【28卒】ラクスサマーインターンWebテストの通過率を編集部が検証！SPIのボーダーと落ちない対策

Digmedia監修者

伊東美奈

HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。

「楽楽精算」「楽楽明細」などのバックオフィスSaaSで急成長を続けるラクスは、エンジニア職向けの「RAKUS Tech Lab」をはじめとするサマーインターンで、理系学生から年々注目を集めています。

編集部がワンキャリアや就活会議の体験談を横断的に検証したところ、ラクスのインターン選考では本選考と同じくSPI形式の適性検査が課されるケースが多く、ここで足切りされる学生が一定数いることが分かりました。

さらにエンジニア職では、SPIに加えて知識テストとコーディングテストが併用される点が大きな特徴で、理系学生にとっては技術試験との二正面作戦になります。

本記事では、28卒向けにラクスサマーインターンWebテストの通過率とボーダーの目安を編集部が検証し、落ちる人の傾向や種類・形式、サマー/秋/冬別の対策までを整理しました。

非言語が得点源になりやすい一方で言語が手薄になりがちな理系学生や、研究と選考の両立に悩む院進予定者にとって、対策の優先順位を決める手がかりになるはずです。

就活体験談をベースにした目安値を示しながら、本選考との違いも各セクションで確認していきます。

ラクスサマーインターン選考の全体像と適性検査の位置づけ

ラクスのサマーインターン選考を突破するには、まず選考フロー全体のなかでWebテストがどこに置かれ、どんな役割を果たすのかを把握しておく必要があります。

編集部が確認した限り、ラクスのインターン選考はES・技術課題・適性検査が選考の初期段階に集中しており、ここを抜けないと面接に進めない構造です。

サマー・秋・冬の選考フローと28卒スケジュール

ラクスのインターン選考は「エントリー → ES・技術課題提出 → Webテスト → 人事面接 → 技術ディスカッション」という流れが基本だと体験談から確認できます。

