HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
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就職偏差値とは
就職偏差値とは、企業の入社難易度を客観的に示す指標のことです。
具体的には、大学の偏差値のように、企業の知名度や人気度、選考倍率、採用実績のある大学のレベルなどを基に算出されます。
インターネット上の就職活動サイトや掲示板などで共有されることが多く、学生が自身の学力や能力と照らし合わせて、志望企業を選ぶ際の参考情報として活用されています。
ただし、これは公式なデータではなく、あくまで個人の主観や特定の年の採用状況が反映された目安である点には注意が必要です。
自身のキャリアプランと照らし合わせ、多角的な視点で企業研究を進めることが重要です。
資産運用業界の就職偏差値ランキング
資産運用業界の就職偏差値は、金融業界の中でもトップクラスに位置し、極めて入社難易度が高いことで知られています。
特に、外資系の資産運用会社であるブラックロックやゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント、国内系では野村アセットマネジメントやアセットマネジメントOneなどが最上位層を形成しています。
これらの企業は、高い専門性と激務に見合う高年収が期待できるため、国内外のトップ大学の学生から絶大な人気を誇ります。
就職偏差値のランキングは、企業のブランド力、平均年収、福利厚生、そして採用倍率などが総合的に評価されており、この業界を目指す学生にとって一つの大きな目標となっています。
【資産運用業界】Aランク（就職偏差値70以上）
【70】ゴールドマン･サックス･アセット･マネジメント JPモルガン･アセット･マネジメント BNYメロン･インベストメント･マネジメント･ジャパン
外資大手AMのプロダクト主幹部門や機関投資家向け運用が中心で、即戦力志向が強い企業が多いです。
選考は英語面接とケース、運用リサーチ課題、テクニカルな市場観察力の評価が厳格です。
入社対策はファンド運用の基礎理論に加え、マクロ・クオンツ・クレジット等の専門軸を定め、株債為替コモディティの投資仮説を自ら検証できることが重要です。
英語は実務交渉レベルを想定し、投資提案メモとモデルシートを英日両方で作成できる訓練が有効です。
サマーインターンでの定量的成果と推薦がほぼ必須で、OB訪問よりも成果物提出の質が合否を分けます。
【資産運用業界】Bランク（就職偏差値66以上）
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【69】ブラックロック日本 フィデリティ投信 バンガードグループ(2020年･日本撤退) UBSアセット･マネジメント HSBCアセットマネジメント ソシエテ･ジェネラル･オスマン･マネジメント ドイチェ･アセット･マネジメント
【68】アムンディ･ジャパン フィデリティ投信 シュローダー･インベストメント･マネジメント ピムコジャパンリミテッド フランクリン･テンプルトン インベスコ･アセット･マネジメント
【67】野村アセットマネジメント GPIF(年金積立金管理運用独立行政法人) ステート･ストリート信託銀行 ウエスタン･アセット･マネジメント
【66】日興アセットマネジメント アセットマネジメントOne アセットマネジメントOneオルタナティブインベストメンツ 三井住友DSアセットマネジメント
グローバル大手から国内準大手まで幅が広く、リテールと機関投資の両輪で高難度の運用・商品開発を行う企業が多いです。
募集職種はアナリスト、クオンツ、商品企画、セールス等で配属の専門性が高いです。
入社対策は財務分析、ファンド評価、トラッキングエラーやリスク寄与度の理解など実務直結の知識を面接で説明できることが求められます。
英語は読み書き必須、口頭はビジネス中級以上が望ましく、ロールプレイ形式の提案面接対策が効果的です。
インターンや証券アナリスト一次科目合格、CFAレベル1学習着手など客観指標で関心と学習継続性を示すと評価が上がります。
【資産運用業界】Cランク（就職偏差値61以上）
【65】東京海上アセットマネジメント マニュライフ･インベスト･マネジメント アライアンス･バーンスタイン ラッセル･インベストメント
【64】三菱UFJアセットマネジメント ニッセイアセットマネジメント 明治安田アセットマネジメント 大和アセットマネジメント アクサ･インベストメント･マネージャーズ 農林中金全共連アセットマネジメント
