ受けるぶん時間がかかるため、締切の1週間前には、エントリーシート以外の手続きを終えておくと直前に慌てずに済みます。
エントリーの手続きはスマートフォンでは閲覧や提出ができない場合があり、公式サイトはパソコンから行うよう案内しています。
理系の一部の学生には推薦応募と自由応募の2つの形があり、両方を併用することはできません。
推薦の締切は大学ごとに違うとよくある質問で回答しているので、推薦を考えている人は早めに大学の先輩に確かめておきましょう。
ほかの大手企業の早期選考・本選考の締切は、次の記事で毎日更新しています。
早期選考はいつ？どんな人が案内される？
NTTデータの新卒採用サイトには、早期選考という枠も、その日程も書かれていません。
公式に書かれているインターンの優遇は、インターンの募集ページにある、入社後の配属先が優遇される可能性があるというもので、条件付きとされています。
選考の時期が早まる、選考の一部が免除されるといった優遇は、公式には書かれていません。
そのため、早期選考の案内を待つより、本選考の日程に合わせて準備を進めるほうが確実です。
書類選考の結果を含め、選考の連絡はマイページで行われる仕組みなので、インターンに参加した人もマイページの通知をこまめに確認しておきましょう。
インターンに参加していない人が本選考で不利になるとは、公式には書かれていません。
セミナーについても、よくある質問で出席の有無は選考と一切関係しないと回答しています。
ただしセミナーは社員と直接話せる機会として参加を勧められているので、職種の違いを知りたい人は日程を確認してみてください。
面接から内定までの時期
NTTデータの面接の回数や、内々定が出る時期は、公式サイトには書かれていません。
公式の選考の流れでは、書類選考の結果がマイページで知らされ、合格した人がマイページから面接を予約する順番です。
面接は自分で予約する形なので、書類選考の結果が出たらすぐにマイページを確認し、予約を後回しにしないことが大切です。
時期の目安には、政府が要請している28卒の就職・採用活動の日程が使えます。
この日程では、採用選考の開始は大学4年生の6月1日以降、正式な内定日は大学4年生の10月1日以降とされています。
エントリーが3月に始まった場合、書類選考と面接はその後の春から夏にかけて進むと考えておくと、予定を組みやすくなります。
書類選考の結果を待つあいだに、面接で話す経験を3つほど用意しておくと、予約が入ってから慌てずに済みます。
3月から6月は他社の説明会や選考とも重なりやすいため、NTTデータの面接の予約が入りそうな期間は、ほかの予定を詰めすぎないようにしておきましょう。
NTTデータの選考フロー（本選考・早期選考）
NTTデータの選考フローは、選考の流れのページで4つのステップとして示されています。
- 初期登録（マイページの作成とIDの発行）
- エントリー（4つの手続き）
- 書類選考（結果はマイページで通知）
- 面接（マイページから予約）
初期登録をするとマイページが作られてIDが発行され、パスワードを設定すると、セミナーの予約やエントリーができるようになります。
エントリーでは、適性検査AとBの受検、顔写真データ、エントリーシート、職種選択アンケートの4つをそろえます。
書類選考はこのエントリーの内容をもとに行われ、合格した人が面接に進み、面接を通してNTTデータとのマッチングを確認すると説明されています。
早期選考の流れは公式に書かれていないため、本選考と同じ4つのステップを前提に準備するのが確実です。
職種選択アンケートで選ぶ採用コースは入社後の配属に関わるので、コースの違いを先に調べてからエントリーすると迷わずに済みます。
既卒の人も新卒採用の選考に応募できると、よくある質問で回答しています。
NTTデータのWebテストの種類と倍率・難易度
NTTデータのエントリーでは、適性検査Aと適性検査Bの2つを受検します。
公式サイトには適性検査の種類や出題の形式が書かれていないため、検査の名前だけで対策を絞り込むことはできません。
言語・計数・性格のどれが出ても対応できるように、大学3年生の冬までに、一般的な適性検査の問題集を1冊通して解いておくと、エントリーの時期に慌てずに済みます。
2つの検査を受けるぶん、エントリーシートだけの企業より手続きに時間がかかる点も見込んでおきましょう。
選考の倍率と採用人数も、採用サイトには載っていません。
公式に出ている規模の数字は、28卒向けの現場受入れ型インターンの募集人数が約1,000名、受入れプロジェクトが約200というインターンの募集ページの記載です。
倍率の数字を探すより、書類選考と面接で何を見られるかに準備の時間を使うほうが結果につながります。
よくある質問では、英語力やプログラミングのスキルだけを見て選考しているわけではなく、入社後に必要な知識への興味や適性を選考で確認すると回答しています。
NTTデータの早期選考にインターン優遇はある？
NTTデータの28卒向け現場受入れ型インターンには、入社後の配属先が優遇される可能性があるとインターンの募集ページに書かれていて、条件付きとされています。
公式に書かれている優遇は配属先についてのもので、早期選考への案内や選考の免除ではありません。
どのような条件で配属が優遇されるのかも公開されていないため、参加を考えている人は、優遇を目当てにするより、希望する部門の仕事を体験する機会として選ぶのがよいでしょう。
配属先の希望がはっきりしている人にとっては、仕事の体験と配属の優遇の両方を得られる機会になります。
28卒のインターンの日程と選考