28卒のサマーインターンは2026年6月頃にエントリーが始まり、応募締切は6月下旬〜7月上旬、実施は8〜9月になると想定されます。

秋インターンは2026年10〜11月、冬インターンは2026年12月〜2027年2月の開催が見込まれ、冬は本選考直結型のプログラムが組まれやすい点が特徴です。

Webテストは応募締切前後に受検する流れが多いため、エントリー開始の2〜3か月前から対策を始めると、研究や授業と両立しながら余裕を持って準備できます。

院進予定者は、夏の学会や研究の山場とサマーインターンの応募が重なりやすいため、6月のエントリー解禁を待たずに5月のうちからSPI演習を始めておくと安心です。

シーズンごとに応募ピークが分散するので、サマーで結果が出なかった場合も秋・冬で再挑戦できる前提で、年間を通じた長期計画を立てておきましょう。

本選考との違い

ラクスのサマーインターン選考と本選考は、適性検査の中身こそ近いものの、絞り込みのポイントが異なります。

本選考ではES提出と同時にSPIを受検し、書類と適性検査の両方を材料に通過者を決める運用が報告されています。

一方インターン選考は面接回数が少なめで、その分ESと技術課題・Webテストの初期段階で大きく絞り込まれる傾向があります。

つまりインターンでは、本選考以上にWebテストの足切りラインを確実に越えることが重要になり、ここを軽視すると面接力を見せる前に落ちてしまいます。

Webテストの位置づけ

ラクスのインターン選考において、Webテストは「最低限の論理的思考力と基礎学力を備えているか」を測る足切りフィルターとして機能しています。

就活会議の体験談では、書類と適性検査の結果をセットで判断材料にしているとされ、Webテスト単体で落ちるよりも、ESとの合わせ技で評価される傾向が読み取れます。

エンジニア職の場合は、このSPIに加えて知識テストとコーディングテストが課されるため、適性検査はあくまで複数ある関門の一つという位置づけです。

とはいえ足切りを下回れば技術力を見てもらえないため、理系学生こそ性格検査や言語分野まで含めて手を抜かない準備が求められます。

ラクスインターンで実施されるSPIの傾向

ラクスのインターンWebテストを攻略するには、出題されるSPIの種類・受検方式・科目構成を具体的に押さえることが第一歩になります。

体験談からは、ラクスのWebテストが言語・非言語・性格のオーソドックスな3科目で、形式はSPIに準じるものだと確認できました。

種類と受検方式

ラクスのインターン選考で出題されるのは、SPI形式の適性検査が中心だと体験談ベースで報告されています。

受検方式は、自宅PCから受ける形式が使われるケースが多く、応募者数の多いサマーでは効率的に絞り込める方式が選ばれやすい傾向です。

本選考でもSPI系のテストが採用されているため、インターンでも同系統のテストが出る可能性が高いと考えておくのが現実的です。

エンジニア職では、この適性検査とは別に知識テストとコーディングテストが課されるため、応募職種によって準備すべき範囲が変わる点に注意してください。

出題科目と試験時間

ラクスのインターンWebテストでは、言語分野・非言語分野・性格検査の3科目が出題されます。

SPI形式の場合、能力検査が約35分、性格検査が約30分が標準的な試験時間の目安です。

言語分野では二語の関係・語句の意味・空欄補充・長文読解が中心で、理系学生が手薄になりやすい語彙力と読解スピードが問われます。

非言語分野では推論・割合・損益算・場合の数・確率などが頻出で、数値感覚に強い理系にとっては得点源にしやすい領域です。

本選考と同じか・インターン特有の傾向

ラクスのインターンWebテストは、科目構成や形式の面では本選考とほぼ同じSPI系だと考えて差し支えありません。

ただしインターン特有の傾向として、エンジニア職ではSPIと並行して技術系の試験が課されるため、適性検査だけ対策しても通過は保証されません。

具体的には、知識テストで基礎的なIT・プログラミング知識を問われ、コーディングテストは複数問から1問を選んで解答する選択制だと報告されています。

院進予定の理系学生は、研究が忙しい時期と選考が重なりやすいため、SPIと技術試験の両方を見越して早めにスケジュールを組んでおくことが大切です。

また、ビジネス職とエンジニア職では課されるテストの組み合わせが異なるため、自分が応募するコースの選考要項を事前に確認し、SPIだけ対策すればよいのか技術試験まで必要なのかを切り分けておきましょう。

編集部が分析するラクスインターンWebテストの通過率とボーダー

ラクスのインターンWebテストを突破するには、通過率とボーダーラインの目安を知り、自分が確保すべき得点ラインを逆算しておくことが欠かせません。

編集部が体験談を検証した範囲では、ラクスは具体的な通過率・ボーダーを公表しておらず、以下はあくまで就活体験談ベースの目安として捉えてください。

通過率の目安（サマー/秋/冬別）

ラクスのインターンWebテストの通過率は非公表ですが、サマーは応募者が集中するため通過率は20〜30%程度、秋・冬は30〜40%程度が体験談からの目安と見られます。

インボイス制度や電子帳簿保存法への対応を追い風にバックオフィスSaaSが伸びるなか、東証プライム上場の成長企業として知名度が高まり、サマーには理系・文系の志望者が一気に集まります。

特にエンジニア職は、楽楽シリーズの開発を担う技術力の高い学生が集まるため、母集団のレベルが高く相対評価が厳しくなりやすい点に注意が必要です。

通過率が低いからと諦めるのではなく、出題形式に慣れて正答率を引き上げれば、十分に上位へ食い込めます。

就活会議やワンキャリアの体験談を複数横断して比較すると、同じ企業でも年度や受検時期で印象が分かれるため、最新の口コミを優先して傾向を掴むのが編集部のおすすめです。