【63】りそなアセットマネジメント SBIアセットマネジメント あおぞら投信 SOMPOアセットマネジメント しんきんアセットマネジメント スパークス･アセット･マネジメント ウェルスナビ グローバルXジャパン
【62】SBI岡三アセットマネジメント 楽天投信投資 レオス･キャピタルワークス 朝日ライフアセットマネジメント T&Dアセットマネジメント 三井不動産投資顧問 三井住友トラスト不動産投資顧問 ジャパンリアルエステイトアセットマネジメント
【61】いちご投資顧問 伊藤忠リート･マネジメント ラサール不動産投資顧問 東急不動産キャピタル･マネジメント 日本ビルファンドマネジメント
大手金融グループ系や独立系の多様なAMが中心で、公募投信からオルタナまで商品ラインナップが広い企業が多いです。
リテール向けの商品企画や投信営業、アナリスト補助など入門から専門までキャリアパスが用意されています。
入社対策は基礎的な資産配分、KPIとしての純資産総額や資金フロー、販売チャネルの理解を自分の言葉で語れることが重要です。
面接では顧客視点とコンプライアンス意識、運用と販売の役割の違いを適切に説明できるかが評価されます。
証券外務員や簿記などの基礎資格、日々のマーケットレビュー作成の習慣化が説得力を高めます。
【資産運用業界】Dランク（就職偏差値56以上）
【60】東海東京アセットマネジメント あいざわアセットマネジメント いちよしアセットマネジメント りそな不動産投資顧問 安田不動産投資顧問 みずほリートマネジメント
【59】霞ヶ関アセットマネジメント 大和ハウス･アセットマネジメント サンケイビル･アセットマネジメント シンプレクス･アセット･マネジメント NTT都市開発投資顧問 ケネディクス不動産投資顧問 スターアジア投資顧問
【58】パリミキアセットマネジメント PayPayアセットマネジメント スマートプラス マリモ･アセットマネジメント 福岡リアルティ MIRARTH不動産投資顧問
【57】関電アセットマネジメント ちばぎんアセットマネジメント 八十二アセットマネジメント エスコンアセットマネジメント ファーストブラザーズ投資顧問
【56】お金のデザイン FOLIO さわかみ投信 西松アセットマネジメント 長谷工不動産投資顧問 日立投資顧問 清水建設不動産投資顧問 東海道リート･マネジメント
地域金融系や不動産アセットマネジメント、独立系投信や新興FinTech系など実務志向で地に足のついた運用ビジネスが多いです。
職種はアセットマネジメントの期中運用、AMレポーティング、プロパティマネジメント連携、投信運用補助などが中心です。
入社対策は案件管理や投資委員会資料の読み解き、キャッシュフローとリスク管理の基本、法令順守の理解が鍵です。
Excelによるモデル作成、IRRやNOIの計算、KPIダッシュボードの作成練習が効果的です。
地銀や証券でのアルバイトや実務型インターン経験が評価されやすく、誠実さと継続力が重視されます。
【資産運用業界】Eランク（就職偏差値50以上）
【55】匠投資顧問 きわめ投資 なかのアセットマネジメント 鎌倉投信 ありがとう投信 アトム･キャピタル･マネジメント くにうみアセットマネジメント くにうみAI証券 玄海キャピタルマネジメント セイリュウ･アセット･マネジメント
中小独立系投信やテーマ型運用、ベンチャーAMなど少人数で裁量が大きく、顧客との距離が近い企業が多いです。
広報運用企画、投信レポート作成、コミュニティ運営など幅広い業務を横断する働き方が想定されます。
入社対策は自社の投資哲学への共感を具体的な運用日誌やバックテストの結果で示すことが有効です。
小規模ゆえに自走力と発信力が評価され、ブログやSNSでの市場解説や顧客教育コンテンツの制作実績が強みになります。
資格は必須ではないが、外務員や投資診断系の学習履歴が信頼につながり、顧客対応の基本マナーも重視されます。
【資産運用業界】とは
資産運用業界は、お客様から預かった大切な資産を、専門家として株式や債券などに投資し、その価値を増やすことを使命とする業界です。
個人のお金から、国民の年金のような巨大な資金まで、その規模は様々です。
お金を必要とする企業や国に資金を供給するという、経済の血流を担う社会的に非常に重要な役割を果たしています。
金融のプロフェッショナルとして、世界経済のダイナミックな動きを肌で感じながら、人々の資産形成に貢献できるのが、この業界の最大の魅力です。
投資家と経済をつなぐパイプ役
資産運用業界の根幹をなす役割は、個人投資家や年金基金、保険会社といった機関投資家から預かった資金を、株式や債券、不動産など様々な金融資産に投資し、そのリターンを最大化することです。
