【最新】マスコミ業界の就職偏差値ランキングを紹介！入社難易度と内定のポイントも徹底解説

Digmedia監修者

伊東美奈

HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。

就職偏差値とは

就職偏差値とは、企業の入社難易度を客観的な指標で示したものです。

主に、内定者の出身大学の平均偏差値や倍率、企業の人気度など、複数の要素を基に算出されます。

この数値が高いほど、一般的に入社が難しい人気企業であるとされています。

ただし、これはあくまで目安の一つです。

就職活動においては、偏差値だけにとらわれず、自分の適性や企業の社風との相性を見極めることが非常に重要になります。

マスコミ業界の就職偏差値ランキング

マスコミ業界は、就職活動生から非常に高い人気を集める業界の一つであり、就職偏差値も全体的に高い傾向にあります。

特に、全国紙の新聞社や在京キー局と呼ばれるテレビ局は、最難関レベルに位置付けられています。

大手広告代理店や出版社も、依然として狭き門です。

このランキングは、あくまで入社難易度の一つの目安ですが、業界の全体像や人気企業を把握する上で役立つ情報となるでしょう。

【マスコミ業界】Aランク（就職偏差値70以上）

このランクには全国ネットの大手広告代理店やテレビ局、国際的なニュース配信会社など、採用枠が非常に少ない一方で知名度と影響力が大きい企業が並んでいます。

採用では学歴や実績だけでなく、インターンや企画力、コミュニケーション力が重視されます。

インターンシップ経験や実務で使えるポートフォリオを早めに準備し、OB/OG訪問や業界理解を深める対策が有効です。

【マスコミ業界】Bランク（就職偏差値66以上）

ここは国内の大手放送局や主要新聞社、大手広告会社・出版社が多く含まれており、全国展開の業務や専門部署が豊富です。

選考では企画提案力や文章力、報道志向であれば取材力が問われるため、エントリーシートや面接で具体的な経験を示すことが重要です。

報道・編集力やクリエイティブな実績を伝えられるように、作品集や記事の執筆経験を整理しておきましょう。

【マスコミ業界】Cランク（就職偏差値61以上）

【69】TBS テレビ朝日 日本経済新聞社

【68】博報堂DY 朝日新聞社 テレビ東京 関西テレビ放送

【67】NHK 朝日放送テレビ 毎日放送 讀賣テレビ放送 講談社 小学館 集英社 マッキャンエリクソン日本 WPPマーケティング･コミュニケーションズ日本

【66】テレビ大阪 東海テレビ放送 中京テレビ放送 中部日本放送 名古屋テレビ放送 共同通信社 ニッポン放送 文藝春秋

ここは国内の大手放送局や主要新聞社、大手広告会社・出版社が多く含まれており、全国展開の業務や専門部署が豊富です。

選考では企画提案力や文章力、報道志向であれば取材力が問われるため、エントリーシートや面接で具体的な経験を示すことが重要です。

報道・編集力やクリエイティブな実績を伝えられるように、作品集や記事の執筆経験を整理しておきましょう。

【マスコミ業界】Cランク（就職偏差値61以上）

[login]

【65】毎日新聞社 テレビ愛知 RKB毎日放送 スカパーJSAT WOWOW アサツーディ･ケイ 東洋経済新報社 日経ビーピー

【64】中日新聞社 産経新聞社 九州朝日放送 STV札幌テレビ放送 HTB北海道テレビ FBS福岡放送 TNCテレビ西日本 KADOKAWA エフエム東京 VML&Ogilvy日本

【63】日本BS放送 UHB北海道文化放送 BSN新潟放送 SBC信越放送 光文社 時事通信社 TBSラジオ 東急エージェンシー ダイヤモンド社 VML&Ogilvy日本

【62】HBC北海道放送 TVQ九州放送 宮城テレビ放送 仙台放送 広島テレビ放送 中国放送 大広 ジェイアール東日本企画 読売広告社 朝日広告社

【61】TVhテレビ北海道 長崎放送 東北放送 東日本放送 四国放送 岡山放送 テレビ新広島 広島ホームテレビ 朝日新聞出版 東京書籍 新潮社 文溪堂 文化放送 メトロアドエージェンシー JR西日本コミュニケーションズ