NTTデータの28卒向けインターンは、実際のプロジェクトに入って業務を体験する現場受入れ型です。
| 項目 | 現場受入れ型インターンシップ（28卒向け） |
|---|---|
| 対象 | 2027年4月以降に卒業予定の大学生・大学院生・高専生（学部学科不問） |
| 時期と期間 | 2026年7月27日〜10月30日のうち、5日間〜1か月程度 |
| 規模 | 受入れプロジェクト約200・募集人数約1,000名 |
| 応募期間 | プレエントリー 5月25日〜6月8日12時／本エントリー 6月9日11時まで（終了） |
出典：NTTデータ新卒採用サイト インターンシップ（2026年10月5日確認）。
受入れプロジェクトは開発・運用、技術、営業、コンサルタント、スタッフなどの領域に分かれていて、期間や時期はプロジェクトごとに違います。
応募者が多い場合はエントリーの内容で選考すると書かれていて、28卒向けの募集は6月9日に締め切られています。
エントリーは、キャリア形成支援サイトに登録したうえで、プレエントリーと本エントリーの2段階で行いました。
公式サイトは応募期間を過ぎた応募を受け付けないとしているので、次の募集でも締切の前日までに本エントリーを終えるつもりで動きましょう。
IT業界の知識は、一部のプロジェクトを除いて問われません。
受入れプロジェクトの一覧はキャリア形成支援サイトで確認できるので、次の募集では大学の授業や試験と重ならない時期のプロジェクトから選ぶと参加しやすくなります。
NTTデータの秋冬インターンの開催時期と選考は、次の記事で詳しくまとめています。
NTTデータの事業と職種（SE・コンサルタント・営業の違い）
NTTデータは、ITを使ってお客さまのビジネスの変革や社会課題の解決を支える企業で、Trusted Global InnovatorというGroup Visionを掲げています。
新卒採用は6つの採用コースに分かれていて、コースによって入社後の配属部門が決まります。
| 採用コース | 入社後の配属 |
|---|---|
| SE・コンサル・営業コース | SE、コンサル、営業の部門（適性により研究開発・スタッフ部門も） |
| 建築系ファシリティマネジメントコース | 建築系ファシリティ部門 |
| 電力系ファシリティマネジメントコース | 電力系ファシリティ部門 |
| 法務スタッフコース | 法務部門 |
| 財務スタッフコース | 財務部門 |
| 人事スタッフコース | 人事部門 |
出典：NTTデータ新卒採用サイト コース選択（2026年10月5日確認）。
SE、コンサル、営業のどれに配属されるかは、文系・理系とは関係なく適性で決まるとよくある質問で回答していて、文系でシステムエンジニアになった例もあります。
システムエンジニアや営業を目指す人は、ファシリティマネジメントコースではなくSE・コンサル・営業コースから応募するよう公式サイトで案内されています。
一般職と総合職の区別はなく全員が総合職で、初期配属は本人の希望と適性を総合的に判断して決まります。
入社後も本人の希望や適性、能力によってほかの職務へ移ることができ、公募制度を使って自分から異動することもできるので、最初のコースで将来のすべてが決まるわけではありません。
NTTデータが求める人物像
NTTデータは求める人財像のページで、次の3つの力と、それらを突き動かす強い意志と情熱を持った人を求めると書いています。
- 社会のために自ら考えて動き、周りを巻き込む考導力
- 新しい技術に興味を持ち、変化を楽しむ変革力
- 多様な仲間と共通の目標を成し遂げる共創力
同じページでは、活躍の場としてグローバル、テクニカル、事業創造の3つのフィールドを挙げています。
書類と面接で伝える経験を、この3つの力に結び付けて整理しておくと、どの段階でも話がぶれません。
自分の経験のうち、3つの力のどれを一番はっきり示せるかを先に決めておくと、書類と面接で伝える中身がそろいます。
たとえば、ゼミやサークルで自分から課題を見つけて周りを動かした経験は考導力に、新しい道具ややり方を取り入れて成果を変えた経験は変革力に当てはまります。
どのフィールドで働きたいかも合わせて考えておくと、職種選択アンケートで選ぶコースと、自分が話す経験のつながりを説明しやすくなります。
NTTデータの本選考・早期選考に関するよくある質問
NTTデータの本選考と早期選考について、検索で多い疑問に答えます。
回答はいずれも、2026年10月5日に確認した新卒採用サイトの記載にもとづきます。
インターンに参加していなくても本選考は受けられる？
文系でも応募できる？
本選考の締切を過ぎたら次の募集はある？
セミナーに出ないと不利になる？
NTTデータの本選考・早期選考のまとめ
NTTデータの28卒の本選考と早期選考の日程は、2026年10月5日の時点で公式サイトに載っておらず、選考スケジュールはプレエントリーをした人にマイページで案内されます。
24卒のエントリーが2023年3月1日に始まった記録と、政府が要請している28卒の日程から、28卒の本選考は2027年3月にエントリーが始まると見て準備しておくのが安全です。
エントリーは適性検査A・B、顔写真、エントリーシート、職種選択アンケートの4つがそろって完了するため、締切の直前に慌てないよう早めに手を付けましょう。
インターンの優遇は配属先についてのもので、早期選考の案内は公式に書かれていないので、本選考の日程に合わせて準備するのが確実です。
まずはキャリア形成支援サイトに登録してプレエントリーを済ませ、マイページで日程の案内を受け取れる状態にしておきましょう。