これにより、市場にお金が供給され、企業は設備投資や研究開発のための資金を得ることができます。
つまり、資産運用業界は、お金を増やしたい投資家のニーズと、成長のために資金を必要とする企業のニーズを結びつける、いわば経済の血液を循環させるための重要なパイプ役を担っているのです。
この業界が存在することで、経済全体の成長が促進され、私たちの社会はより豊かになります。
資産運用業界で働くことは、専門知識を活かして経済の発展に直接的に貢献できる、社会的意義の大きな仕事と言えるでしょう。
多様なプレイヤーが存在
資産運用業界と一言で言っても、その中には多種多様なプレイヤーが存在します。
最も代表的なのは、個人向けに投資信託を設定・運用する投資信託委託会社です。
野村アセットマネジメントや大和アセットマネジメントなどがこれにあたります。
また、年金基金や生命保険会社など、大口の機関投資家から資産を預かり運用する投資顧問会社も主要なプレイヤーです。
さらに、海外に目を向ければ、ブラックロックやバンガードといった世界的な巨大資産運用会社が市場に大きな影響力を持っています。
近年では、特定の資産クラスに特化したブティック型の運用会社や、富裕層の資産を包括的に管理するプライベートバンクも存在感を増しており、それぞれの専門性や強みを活かして激しい競争を繰り広げているのがこの業界の大きな特徴です。
専門的な職種の宝庫
資産運用業界は、高度な専門性を持つプロフェッショナルが集まる場所です。
代表的な職種としては、市場や企業を分析し、投資先を選定するアナリストや、その分析結果を基に最終的な投資判断を下し、ファンド全体の運用責任を負うファンドマネージャーが挙げられます。
彼らの判断が、顧客の資産を増やせるかどうかを直接左右します。
また、実際に株式や債券の売買注文を執行するトレーダー、運用商品を金融機関などに販売する営業、そして市場の変動リスクや信用リスクを管理するリスク管理担当者など、様々な専門家がチームとして機能しています。
それぞれの職種が密接に連携し、それぞれの専門知識を結集することで、初めて顧客に対して最適な運用サービスを提供できるのです。
【資産運用業界】特徴
資産運用業界は、第一に「実力主義」であることが大きな特徴です。
運用成績という明確な結果で評価されるため、若手でも成果次第で大きな裁量と高い報酬を得ることが可能です。
第二に、世界経済と連動するため「グローバルな視点」が不可欠です。
常に海外のニュースや市場動向を追いかける必要があります。
そして第三に、その専門性と責任の大きさから「高い報酬水準」が期待できます。
厳しい世界ですが、挑戦しがいのある環境が整っている業界と言えるでしょう。
実力主義と高い専門性
資産運用業界は、運用成績という明確な結果が全ての、極めてシビアな実力主義の世界です。
年齢や社歴に関わらず、優れたパフォーマンスを上げた者が評価され、高い報酬を得ることができます。
そのため、働く人々には常に自己研鑽を続け、金融工学や経済、企業分析に関する高度な専門知識をアップデートし続ける姿勢が求められます。
市場は常に変動しており、過去の成功体験が未来を保証するものではありません。
日々の経済ニュースや企業の開示情報にアンテナを張り、膨大な情報の中から本質を見抜く分析力と、プレッシャーのかかる状況下でも冷静に最善の判断を下せる精神的な強さが不可欠です。
厳しい環境であるからこそ、プロフェッショナルとしての大きな成長とやりがいを感じられる業界と言えるでしょう。
グローバルな視点
現代の金融市場は、世界中の経済や政治情勢と密接に結びついています。
例えば、アメリカの金融政策の変更が日本の株価に大きな影響を与えたり、ヨーロッパの地政学的リスクが為替市場を揺るがしたりすることは日常茶飯事です。
そのため、資産運用業界で働くプロフェッショナルには、常にグローバルな視点で物事を捉える能力が求められます。
海外のニュースソースから一次情報を収集するための語学力はもちろんのこと、各国の文化や歴史的背景を理解し、それが市場にどのような影響を与えるかを多角的に分析する力が重要になります。
世界を舞台に活躍したい、知的好奇心を満たしながらダイナミックな仕事がしたいと考える人にとって、資産運用業界は非常に魅力的な環境であると言えるでしょう。
高い報酬水準
資産運用業界が就活生から高い人気を集める大きな理由の一つに、その報酬水準の高さが挙げられます。
顧客から預かった莫大な資産を運用するという大きな責任と、そこで求められる高度な専門性に見合う対価として、他の業界と比較して給与水準は非常に高く設定されています。
特にファンドマネージャーなどの運用職は、運用成績に連動したボーナスが支給されることが多く、実力次第では20代や30代で数千万円、あるいはそれ以上の年収を得ることも夢ではありません。
