【理系で儲かる資格】理系キャリアを成功へ導く!高年収ランキングTOP10と分野別おすすめ資格

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伊東美奈
Digmedia監修者
伊東美奈

HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。

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はじめに

「理系の仕事ってどのくらいの年収なの?」
「理系で儲かる仕事には何があるの?」
「儲かる仕事に就くためにはどんな方法がある?」

このように、理系の仕事に就いて稼ぎたいと考えている方の中には、理系の仕事の年収などについてさまざまな疑問を抱えているという方もいるのではないでしょうか。

本記事では、理系の仕事の平均年収や理系の儲かる仕事について紹介しています。この記事を読むことで、特に年収が高いと言われている理系の仕事について把握できるようになるでしょう。

また、理系と文系の平均年収の差なども紹介していきますので、理系の仕事に就くかどうか迷っている方も、ぜひ参考にしてみてください。

理系で儲かる仕事を知りたいと考えている方は、ぜひこの記事をチェックしてみてはいかがでしょうか。

理系の仕事の平均年収はどのくらい?

ある調査によると、理系大卒の平均年収は男性で約600万円、女性で約260万円とされています。日本全体での平均年収は433万円となっているため、労働人口全体での平均年収よりも理系の平均年収は高いと言えるでしょう。

出典:令和2年分 民間給与実態調査統計|国税庁
参照:https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan/gaiyou/2020.htm

理系と文系の平均年収の差

理系と文系では理系の方が年収が高い傾向があり、平均年収で見ると理系の方が約10%高いと言われています。前述の調査では、文系の平均値は男性でおよそ559万円、理系は前述のとおり約600万円とされていました。

そのため、文系と理系という違いによって生涯年収にも大きな差が出るでしょう。

理系で儲かる仕事11選

理系の仕事は専門的な知識や技術が必要とされるものが多いため、文系よりも平均年収は高いといわれています。特に理系の中でも年収の高い仕事としては、「医師」「一級建築士」「アナリスト」などがあります。

ここでは理系で儲かる仕事11選を紹介していきますので、参考にしてみてください。

1:医師

医師はさまざまな理系の職業の中でも特に高い年収を得られる職業です。年収1,000万円以上の年収を得られる職業はごく一部に限られていますが、医師は1,400~1,600万円程度の年収を得ている層が多いとされ、理系で儲かる仕事の代表格となっています。

2:一級建築士

一級建築士とは、設計する建物に関する制限がない建築士です。

二級建築士の場合、戸建住宅程度の規模の建物しか設計することができませんが、一級建築士であれば小規模な建築物からショッピングモールなどの大規模な建築物の設計まで行えます。

一級建築士になるためには、資格取得だけでなく設計事務所などで勤務した経験が必要になります。

3:アナリスト

アナリストとは、銀行や証券会社といった金融機関に所属し、株価や金融の予測などを行う職種です。アナリストは経済や政治、企業の経営状況など幅広いデータを総合的に調査分析し、株式売買の戦略などを立てることが仕事です。

金融機関に勤務する以外に、独立して仕事をしている人もいます。フリーランスのアナリストとして仕事をする場合は、十分な実務経験を積む必要があります。

4:研究者

研究者とは、メーカーや公的機関、大学などに設けられた研究所や研究部門で特定分野の研究開発を行う職種です。既存の製品の改良や新しい製品の開発を行うことが主な仕事となります。

企業の場合、食品や日用品、化粧品、半導体などさまざまな分野の研究部門に勤務して研究開発を行います。なお、研究者は大学院を卒業した人材がその多くを占めているといわれています。

5:データサイエンティスト

データサイエンティストとは、ビッグデータの収集、分析を行う職種です。データの分析結果に基づき、企業が抱える課題の解決策の提案や意思決定のサポートを行うことが仕事です。

近年では、多くの企業でデータの利活用が進んでいることもあり、データサイエンティストの需要が高くなってきています。データサイエンティストになるには、統計学などの数学的な知識が必要とされるでしょう。

6:大学教授

大学教授の中でもアカデミックな研究を行っている専任の大学教授は年収が高いといわれています。大学教授は理系などの専門的な知識を持っていなくても就くことができますが、年収1,000万円を超える大学教授は社会的地位も高いでしょう。