この帯は地域性の強い放送局や専門誌、ケーブル・衛星放送など多様なメディアが多く、業務内容も報道・制作・営業など幅広いです。

現場での実務力や企画力、デジタルスキルが求められるため、学生時代の制作経験やアルバイトでの現場対応力を整理しておくと有利です。

現場経験を示す具体的なエピソード（番組制作や記事作成、SNS運用など）を用意しましょう。

【マスコミ業界】Dランク（就職偏差値56以上）

【60】青森放送 山口放送 秋田放送 北陸放送 福井放送 静岡放送 山梨放送 長野朝日放送 富山テレビ放送 テレビ熊本 長崎文化放送 テレビ大分 熊本朝日放送 宮崎放送 南日本放送 日本海テレビジョン放送 琉球放送 沖縄テレビ放送 琉球朝日放送 J-WAVE スペースシャワーネットワーク

【59】秋田朝日放送 テレビユー福島 福島中央テレビ 石川テレビ放送 テレビ金沢 とちぎテレビ さくらんぼテレビジョン 北日本放送 南海放送 山陰放送 テレビせとうち 高知放送 山陰中央テレビジョン放送 サガテレビ ブロードメディア 中央公論新社 エフエム大阪 MBSラジオ CBCラジオ 横浜エフエム放送 ベイエフエム 日経ラジオ社

【58】岩手めんこいテレビ 岐阜放送 あいテレビ チューリップテレビ 高知さんさんテレビ 徳間書店 ラヂオプレス 東京ニュース通信社 HBCラジオ 東海ラジオ エフエム愛知 ラジオ関西 朝日放送ラジオ 広島エフエム放送 エフエムナックファイブ

【57】ラジオ福島 FM茨城放送 長野エフエム放送 三重エフエム放送 エフエム山口 エフエム香川 エフエム群馬 エフエム富士 エフエム栃木 静岡エフエム放送 エフエムラジオ新潟 エフエム滋賀 西日本放送ラジオ エフエム熊本 アール･エフ･ラジオ日本

【56】エフエムノースウェーブ エフエム青森 エフエム秋田 エフエム岩手 エフエム岐阜 岐阜放送ラジオ 富山エフエム放送 岡山エフエム放送 エフエム徳島 エフエム山陰 エフエム宮崎 エフエム長崎 エフエム鹿児島 ラジオ沖縄

この層には地方局や専門媒体、ローカルラジオなど地域密着のメディアが多く、業務では多職種を兼任することが一般的です。

小規模な職場では即戦力や柔軟な対応力が重視されるため、インターン・アルバイトでの実務経験や地域貢献の実績をアピールすると良いです。

コミュニティでの信用を築くための地域活動やネットワーキングを準備しておきましょう。

【マスコミ業界】Eランク（就職偏差値50以上）

【55】FMくしろ FMとまこまい FMねむろ ラジオ石巻 ラヂオもりおか 奥州エフエム よねざわエフエム 湘南ビーチFM 鎌倉エフエム ラジオ成田 ラジオ川越 ラヂオつくば FMひたち FMかしま市民放送 ラジオ高崎 エフエム甲府 エフエム富士五湖 FMながおか FMみょうこう FM軽井沢 エフエムまつもと エフエムいたみ ならどっとFM えふえむ草津 FMおおつ エフエムくらしき FMふくやま FM東広島 エフエムひゅうが オキラジ ゆいまーるラジオ

最下層にはコミュニティFMや超地域媒体が並び、少人数で多様な業務をこなす必要がある職場が多いです。

採用では熱意や地域理解、現場での機転が評価されることが多いため、ボランティアや学生メディアでの経験を具体的に示すと効果的です。

地元密着の強みを伝えられるよう、地域での実績や企画案を準備しておきましょう。

【マスコミ業界】とは

マスコミ業界とは、テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、出版、広告といったメディアを通じて、世の中に広く情報を伝達する役割を担う産業群の総称です。

