HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
就職活動の適性検査では、「TAP」を受検することがあります。
TAPの対策をまったくしていないけれど、ノー勉のまま受検して大丈夫なのか不安な就活生もいるでしょう。
この記事では、TAPをノー勉で受検する際の立ち回り術と、焦らず受検するためのポイントを紹介します。
- TAPはノー勉で受かるのか
- ノー勉でも使える解答テクニック
- 受検直前10分でできること
- ノー勉で失敗した場合のリカバリー法
- TAPをノー勉で受検する予定の人
- 対策する時間がない人
- ノー勉でも焦らず受検したい人
目次［目次を全て表示する］
TAPとは？テストの特徴をおさらい
TAPは日本文化科学社が提供する適性検査で、能力と性格の両面から受検者を評価するテストです。基本情報を確認しましょう。
TAPの基本情報
TAPは中小企業を中心に導入されている適性検査で、比較的歴史のあるテストです。
検査は「能力検査」と「性格検査」で構成されており、能力検査では言語・数理・論理の3分野が出題されます。
TAPの特徴は問題の形式がSPIに近い部分がある一方で、独自の出題パターンも含まれている点です。
対策本やWebの情報がSPIや玉手箱と比べて少ないため、事前準備がしにくいテストでもあります。
しかし問題の難易度はSPIと同程度かやや低めのため、基礎学力があれば対応可能です。
ペーパーテスト版とWeb版があり、企業の指定する方式で受検します。
TAPの出題形式と制限時間
TAPの能力検査は全体で約30〜45分程度の制限時間が設けられています。
言語分野は語彙・文法・読解の問題が出題され、基礎的な国語力が問われます。
数理分野は四則演算・方程式・割合・図表読み取りなどの問題が中心です。
論理分野は推論や条件判断の問題が出題され、論理的思考力が試されます。
問題数に対して制限時間は比較的十分にあるため、SPIや玉手箱ほどスピードは求められません。
性格検査は約20分程度で、質問に対して回答を選ぶ形式です。
TAPのボーダーライン目安
TAPのボーダーラインは企業によって異なりますが、正答率5〜6割程度が通過の目安です。
TAPを導入している中小企業では、テスト結果を参考程度に見ているケースが多い傾向にあります。
ボーダーが厳しく設定されている企業は限られており、基礎学力があれば通過しやすいテストです。
面接重視の企業が多いため、TAPの結果が合否を大きく左右することは少ないでしょう。
志望企業の選考情報を事前に確認できれば、安心して受検に臨めます。
全体として、TAPはノー勉でも比較的通過しやすい適性検査です。
TAPはノー勉で受かるのか？
対策なしでTAPに挑んだ場合の通過可能性について分析します。
ノー勉で通過できる可能性
TAPは問題の難易度がSPIと同程度かやや低めであるため、ノー勉でも通過の可能性は十分にあります。
言語・数理・論理の各分野は基礎学力で対応できる問題が多く、特別な対策がなくても解ける問題が中心です。
ボーダーも比較的低めに設定されている企業が多いため、基礎学力がある就活生であれば安心でしょう。
ただしTAPの情報が少ないため出題形式に不安を感じやすいのがネックです。
形式を知らないまま受検すると焦りやすくなるため、直前に出題形式だけでも確認しておくことをおすすめします。
全体として、TAPはノー勉でも合理的な立ち回りで通過を十分に狙えるテストです。
テストの種類別・ノー勉の通過率
TAPの各分野によってノー勉での対応しやすさに違いがあります。
言語分野は読解力があれば対策なしでも得点しやすく、ノー勉の就活生にとって心強い得点源です。
数理分野は基本的な計算力と中学数学の知識があれば対応できるでしょう。
論理分野は推論問題のパターンに慣れていないと時間がかかりやすい分野です。
性格検査は正解がないため、ノー勉でも問題なく回答できます。