7:高校教員

高校教員も理系の中で年収が高い職種です。理系の科目には普通科の科目である「数学」「化学」「物理」「生物」「地学」の他、農業高校や工業高校では「農業」や「工業」などの科目を教えるケースもあります。

高校教員になるには大学の教職課程を経て教員免許を取得する必要があります。また、公立高校の教員になるためには、さらに都道府県の教員採用試験に合格しなければいけません。

8:ITアーキテクト

ITアーキテクトとは、クライアントのニーズに合ったシステムの設計や構築を行う仕事です。企業のビジネス戦略において、最適なシステムの企画や立案を行う役割を持ちます。

また、システム全体の方向性を決定し、保守運用まで提示する技術者をITアーキテクトと呼びます。工学部の出身者などに向いた職種となっており、ITアーキテクトになるためにはエンジニアなどの実務経験が必要になるでしょう。

9:技術士

技術士とは、科学技術に関する技術的な知識や応用能力が求められる職種です。技術士はエネルギーや上下水道、素材、半導体といったさまざまな科学技術の分野で活躍しています。

技術士には独占業務がほとんどないため、企業に所属して働いている技術士が多いといわれています。また、技術士になればAPEC加盟国間でも技術士として働けるAPECエンジニアになることも可能でしょう。

10:アクチュアリー

アクチュアリーとは、ビジネスでの将来のリスクの分析や評価などを行う職種です。日本語では「保険数理士」と呼ばれることもあり、保険料の計算などを行うことが主な仕事となります。

保険の掛け金を算出する場合、事故の確率やリスクなどを考慮して計算する必要があります。そのため、アクチュアリーには統計学などの専門的な知識や数学的な知識、計算力などが必要とされます。

11:医薬情報担当者

医薬情報担当者とは、医療従事者に対して自社の医薬品の情報を正しく伝え、処方につなげる職種です。医薬情報担当者は「MR(Medical Representative)」と呼ばれるケースも多く、製薬会社に勤務するパターンとCSO(医薬品販売業務受託機関)に所属するパターンがあります。

医療品は薬価が決まっているため、値引きなどの対応を行うことはできません。そのため、医薬情報担当者は正しい情報を伝えることで、医療従事者に医薬品の有用性を理解してもらうことが大切です。