一般的には、これら4つの媒体（テレビ、ラジオ、新聞、雑誌）をマスメディアと呼びます。

近年では、インターネットの普及に伴い、WebメディアやSNSなどもマスコミの領域に含まれるようになり、その形態は多様化しています。

社会に大きな影響を与える、やりがいの大きな業界です。

情報を発信する産業

マスコミ業界の最も基本的な役割は、国内外の出来事、政治、経済、文化、スポーツ、エンターテインメントなど、あらゆる分野の情報を収集・加工し、それを広く社会に発信することです。

新聞社であれば紙面を通じて、テレビ局であれば番組を通じて、出版社であれば書籍や雑誌を通じて、日々膨大な情報を人々に届けています。

この情報発信は、単なる事実の伝達にとどまりません。

ジャーナリズムの視点に基づいた問題提起や解説、多様な意見の紹介を通じて、社会的な議論を喚起し、世論を形成する上でも重要な役割を果たしています。

また、広告代理店は、企業や商品の情報を消費者に向けて発信し、経済活動を支える役割を担っています。

このように、マスコミ業界は現代社会において、人々が世界を理解し、意思決定を行うための基盤となる情報を循環させる、不可欠な産業といえるでしょう。

社会的影響力が非常に大きい業界

マスコミ業界が発信する情報は、多くの人々の価値観や行動、さらには社会全体の動向にまで大きな影響を与えます。

例えば、テレビ番組で紹介された商品が一躍ブームになったり、新聞の報道がきっかけで政治が動いたりすることは珍しくありません。

このように、世論を形成し、時代や文化をつくり出す力を持っている点が、マスコミ業界の最大の特徴であり、同時に最も重い責任が伴う部分でもあります。

一つの報道が人々の認識を大きく変え、時には社会的なムーブメントを生み出すこともあります。

それゆえに、マスコミ業界で働く人々には、常に情報の正確性や公平性、倫理観が厳しく問われます。

自分が発信した情報が社会にどのような影響を及ぼすかを常に意識し、強い使命感と責任感を持って仕事に取り組む姿勢が不可欠です。

変化のスピードが速い業界

従来のマスコミ業界は、テレビや新聞といった既存のメディアが中心でした。

しかし、インターネットとスマートフォンの急速な普及により、業界の構造は劇的に変化しています。

人々が情報を得る手段は、紙や電波からWebサイトやSNSへと大きくシフトしました。

これに伴い、既存のマスメディアは、デジタルコンテンツの強化やWeb上での新たな収益モデルの構築を迫られています。

一方で、Webメディアや動画配信サービスなど、新しい形のメディア企業も次々と台頭しています。

このため、マスコミ業界で働くには、こうした変化のスピードに柔軟に対応し、新しい技術やトレンドを積極的に学び続ける姿勢が不可欠です。

既存の枠組みにとらわれない新しい発想や、デジタル技術を活用した情報発信のスキルも、ますます重要になっています。

【マスコミ業界】特徴

マスコミ業界の仕事は、その社会的影響力の大きさゆえに、独特の特徴を持っています。

多くの職種で求められるのは、単なる事務処理能力ではなく、世の中の関心を引きつけるような企画を生み出す創造力です。

また、一つのコンテンツを完成させるためには、多くのスタッフが関わるため、チームワークが不可欠です。

人々の生活に合わせて情報を発信するため、働き方が不規則になりやすい点も特徴の一つといえるでしょう。

企画力と発想力が求められる

マスコミ業界の仕事は、世の中の人々に関心を持ってもらえるコンテンツを常に生み出し続けることです。

テレビ番組の新しいコーナー、雑誌の特集記事、新聞の連載企画、広告キャンペーンなど、あらゆる場面でゼロからアイデアを形にする企画力が求められます。

単に面白いアイデアを出すだけでなく、その企画がなぜ今必要なのか、どのようなターゲットに届けたいのか、どのような社会的意義があるのかを論理的に説明し、実現可能性まで考慮する必要があります。