ボーダーと正答率

ラクスインターンWebテストのボーダーも非公表ですが、IT・SaaS大手のボーダーは一般に正答率6〜7割程度が目安と考えられています。

サマーは応募者数が多くボーダーが上振れしやすいため、7割を最低ラインと捉えて準備を進めるのが安全です。

非言語が得意な理系学生は、言語で大きく崩さなければ7割は十分に狙えるため、苦手になりがちな言語分野で取りこぼさない意識が合否を分けます。

性格検査には正答率という概念はありませんが、ラクスが重視する「主体性」「論理性」「学習意欲」と一貫した回答ができているかが評価軸になります。

ボーダーを下回ると、ESや技術課題の内容に関わらず先の選考に進めない仕組みと考えられるため、まずはボーダー突破のための演習時間を最優先で確保しておきましょう。

結果の使い回し

ラクスのSPIが自宅受検のWEBテスティング形式で実施される場合、企業ごとに毎回受検する仕組みのため結果の使い回しはできません。

そのためラクスの選考前に、他社のWebテストで本番に近い形式の練習を積み、出題パターンに体を慣らしておくことが重要です。

もしテストセンター形式が出題された場合は、過去に他社で受検した結果を使い回せるケースもありますが、ラクスは自宅受検が多いと見られるため過度な期待は禁物です。

理系学生は研究の合間に受検枠を確保しづらいため、使い回しに頼らず一発で安定したスコアを出せるよう、事前の演習で実力を固めておきましょう。

ラクスインターンWebテストで落ちる人の傾向と回避策

ラクスのインターン選考でWebテストに落ちる人には共通した傾向があり、これを事前に把握しておくだけで通過率を大きく上げられます。

編集部が体験談を分析したところ、落ちる人の多くは「対策不足」「時間配分ミス」「性格検査の軽視」のいずれかに当てはまっていました。

共通する3つの傾向

ラクスのインターンWebテストで落ちる人には、大きく3つの共通点があります。

1つ目は対策本を1周もせずに本番に臨む人で、SPIは出題パターンを知っているかどうかで得点が大きく変わるため、ぶっつけ本番ではボーダーを下回りがちです。

2つ目は理系に多い「非言語頼み」で、得意分野で稼げる前提で言語をほぼ対策せず、語彙や読解で失点して全体スコアを落とすパターンです。

3つ目は受検環境を整えない人で、無線接続のまま自宅受検し、試験中の通信切断で再受検できず不合格になるケースが意外と多く報告されています。

この3つに思い当たる人は、本番までに対策本1周以上・言語分野の底上げ・有線LAN環境の確保を済ませておけば、Webテストで落ちる確率を大幅に下げられます。

時間配分ミス

Webテストで落ちる人に最も多いのが、時間配分のミスで多くの問題を解き残してしまうパターンです。

SPIは1問あたりの制限時間が短く、特に非言語の計算問題は1問1分前後で処理する必要があります。

理系学生は1問を丁寧に解こうとして時間を使いすぎる傾向があり、後半の問題が手つかずで終わって得点が伸びない事態に陥りがちです。

「分からない問題は飛ばす」「迷ったら直感で選んで次へ進む」という判断を瞬時にできるよう、ストップウォッチで時間を計りながら練習を積みましょう。

練習段階から本番と同じ制限時間を意識し、解ける問題から先に処理して確実に取れる得点を積み上げる戦略を身体に染み込ませておくと、本番でのペース配分が安定します。

性格検査で落ちる人

性格検査で落ちる人の典型は「自分を良く見せようとして矛盾した回答をしてしまう」パターンです。

性格検査では同じ趣旨の質問が表現を変えて繰り返し登場し、回答の一貫性がチェックされます。

たとえば「新しい技術を学ぶのが好きだ」と答えながら、後半で「決まったやり方を続ける方が安心する」と答えると、矛盾と判定され信頼性が下がります。

ラクスが求める主体性や学習意欲と重なる側面を、自分を偽らない範囲で素直に答えるのが、性格検査を通過する最大のコツです。

性格検査の結果は後続の面接でも参考にされるため、回答内容と面接での発言に矛盾が出ないよう、自己分析で自分の軸を整理してから受検することをおすすめします。

編集部おすすめのラクスインターンWebテスト対策ロードマップ

ラクスのインターンWebテストを突破するには、言語・非言語のバランスを意識した効率的な対策と、性格検査への正しい向き合い方が欠かせません。

ここでは編集部が、理系学生が研究と両立しながら最短で成果を出せる対策ロードマップを整理しました。

言語対策

言語分野は語彙・二語の関係・長文読解が中心で、理系学生が最も得点を落としやすい領域です。

語彙問題は対策本で頻出語句を覚えるだけで得点が大きく伸びるため、まずは定番のSPI対策本で頻出語彙を一通り押さえましょう。

長文読解では、全文を精読するのではなく段落ごとの要旨を素早く掴むスキミングを身につけることが攻略のカギです。

1つの長文を3分以内で読み切る練習を繰り返し、研究の合間の30分でも継続して語彙と読解に触れることで、本番でのスピードと正確性が安定します。

二語の関係では職業と勤務先・原料と製品といった関係性のパターンを素早く判別できるようにしておくと、言語分野での得点を底上げできます。

非言語対策

非言語分野は推論・確率・損益算・割合計算が頻出で、数値感覚に強い理系にとって最大の得点源になります。

得意分野だからと油断せず、SPI特有の出題形式と1問1分のスピード感に慣れることを目的に演習を回しましょう。

場合の数・確率は公式を覚えるだけでなく、樹形図や表を素早く書いて整理する習慣をつけると正答率が安定します。

非言語は対策の有無で点差が一番開きやすい分野なので、対策本を最低2周回し、解法パターンを身体に染み込ませて取りこぼしをゼロに近づけてください。

暗算力と計算プロセスの効率化を徹底的に鍛えておくと、限られた制限時間内でも非言語で安定して稼げるようになり、言語の失点を十分にカバーできます。

「答え」を探すより効率的な対策法

Webテスト対策で「答え」をネットで探す就活生がいますが、解答集に頼った対策はラクスのインターン選考では通用しません。

SPIは出題セットが時期や受検者によって組み替えられるため、ネットの「答え」が自分の本番と一致する保証がないからです。

また性格検査には正解がなく、解答集を見ても点数は上がらないどころか、回答に矛盾が出て信頼性が下がるリスクすらあります。

結局、出題形式に慣れて自分の頭で解くスピードを上げる王道の練習こそが最短ルートで、「答え」を探す時間があるなら対策本を1ページでも多く解く方が確実に得点につながります。