全体として、言語と数理で稼いで論理は解ける問題だけ拾うという戦略が有効です。
地頭で乗り切れる範囲と限界
TAPの言語・数理分野は基礎学力で十分にカバーできる範囲です。
読解問題や計算問題は基本的な学力があれば対策なしでも正解できることが多いでしょう。
論理分野の推論問題はSPIの推論問題と似た部分があり、論理的思考力が高い人は対応できます。
ただしTAP独自の出題パターンがある場合、初見では戸惑う可能性もあります。
地頭で乗り切れる範囲が広いテストですが、苦手分野がある場合はその分の失点を他でカバーしましょう。
基礎学力と論理的思考力があれば、ノー勉でもTAPは十分に戦えるテストです。
ノー勉でTAPに臨む際の心構え
ノー勉でTAPを受検する際は、情報が少ないことへの不安を解消する心構えが大切です。焦らず臨むポイントを紹介します。
完璧を目指さず確実に取れる問題を拾う
TAPでもすべての問題を正解する必要はありません。
得意分野で確実に得点を稼ぎ、苦手な問題は消去法を使って回答する戦略で臨みましょう。
ボーダーが5〜6割であれば、4割程度は間違えても通過可能です。
言語と数理で稼いで論理はできる範囲でという配分が効率的です。
完璧を目指すプレッシャーから解放されることで、冷静に問題に取り組めるようになります。
「取れる問題を確実に取る」という意識が最も重要です。
焦りは最大の敵と心得る
TAPは情報が少ないテストであるため、受検前に不安を感じやすいものです。
しかし実際に問題を見てみると基礎的な内容が多いため、過度に心配する必要はありません。
焦りはケアレスミスの原因になるため、冷静に一問一問取り組む姿勢が大切です。
わからない問題があっても「他の問題でカバーできる」と前向きに考えましょう。
深呼吸して気持ちをリセットし、落ち着いて解答を進めてください。
冷静さを保つことがTAPで良い結果を出すための最大のポイントです。
結果が悪くても選考全体で巻き返せる
TAPの結果が振るわなくても、選考全体での評価でリカバリーは可能です。
TAPを導入する企業では面接やESの内容も含めた総合評価で合否を判断しています。
テスト結果が多少低くても、面接で自分の強みをアピールすれば通過できるケースは多いです。
TAPの結果に囚われず、選考全体で勝負する姿勢を持ちましょう。
今回の経験を次回の受検に活かす前向きな気持ちが大切です。
一つのテスト結果だけで就活の成否は決まりません。
ノー勉でも使える解答テクニック
対策なしでも本番で使えるテクニックがあります。TAPで即実践できるコツを紹介します。
消去法で選択肢を絞る
TAPも選択式の問題が中心であるため、消去法は有効なテクニックとして活用できます。
言語分野では文脈に合わない選択肢を除外し、数理分野では概算で明らかに不正解な数値を排除しましょう。
論理分野では条件に矛盾する選択肢を先に除外して、残りの候補から正解を選ぶ手順が有効です。
消去法を使うだけで正答率は確率的に大きく向上するため、全分野で活用してください。
知識がなくても論理的思考で使えるテクニックなので、ノー勉の状態でも効果を発揮します。
迷った際には必ず消去法を試してから回答する習慣をつけましょう。
時間配分を守って最後まで解く
TAPは時間的な余裕が比較的あるテストですが、ペース配分は意識しましょう。
1問あたりにかける時間の目安を決めて、テンポよく解き進めることが大切です。
難しい問題に固執して時間を使いすぎると、後半の簡単な問題に手をつけられなくなります。
目安の時間を超えた問題はマークして先に進む判断をしましょう。
全問に回答した後に時間が余れば、自信のない問題を見直すことができます。
最後まで解くことを優先して、時間配分を守りましょう。
わからない問題を飛ばす判断基準
ノー勉の場合でもTAPは基礎的な問題が多いため、解けない問題は限られているはずです。
それでも手が止まったら、15秒以内に解法が浮かばなければ飛ばしましょう。
論理分野の推論問題で時間がかかりそうな場合は、深追いせず次に進むのが賢明です。