そのためには、世の中のトレンドや人々のニーズを敏感に察知するアンテナの高さと、それを独自の切り口で捉え直す柔軟な発想力が不可欠です。

ルーティンワークをこなすだけでは評価されず、常に新しい情報をインプットし、自分なりの視点で物事を考え、それを具体的な形として提案し続ける姿勢が求められる、創造性が試される仕事です。

チームでの制作・取材が多い

マスコミ業界の仕事は、個人の力だけで完結することはほとんどありません。

例えば、一つのテレビ番組を制作するには、プロデューサー、ディレクター、放送作家、カメラマン、音声、編集スタッフなど、非常に多くの専門家が関わっています。

新聞記者も、デスクや他の記者、カメラマンと連携しながら取材を進め、紙面をつくります。

広告制作においても、営業、プランナー、コピーライター、デザイナーなどが一つのチームとなってクライアントの課題解決にあたります。

そのため、自分の役割を果たす専門性に加え、他のスタッフと円滑に意思疎通を図るコミュニケーション能力や、全体のスケジュールを管理し、意見を調整する能力が極めて重要です。

異なる意見を尊重しつつ、共通の目標に向かって協力し合える協調性がなければ、良いコンテンツを生み出すことはできません。

労働時間が不規則になりやすい

マスコミ業界は、世の中の動きに合わせて情報を発信するという特性上、労働時間が不規則になりやすい業界です。

例えば、報道記者であれば、事件や事故、災害が発生すれば昼夜を問わず現場に向かう必要があります。

番組制作の現場では、ロケや編集のスケジュールによっては、深夜や早朝までの作業が続くこともあります。

雑誌の編集者も、入稿締め切り前は非常に多忙になります。

人々の休日や余暇時間に合わせたコンテンツを提供することも多いため、カレンダー通りの休みが取りにくい職種も少なくありません。

もちろん、近年は働き方改革が進み、労働環境の改善に取り組む企業も増えていますが、突発的な事態への対応や、コンテンツの締め切りといった業界特有の事情があることは理解しておく必要があります。

体力的なタフさや、柔軟なスケジュール管理能力が求められる場面が多いといえるでしょう。

【マスコミ業界】向いている人

社会的影響力が大きく、変化のスピードも速いマスコミ業界では、特有の適性が求められます。

新しい物事への尽きない探究心や、情報をわかりやすく魅力的に伝える表現力は欠かせません。

また、締め切りや突発的な事態に対応する必要があるため、精神的なタフさも重要です。

自分の仕事を通じて、世の中に何かを問いかけたい、人々を楽しませたいという強い情熱を持つ人に向いている業界といえます。

好奇心が強く、情報を集めるのが得意

マスコミ業界の仕事の原点は、世の中のあらゆる物事に対して「なぜ？」と疑問を持ち、それを知りたいと思う好奇心です。

政治や経済の難しいニュースから、街角の小さな流行まで、幅広い分野にアンテナを張り、常に新しい情報をインプútし続ける姿勢が求められます。

知らないことがあれば、すぐに調べたり、人に話を聞きに行ったりするフットワークの軽さも重要です。

また、情報を集めるだけでなく、その情報が持つ意味や背景を深く掘り下げて考える力も必要です。

人から聞いた話を鵜呑みにせず、多角的な視点から物事を捉え、事実関係を地道に確認する力も、信頼される情報を発信するためには欠かせません。

日頃からいろいろなことに興味を持ち、自分から積極的に情報を取りに行く習慣がある人は、マスコミ業界で活躍できる素養があるといえるでしょう。

人の気持ちを動かす表現ができる

マスコミ業界の仕事は、集めた情報をただ発信するだけではありません。

その情報を、いかに魅力的に、わかりやすく、そして面白く伝えるかという表現力が極めて重要です。

同じ事実であっても、どのような言葉を選び、どのような映像を見せ、どのような構成にするかで、受け手の印象や感動は大きく変わります。

例えば、コピーライターは短い言葉で商品の魅力を伝え、記者は客観的な事実の中に人間ドラマを描き出します。

ディレクターは映像と音の組み合わせで視聴者の感情に訴えかけます。

これらの仕事に共通するのは、受け手の視点に立ち、どうすれば人の心が動くかを考え抜く力です。

文章を書くのが好き、映像を作るのが好き、人と話すのが好きといった「伝えること」への情熱やスキルを持ち、自分の表現で社会に何かを届けたいと考える人にとって、非常にやりがいのある環境です。