ラクスインターンのES・面接・技術課題/コーディング対策

Webテストを突破した先には、ES・面接、そしてエンジニア職特有の技術課題が待っており、理系学生は適性検査と並行した準備が必要です。

ラクスの選考フローは「説明会 → 書類選考・技術課題 → 人事面接 → 技術ディスカッション」と進むため、各段階の傾向を押さえておきましょう。

ESの傾向

ラクスのインターンESでは、学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）と志望動機が中心に問われます。

「なぜ数あるSaaS企業のなかでラクスのインターンに参加したいのか」を明確に語れるよう、楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売といった主力プロダクトの特徴を整理しておきましょう。

理系学生の場合は、研究で培った論理的思考力や課題解決のプロセスを、SaaS開発という事業内容と結びつけて語れると説得力が増します。

中小企業のDX・ペーパーレス支援というビジネスモデルやサブスクの継続改善という視点を押さえておくと、業界理解の深さを示せます。

結論から簡潔に伝えるPREP法（結論→理由→具体例→結論）を意識すると、限られた文字数のESでも要点が伝わりやすく、論理性を重視するラクスの評価とも相性が良いです。

技術課題・コーディング対策

エンジニア職のインターンでは、SPIに加えて知識テストとコーディングテストが課されるのが大きな特徴です。

コーディングテストは複数問から1問を選んで解答する選択制だと報告されており、得意な言語・アルゴリズムで確実に1問を解き切る戦略が有効です。

RAKUS Tech Labのようなエンジニア職プログラムではVue.jsやNode.jsを使ったWebアプリ開発を体験するため、Web開発の基礎知識に触れておくと選考でも本番でも活きます。

知識テストに備えて、データ構造・計算量・基本的なアルゴリズムを復習し、競技プログラミングの易しめの問題でコーディング勘を取り戻しておくと安心です。

研究でPythonやC++を使っている院生でも、提出形式や標準入出力の作法は企業ごとに異なるため、本番前にオンラインジャッジで時間を計りながら通す練習をしておくと、実装でつまずくリスクを減らせます。

面接質問

ラクスのインターン面接（人事面接・技術ディスカッション）では、志望動機やガクチカに加え、技術への関心や学習意欲が深く問われます。

技術ディスカッションでは、自分の開発経験や研究で取り組んだ技術的な工夫を、論理立てて説明できるかが評価されます。

「困難をどう乗り越えたか」「チームで成果を出した経験」も頻出のため、課題解決のプロセスを具体的に語れるよう準備しておきましょう。

逆質問の時間も用意されるので、ラクスの事業戦略や開発組織のカルチャーに関する質問を2〜3個準備しておくと、関心の高さを示せます。

なお、ラクスのインターンは参加者の多くが本選考に有利だったと回答しており、Webテストから手を抜かず通過しておくことが、その後の早期選考ルートへの近道になります。

まとめ：ラクスサマーインターンWebテストを突破するために

ここまで、ラクスサマーインターンWebテストの通過率とボーダー、落ちる人の傾向、種類・形式、対策までを編集部の検証ベースで整理してきました。最後に要点を振り返ります。

ラクスのインターンWebテストはSPI形式が中心で、言語・非言語・性格検査の3科目から構成され、エンジニア職では知識テストとコーディングテストが併用されます。

通過率はサマーが20〜30%、秋・冬が30〜40%程度が体験談ベースの目安で、ボーダーは正答率6〜7割、安全圏を狙うなら7割以上を目指したいところです。

落ちる人の傾向は「対策本未着手」「非言語頼みで言語を放置」「受検環境の未整備」「時間配分ミス」「性格検査での回答矛盾」に集約されます。

非言語が得意な理系こそ、言語と性格検査を取りこぼさず、SPIと技術試験の両方を見据えて早めに準備することが通過のカギになります。

28卒のサマー・秋・冬インターンで結果を残せば本選考の早期選考につながる可能性も高まるため、Webテスト対策を最優先で進め、確実にインターンの席を掴み取りに行きましょう。