【理系で儲かる資格】「本当に稼げる資格」を見極める3つの軸

理系で儲かる資格を選ぶうえで大切なのは、難しそうに見えるかどうかではなく、将来どれだけ収入につながりやすいかを冷静に見極める視点を持つことです。

世の中には数多くの資格がありますが、時間と労力をかけても収入や働き方に直結しないものも少なくありません。

ここでは、本当に稼げる資格を見極めるために重要となる3つの軸について、理系学生や若手社会人にも分かりやすく整理して解説していきます。

希少性:供給が少なく需要が高い資格か

希少性の高さは、稼げる資格を判断するうえで最も分かりやすく、かつ重要な基準になります。

資格を持っている人が多い場合、その資格だけでは他人との差別化が難しくなり、収入も上がりにくくなります。

一方で、高度な計算力や仕組みの理解を必要とし、学習や実務経験のハードルが高い資格は、取得者そのものが少なくなりやすい特徴があります。

企業は簡単に代わりが見つからない人材に対して、より高い評価と報酬を用意する傾向があります。

そのため、合格率が低いかどうかだけでなく、実務経験が求められるか、継続的な学習が必要かといった点を見ることが重要です。

誰でも短期間で取れる資格よりも、時間をかけてでも限られた人しか取得できない資格の方が、市場での価値は長く保たれやすくなります。

独占業務:その資格がないとできない仕事があるか

独占的に担える仕事があるかどうかも、資格の収入性を左右する大きな要素です。

特定の資格を持っていなければ法律上担当できない仕事がある場合、その人材は企業にとって欠かせない存在になります。

このような資格を持つ人がいなければ、業務そのものが進まないため、企業は安定して雇い続ける必要があります。

結果として、景気の良し悪しに左右されにくく、収入も比較的高い水準で保たれやすくなります。

単に知識を証明する資格ではなく、資格そのものが仕事の前提条件になっているかどうかを見極めることが重要です。

責任は重くなりますが、その分だけ信頼と報酬が結びつきやすい点が、独占的な仕事を持つ資格の大きな魅力と言えるでしょう。

市場成長性:今後10年間で年収が上がる業界に関連しているか

将来にわたって収入が伸びやすい分野と結びついているかどうかも、資格選びでは欠かせない視点です。

今は需要があっても、数年後には縮小してしまう分野に関連する資格では、長期的な収入増加は期待しにくくなります。

一方で、社会の変化に伴い必要性が高まり続ける分野では、資格を持つ人の価値も一緒に上がりやすくなります。

技術の進歩や社会課題の解決に直結する分野では、人材不足が続きやすく、結果として報酬も上昇しやすい傾向があります。

資格を選ぶ際には、今の年収だけでなく、10年後にその分野がどうなっているかを想像することが大切です。

成長が見込まれる分野と結びついた資格を持つことは、努力を将来の安定した高収入につなげるための有効な選択になります。

理系で儲かる仕事に就くための3つの方法

ここまで紹介したような理系の仕事は他の仕事と比べて年収が高いため、このような仕事に就きたいと考えている方も多いでしょう。

しかし、本記事で紹介したような仕事は専門的な知識や技術を要求されるため、特定の資格を取得する必要があるものも多いです。

それでは、理系で儲かる仕事に就きたい場合、具体的にどのような対策を行えば良いのでしょうか。最後に、理系で儲かる仕事に就くための方法について解説していきます。

  • 特定の資格を取る
  • 儲かる仕事に就くための必要情報を得る
  • 企業研究を念入りに行う
  • ステップアップできる会社に入る

1:特定の資格を取る

世の中には資格が必要ない仕事と資格がなければ就くことができない仕事があります。理系で儲かる仕事として紹介した仕事の中にも、特定の資格がなければ就くことができない仕事も多いです。

たとえば、医師になるためには医師免許を取得する必要があり、一級建築士になるためには建築士の資格や実務経験が求められます。高校教員になるためにも教員免許を取得する必要があるでしょう。

自分が目指したい職業に資格が必要な場合、まずは勉強をして資格を取ることが大切です。

2:儲かる仕事に就くための必要な情報を得る

理系で儲かる仕事に就きたい場合は、その仕事に就くための情報を収集しましょう。前述のとおり、特定の資格がなければ仕事に就くことができないケースや、資格だけでなく数年の実務経験が求められるようなケースもあります。

このように、仕事に就くための条件がある場合、事前に情報を得ていなければすぐに仕事に就くことはできません。事前にその仕事をするために必要な情報を収集し、スキルを身につけるなどの準備を行っておくようにしましょう。

3:企業研究を念入りに行う

年収の高い企業は就活生に人気のある大企業が多いため、倍率が高く就職活動のハードルが高いといえるでしょう。特に本記事でも紹介した研究職は、もともと募集が少ない上にライバルも多いです。

そのため、企業がどのような人材を求めているのか十分に調査し、早い段階から対策を行う必要があります。理系で大学院を卒業しているような方の場合、食品メーカーや化粧品メーカーの研究者として働きたいという方も多いため、企業研究は念入りに行うようにしましょう。

4:ステップアップできる会社に入る

社内でステップアップすることで年収をアップできる会社に入るのもおすすめです。たとえば、IT系の技術者であれば、上流工程の業務やマネジメントなどに携わる人材ほど年収も上がっていく傾向があります。