プレッシャーの中でも粘り強く行動できる

マスコミ業界の仕事には、常にプレッシャーが伴います。

最も代表的なものが「締め切り」です。

新聞やテレビニュースは毎日必ず発行・放送されなければならず、雑誌や番組制作にも厳格な納期が存在します。

限られた時間の中で、いかに質の高いアウトプットを出すかが常に問われます。

また、報道の現場では、速報性を競いながらも、情報の正確性を担保しなければならないという強いプレッシャーがあります。

企画が通らないことや、取材が難航することも日常茶飯事です。

こうした厳しい状況下でも、決して諦めず、冷静に最善策を考え、最後まで粘り強くやり遂げる精神的なタフさが不可欠です。

困難な課題に直面したときに、それを乗り越えるプロセスを楽しめるような、逆境に強い人や、責任感を持って仕事に取り組める人が求められています。

【マスコミ業界】内定をもらうためのポイント

就職偏差値が高く、狭き門であるマスコミ業界の内定を勝ち取るためには、入念な準備と戦略的なアピールが不可欠です。

単に憧れを語るだけでは、熱意は伝わりません。

なぜこの業界でなければならないのか、なぜその企業なのかを深く掘り下げる必要があります。

また、マスコミ業界特有の選考に対応するため、実践的な経験や、独自の視点を示す企画力を磨いておくことも非常に重要です。

業界・企業研究を徹底する

マスコミ業界の選考では、志望動機の深さが厳しく問われます。

「なぜマスコミなのか」「なぜ他の企業ではなく、うちの会社なのか」という問いに、自分自身の言葉で具体的に答えられなければなりません。

そのためには、徹底した業界研究と企業研究が不可欠です。

テレビ、新聞、出版、広告など、各分野のビジネスモデルの違いや、現在の課題（例：デジタル化への対応、若者離れなど）を正確に理解しましょう。

さらに、志望する企業については、その企業の理念、得意分野、代表的なコンテンツや過去の報道・キャンペーンなどを詳しく調べ上げます。

競合他社と比較し、その企業ならではの強みや特徴を分析することも重要です。

その上で、自分がその企業で何を成し遂げたいのか、どのように貢献できるのかを明確に結びつけることで、説D,P力のある志望動機が完成します。

インターンや制作経験を活かす

マスコミ業界の選考では、学生時代にどれだけ「伝える」ことへの関心を持ち、実際に行動してきたかが見られます。

企業のインターンシップに参加することは、業界の雰囲気や仕事内容を肌で知る絶好の機会です。

現場の厳しさややりがいを理解した上での志望動機は、説得力が増します。

また、インターンだけでなく、個人での活動も高く評価されます。

例えば、ブログやSNSで継続的に情報を発信する、自分で動画を撮影・編集して配信する、フリーペーパーを制作する、Webメディアでライターとして活動するなど、自主的な制作経験は大きなアピールポイントになります。

大切なのは、単に「やりました」と報告することではありません。

その活動を通じて何を学び、どのような課題をどう乗り越え、どんな成果を出したのかを具体的に分析し、入社後にその経験をどう活かせるかを論理的に説明することが重要です。

企画力を具体的にアピール

マスコミ業界の多くの企業では、エントリーシートや面接で「新しい番組や雑誌の企画を提案してください」「この商品をどう宣伝しますか」といった、企画力を問う課題が出されます。