もちろん、その裏側には常に結果を出し続けなければならないという厳しいプレッシャーが存在しますが、自身の能力と努力が正当に評価され、それが報酬という形で明確に還元される点は、この業界で働く大きなモチベーションの一つと言えるでしょう。
【資産運用業界】向いている人
資産運用業界に向いているのは、まず第一に、数字に強く、データに基づいた「分析的な思考ができる人」です。
第二に、金融市場は常に変化するため、新しい知識を貪欲に吸収し続ける「知的好奇心が旺盛な人」が求められます。
そして第三に、顧客の大切な資産を預かるという大きなプレッシャーの中で、冷静な判断を下せる「精神的なタフさ」を持つ人です。
これらは、プロフェッショナルとして市場と向き合い続けるために不可欠な素質と言えます。
数字に強く、分析的な思考ができる人
資産運用業界の業務は、数字を根拠とした意思決定の連続です。
企業の財務諸表を読み解き、収益性や安全性を分析したり、様々な経済指標や市場データを基に将来の株価を予測したりと、日常的に膨大な量の数値を扱います。
そのため、数字に対するアレルギーがなく、むしろ数字の中から意味のある情報を見つけ出すことに喜びを感じるような人が向いています。
また、単に計算が得意というだけでなく、データに基づいて仮説を立て、それを論理的に検証していく分析的な思考力が不可欠です。
複雑に絡み合う情報の中から本質を見抜き、客観的な事実を積み上げて自分なりの結論を導き出す能力は、この業界で活躍するための最も重要な素質の一つと言えるでしょう。
知的好奇心と探究心が旺盛な人
金融市場は、生き物のように常に変化し続けています。
新しい金融技術が生まれ、これまで誰も予想しなかったような出来事が市場を動かします。
このような環境で勝ち続けるためには、現状の知識に満足することなく、常に新しいことを学び続けようとする旺盛な知的好奇心が不可欠です。
経済や金融の知識はもちろんのこと、テクノロジーの最新動向、世界各国の政治情勢、さらには人々の消費行動の変化に至るまで、森羅万象すべてが分析の対象となり得ます。
なぜこの企業の株価は上がるのか、なぜ市場はこのニュースに反応するのか、といった疑問を常に持ち、その答えを自分で探求していくプロセスを楽しめる人でなければ、この業界で長期的に活躍することは難しいでしょう。
プレッシャー耐性と冷静な判断力
資産運用業界は、顧客の大切な資産を預かるという非常に大きな責任を伴う仕事です。
特に、市場が大きく変動する局面では、一瞬の判断ミスが莫大な損失につながる可能性もあります。
このような極度のプレッシャーがかかる状況下でも、感情的になることなく、常に冷静沈着に、そして客観的なデータに基づいて最善の意思決定を下せる強靭な精神力が求められます。
市場の暴落時にもパニックに陥らず、むしろチャンスと捉えて次の一手を考えられるような胆力が必要です。
また、自分の下した判断が裏目に出ることも当然あります。
そうした失敗から学び、次に活かすことのできる精神的な回復力、いわゆるレジリエンスの高さも、この業界で成功するためには欠かせない資質と言えるでしょう。
【資産運用業界】内定をもらうためのポイント
資産運用業界から内定を得るには、三つの重要なポイントがあります。
一つ目は「業界・企業への深い理解」に基づいた明確な志望動機です。
なぜこの業界、この会社なのかを具体的に語る必要があります。
二つ目は「金融市場への高い関心」を示すことです。
日々のニュースを自分なりに解釈し、意見を述べられるように準備しましょう。
三つ目は、面接やグループディスカッションで評価される「論理的思考力とコミュニケーション能力」です。
これらをアピールすることが内定への鍵となります。
業界・企業研究と明確な志望動機
資産運用業界の就職偏差値は高く、内定を勝ち取るためには徹底した準備が不可欠です。
まず重要なのは、なぜ数ある業界の中で金融を、そしてその中でもなぜ資産運用業界を志望するのかを明確にすることです。
さらに、同業他社が数多く存在する中で、なぜその企業でなければならないのかを、具体的な言葉で説明できなければなりません。
そのためには、各社のウェブサイトや説明会に参加するだけでなく、運用報告書やトップのインタビュー記事などを読み込み、その企業の運用哲学や強み、企業文化まで深く理解することが求められます。
その上で、自身の経験や価値観と、その企業のどこが合致するのかを論理的に結びつけ、説得力のある志望動機を構築することが内定への第一歩となります。
金融市場への高い関心を示す
資産運用業界の面接では、ほぼ間違いなく最近の金融市場の動向や気になった経済ニュースについて質問されます。