また、業務独占資格などを取得した場合は、企業で数年経験を積んだのちに独立起業し、フリーランスとしてステップアップするのも良いでしょう。

【理系で儲かる資格】理系×高年収を実現する「掛け合わせ」のキャリア戦略

理系で高い収入を目指すうえでは、資格や専門分野を一つだけ磨くよりも、複数の強みを組み合わせて価値を高める考え方が重要になります。

理系の知識はそれだけでも評価されやすい一方で、分野によっては収入の伸びが頭打ちになりやすい現実もあります。

ここでは、理系分野で高い年収を目指すために効果が高い代表的な掛け合わせの考え方について、解説していきます。

専門スキル×英語:外資系企業で年収を倍増させる

専門分野の知識に語学力を重ねる戦略は、収入を大きく伸ばしやすい道の一つです。

技術や研究の内容を他国の人とも正確に共有できる人材は、国内だけでなく海外を含めた広い市場で評価されやすくなります。

海外に本社を持つ企業や国際的に事業を展開する企業では、専門性と語学力を同時に持つ人が不足している状況が続いています。

そのため、同じ技術力であっても、語学を使って仕事ができるだけで待遇が大きく変わる場合があります。

社内の資料や会議を理解できるだけでなく、自分の意見を伝えられる力があると、責任ある仕事を任されやすくなります。

結果として、仕事の幅が広がり、報酬面でも大きな上昇を期待しやすくなります。

専門スキル×マネジメント:技術職から管理職へのステップアップ

専門分野の力に人をまとめる力を加える戦略も、高年収につながりやすい選択です。

技術者として成果を出し続けるだけでなく、周囲を動かし全体を前に進める役割を担える人は、組織にとって欠かせない存在になります。

現場の内容を理解したうえで計画を立て、人の動きを調整できる人は限られているため、評価が集中しやすくなります。

技術だけを扱う立場から、仕事全体を見渡す立場へと役割が変わることで、任される責任と報酬も自然と大きくなります。

現場経験を土台にして人を導く力を身につけることで、長く安定して高い収入を得やすくなります。

専門性と管理の視点を両立できる点が、この掛け合わせの最大の強みです。

専門スキル×IT:DX化が進む業界での市場価値向上

伝統的な理系分野に情報活用の力を組み合わせる戦略も、近年特に注目されています。

ものづくりや社会基盤を支える分野では、作業や判断をより効率良く進めるための工夫が強く求められています。

現場の事情を理解しながら、情報を整理し活用できる人材は非常に貴重な存在です。

技術の背景を知ったうえで数値やデータを扱える人は、改善提案の質が高くなりやすく、成果も見えやすくなります。

企業はこのような人材に対して、条件面で柔軟な対応を取る傾向があります。

専門分野の経験に新しい道具を加えることで、市場での価値を一段高い水準へ引き上げることができます。

変化の大きい時代だからこそ、分野をまたいで活躍できる力が高い収入につながりやすくなっています。

【理系で儲かる資格】資格取得の落とし穴

理系で儲かる資格を目指す際には、やみくもに数を増やすのではなく、落とし穴を理解したうえで行動する姿勢が重要になります。

資格は努力が目に見える形で残るため安心感を得やすい一方で、取り組み方を誤ると本来伸ばすべき力を弱めてしまう危険もあります。

ここでは、理系で儲かる資格を考えるうえで多くの人が陥りやすい代表的な落とし穴について、現実的な視点から整理して解説していきます。

資格マニアになって肝心の研究や実務が疎かになる

資格マニアになり肝心の研究や実務が疎かになる点は、理系学生が最も注意すべき落とし穴の一つです。

理系学生の本来の価値は、研究テーマに向き合い、試行錯誤を重ねながら成果を形にしてきた過程そのものにあります。

資格取得に時間を割きすぎることで、研究の進みが遅れたり、発表やまとめが不十分になったりすると、評価の軸がずれてしまいます。

企業は資格の数よりも、専門分野にどれだけ深く向き合ってきたかを重視する傾向があります。

資格は専門性を補強する材料にはなりますが、それ自体が中心になることはありません。

研究や実務で得た経験を土台にし、その上に資格を重ねる意識を持たなければ、本末転倒な結果につながる恐れがあります。

実務経験が伴わないと評価されにくい資格もある

実務経験が伴わないと評価されにくい資格が存在する点も、見落とされやすい注意点です。

難関と呼ばれる資格であっても、実際の現場で使われていなければ評価が限定的になる場合があります。

特に技術に関わる資格は、知識を持っていることよりも、それを使って何をしてきたかが問われます。