ここでは、単なる思いつきのアイデアではなく、論理的に構築された企画が求められます。

この課題に対応するためには、日頃から「自分ならどうするか」と考える癖をつけておくことが大切です。

企画を考える際は、まず「誰に（ターゲット）」「何を（コンセプト）」「なぜ今（時事性・ニーズ）」を明確にします。

その上で、具体的な内容や構成、実現するための方法、期待される効果までをセットで考えましょう。

面接では、その企画に至った背景や、自分の問題意識をしっかりと伝えることが重要です。

自分の強みや経験と企画内容を結びつけ、あなただからこそ発想できた企画であることをアピールできると、より高い評価につながります。

【マスコミ業界】よくある質問

マスコミ業界は人気が高い一方で、その特殊なイメージから就職活動生の皆さんには多くの疑問や不安があるようです。

特に、出身学部や採用人数、そして労働環境については、よく質問が寄せられます。

業界に対する漠然としたイメージだけで判断するのではなく、正確な情報を知ることが、適切な企業選びの第一歩です。

ここでは、代表的な質問にお答えします。

文系出身でないと難しいですか？

結論から言うと、文系出身でなければ難しいということは全くありません。

マスコミ業界では、非常に多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。

もちろん、新聞記者や編集者といった職種では、文章力や社会科学系の知識が活きる場面が多いため、伝統的に文系出身者が多い傾向はあります。

しかし、テレビ局の技術職や制作部門では、理工系の知識が求められますし、近年は特にデジタル分野の強化が急務となっています。

そのため、データ分析が得意な理系学生や、プログラミングスキルを持つ情報系の学生の需要は非常に高まっています。

また、広告代理店のマーケティング職などでも、統計学や心理学といった理系的な素養が役立ちます。

学部学科を問わず、自分の専門性や強みを、マスコミ業界というフィールドでどのように活かせるのかを具体的に説明できることの方が、よほど重要です。

採用人数は多いですか？

マスコミ業界全体の採用人数は、他の大規模な業界、例えば金融業界やメーカー業界と比較すると、決して多くはありません。

特に出版社や地方のテレビ局、新聞社などは、職種によっては数名のみの採用というケースも珍しくありません。

在京キー局や大手広告代理店であっても、その人気に対して採用枠は限られており、結果として非常に高い倍率になります。

これが、マスコミ業界の就職偏差値が高くなる大きな要因の一つです。

ただし、企業によっては、総合職として一括採用する場合もあれば、記者職、編集職、技術職、アナウンサー職など、職種別に採用活動を行う場合もあります。

近年は、デジタル人材やデータサイエンティストなど、特定のスキルを持つ人材の採用枠を別途設ける企業も増えています。

志望する企業の採用情報をこまめに確認し、どの職種でどれくらいの採用が予定されているのかを把握しておくことが大切です。

激務と聞きますが本当ですか？

マスコミ業界は、その仕事の特性上、労働時間が不規則になりやすく、体力的な負担が大きくなる場面があるのは事実です。

報道部門であれば突発的な事件や災害に対応する必要がありますし、制作部門や編集部門では締め切り前の追い込みで長時間労働が発生することもあります。

世の中が休んでいる時にこそ需要が高まる情報を扱うため、土日祝日に勤務することも珍しくありません。

こうした側面から激務というイメージが定着しているのは確かです。

しかし、近年は業界全体で働き方改革が急速に進められています。

各社とも、長時間労働の是正、休日取得の推進、リモートワークの導入など、労働環境の改善に真剣に取り組んでいます。

企業や職種によって実情は大きく異なりますので、OB・OG訪問やインターンシップなどを通じて、現場のリアルな声を聞き、自分に合った働き方ができるかしっかりと見極めることが重要です。

まとめ

マスコミ業界は、社会的影響力が大きく非常にやりがいのある仕事ですが、その分、就職偏差値も高く、狭き門となっています。

内定を勝ち取るためには、業界や企業への深い理解はもちろん、変化のスピードに対応できる柔軟性や、自分なりの視点を持った企画力が不可欠です。

本記事で紹介した特徴やポイントを参考に、徹底した自己分析と企業研究を進め、なぜ自分がマスコミ業界でなければならないのかを明確にして、選考に臨んでください。