ここで単にニュースの事実を述べるだけでは評価されません。
そのニュースがなぜ重要なのか、市場にどのような影響を与える可能性があるのか、そして自分自身はそれについてどう考えるのか、という私見まで含めて語ることが求められます。
日頃から日本経済新聞や海外の金融情報サイトなどに目を通し、自分なりのマーケット観を養っておくことが極めて重要です。
具体的な株価や金利の数値を挙げながら話すことができれば、付け焼き刃の知識ではない、本質的な関心の高さと情報感度の鋭さを示すことができ、他の就活生と大きな差をつけることができるでしょう。
論理的思考力とコミュニケーション能力のアピール
資産運用業界の仕事は、高度な分析力と思考力が求められると同時に、チームで成果を出すことが基本となります。
そのため、選考過程では、論理的思考力と円滑なコミュニケーション能力が厳しく評価されます。
特に、グループディスカッションやケース面接では、複雑な課題に対して、どのような思考プロセスで結論を導き出したのかが重視されます。
自分一人で突っ走るのではなく、チームメンバーの意見に耳を傾け、議論を建設的な方向に導きながら、最終的にチームとしての結論を分かりやすくアウトプットできるかが見られています。
日頃から、物事を構造的に捉え、自分の考えを簡潔かつ論理的に他者に伝えるトレーニングを積んでおくことが、選考を突破する上で非常に有効です。
【資産運用業界】よくある質問
資産運用業界を目指す学生から寄せられる質問は多岐にわたります。
特に多いのが、「文系でも活躍できるか」という学歴に関する不安です。
結論から言うと、文系出身者も数多く活躍しています。
また、「有利な資格はあるか」という質問も多く、証券アナリストなどが挙げられますが、必須ではありません。
さらに、「ワークライフバランスはどうか」という働き方に関する関心も高く、部署によりますが、プロとして自己管理能力が求められる業界であると言えます。
文系でも活躍できますか？
結論から言うと、文系出身者でも十分に活躍することが可能です。
実際に、資産運用業界では経済学部や商学部、法学部といった文系学部の出身者が数多く活躍しています。
もちろん、企業の財務分析や金融商品の価格評価など、業務上では数学や統計学の知識が必要となる場面は少なくありません。
しかし、これらの専門知識の多くは、入社後の研修や実務を通じた自己学習によって十分にキャッチアップすることができます。
それ以上に、文系的な素養が活きる場面も非常に多いのが実情です。
どのような資格が有利ですか？
就職活動の段階で必須となる資格は特にありません。
資格の有無よりも、その学生が持つポテンシャルや論理的思考力、そして業界への熱意が重視される傾向にあります。
しかし、特定の資格を持っていることで、業界への高い関心と学習意欲を客観的に示すことは可能です。
その代表例が、証券アナリスト（CMA）です。
財務分析や証券評価に関する専門知識を体系的に学ぶことができ、学生のうちに一次試験に合格していれば、大きなアピールポイントになります。
また、グローバルな視点が不可欠な業界であるため、TOEICやTOEFLといった英語力を証明する資格も高く評価されます。
入社後に取得が奨励されることも多いので、早い段階から学習を進めておくと良いでしょう。
ワークライフバランスはどのようになっていますか？
資産運用業界は、高い専門性と成果が求められるため、決して楽な仕事ではありません。
特に、海外市場の動向を常に把握しておく必要があるため、部署によっては勤務時間が不規則になったり、長時間労働になったりする可能性はあります。
一方で、外資系企業を中心に、無駄な残業を減らし、生産性を高めようという意識が浸透してきているのも事実です。
また、成果主義であるからこそ、効率的に業務をこなし、結果さえ出していれば、比較的自由に休暇を取得しやすいという側面もあります。
オンとオフのメリハリをつけ、プライベートな時間も大切にしながらキャリアを築いている人は少なくありません。
自身の時間管理能力と仕事への取り組み方次第で、ワークライフバランスを実現することは十分に可能です。
まとめ
資産運用業界は、高い就職偏差値が示す通り、極めて入社難易度の高い業界です。
しかし、そこには経済の根幹を支えるという社会的意義、自身の専門性を武器に世界と戦うダイナミズム、そして努力と成果が正当に評価される報酬体系という、大きな魅力があります。
本記事で紹介した業界の特徴や求められる人物像、そして選考対策のポイントを深く理解し、万全の準備をすることが内定への道を拓きます。
高い志を持つ皆さんが、この挑戦しがいのあるフィールドで活躍されることを心から願っています。