資格を取っただけで仕事ができると見なされることは少なく、経験と結び付いたときに初めて力を発揮します。

学生のうちに資格を目指す場合は、入社後に実務を積むことで評価が大きく高まるものかどうかを意識する必要があります。

資格だけで収入が決まるという考えを捨て、経験と成長の流れの中で位置付けることが重要です。

習得コスト(時間・費用)と将来得られるリターンのバランス

学習にかかる時間や費用と将来得られる収入とのバランスを考えないことも、大きな落とし穴になります。

資格取得には長い学習時間や受験に関わる出費が必要になり、その負担は決して小さくありません。

それにもかかわらず、将来の収入や働き方にほとんど影響しない資格を選んでしまうと、努力が報われにくくなります。

大切なのは、その資格によってどのような仕事ができるようになり、どの程度評価が変わるのかを冷静に考えることです。

長期間の勉強を必要とする資格が必ずしも最善とは限らず、短い準備で特定の分野で強く評価される資格も存在します。

時間と労力をどこに使うかを見極めることが、理系で儲かる資格を選ぶうえで欠かせない視点になります。

【理系で儲かる資格】よくある質問

理系で儲かる資格について調べていくと、多くの人が同じ疑問に行き着きます。

資格を取るべきか進学を選ぶべきか、未経験分野でも資格があれば評価されるのか、実際に給料はどれほど変わるのかといった点は、将来設計に直結する重要なテーマです。

ここでは、理系で儲かる資格に関して特によく聞かれる質問について、将来の年収という視点から解説していきます。

大学院進学と資格取得のどちらが将来の年収に寄与するか

大学院進学と資格取得のどちらが将来の年収に寄与するかという問いに対しては、多くの場合で大学院進学の方が影響が大きいと言えます。

日本の大手企業では、学部卒と院卒で初任給や昇給の基準が異なっていることが多く、この差は長期的に積み重なっていきます。

研究に関わる職種や専門性の高い技術職では、院卒を前提とした採用が行われるケースも少なくありません。

その結果として、若手のうちから任される仕事の内容や評価のされ方にも違いが生まれやすくなります。

資格はこうした学歴の差を完全に逆転させるものではなく、院卒という土台の上に価値を積み増す役割として使われることが多いのが現実です。

進学によって得られる研究経験や思考力に資格を重ねることで、より高い評価や収入につながりやすくなります。

未経験の分野でも資格があれば高年収で採用されるか

未経験の分野でも資格があれば高い年収で採用されるのかという疑問を持つ人も少なくありません。

結論としては、資格だけで経験のない分野に入り、いきなり最上位の条件を得ることは難しい場合がほとんどです。

企業は資格そのものよりも、その知識を使って何ができるのかを重視しています。

ただし、難易度の高い資格を持っていることは、学習を継続し自分で考えて行動できる力の証明として評価されます。

その結果として、同じ未経験者の中では有利な立場に立ちやすくなり、初任給や配属条件で差がつくことがあります。

資格は即戦力の証明ではなく、将来伸びる人材であることを示す材料として機能する場面が多いと理解しておくことが重要です。

資格手当の相場はどれぐらい?月給にどの程度反映されるか

資格手当はどの程度給料に反映されるのかという点も、非常に関心が高い質問です。

資格手当の金額は企業や資格の種類によって差がありますが、一般的な国家資格では月ごとに一定額が支給される場合が多く見られます。

難易度が高く業務に直結する資格ほど、手当の金額も高くなる傾向があります。

月々の手当は大きな額に見えなくても、長期間積み重なることで年収全体に与える影響は小さくありません。

また、資格を取得したタイミングで一時的な支給が行われる企業もあり、努力が目に見える形で評価されることもあります。

ただし、資格手当だけで収入が大きく変わると考えるのは現実的ではなく、昇進や職務内容の変化と組み合わさって効果を発揮するものです。

資格は給料を直接押し上げる魔法ではなく、評価の材料を増やし将来の収入を安定させる要素として捉えることが大切です。

理系で儲かる仕事について知ろう

理系の仕事は文系と比べて年収が高い傾向にあります。特に年収が高い仕事であれば、年収1,000万円を超えることも難しくはないでしょう。

本記事で紹介した、理系で儲かる仕事や理系で儲かる仕事に就くための方法などを参考に、事前に仕事に就くための情報収集を行い、資格やスキルを取得して儲かる仕事への就職を目指してみてはいかがでしょうか。

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