飛ばす際は必ず何かしらの選択肢をマークしてから次の問題に移ってください。
無回答は確実に不正解ですが、マークしておけば正解する可能性が残ります。
解ける問題に時間を使い、わからない問題は確率に任せる戦略が合理的です。
TAPの分野別ノー勉攻略ポイント
TAPの各分野にはそれぞれノー勉でも使える攻略のポイントがあります。確認しておきましょう。
言語分野の立ち回り
言語分野は語彙・文法・読解が出題され、国語力がある人は得点しやすい分野です。
読解問題は本文を丁寧に読めば正解できることが多く、ノー勉でも確実な得点源になります。
語彙問題は消去法を活用して、文脈から正解を推測する方法が有効です。
文法問題は基本的な日本語の正しい使い方を問う内容なので、日本語力で対応できます。
言語分野はTAPの中でもノー勉で最も得点しやすい分野なので、ここで稼ぎましょう。
選択肢を先に読んでからポイントを絞って本文を読む方法が効率的です。
数理・論理分野の立ち回り
数理分野は四則演算・方程式・割合が中心で、中学数学レベルの知識で対応できます。
基本的な計算力があれば対策なしでも得点を稼げる分野です。
電卓が使える場合は積極的に活用して、計算ミスを防ぎましょう。
論理分野は推論や条件判断が出題されますが、論理的思考力があれば初見でも対応できます。
条件を整理してメモを取りながら解くと、正確に回答しやすくなるでしょう。
数理と論理で合わせてバランスよく得点することが、全体スコアの底上げにつながります。
性格検査の立ち回り
性格検査は正解がない質問形式であるため、ノー勉でもまったく問題なく回答できます。
自分の行動特性や価値観に関する質問に素直に回答するだけで構いません。
回答に一貫性を持たせることが大切で、矛盾した回答は避けましょう。
企業が求める人物像に寄せた回答は逆効果になりやすいため、素直に答えてください。
テンポよく直感で回答していけば、自然と一貫性のある結果になります。
リラックスして取り組むことが最善です。
受検直前10分でできること
ノー勉でも受検直前の10分で準備できることがあります。有効に活用しましょう。
出題形式だけでも確認する
TAPは情報が少ないテストですが、基本的な出題形式は検索で確認できます。
「TAP 適性検査 出題形式」で検索して、言語・数理・論理の問題タイプを把握しましょう。
TAPはSPIに近い形式の問題が多いことを知っておけば、過度な不安を感じずに済みます。
制限時間と問題数の目安も事前に把握しておくと、時間配分の計画が立てやすくなります。
出題形式の確認は短時間で効果が高い直前対策です。
形式を知っているだけで本番での心理的なハードルが下がります。
受検環境を整える
Web受検の場合は受検環境を整えることが大切です。
インターネット回線の安定性を確認し、電卓と筆記用具を手元に準備しましょう。
不要なアプリやタブは閉じて、テストに集中できる環境を作ってください。
スマートフォンの通知をオフにして、集中力を維持できる状態で臨みましょう。
快適な受検環境は本来の実力を発揮するために重要です。
環境整備にかかる時間はわずかなので、必ずおこないましょう。
深呼吸してリラックスする
ノー勉の不安は深呼吸で軽減できます。
4秒吸って7秒止めて8秒で吐く呼吸法を3回繰り返しましょう。
TAPは基礎的な問題が多いため「落ち着けば解ける」と考えてください。
リラックスした状態のほうが思考がクリアになり、正確に解答できます。
過度な緊張を解いてから受検に臨みましょう。
冷静に取り組めば、ノー勉でも十分に戦えるテストです。
ノー勉で失敗した場合のリカバリー法
結果が振るわなかった場合のリカバリー方法を紹介します。前向きに対処しましょう。
Webテストの結果だけで落ちるとは限らない
TAPの結果が良くなくても、選考全体の合否はTAPだけでは決まりません。
TAPを導入する企業は面接やESも含めた総合評価で合否を判断しています。
中小企業では面接重視の傾向が強く、テスト結果は参考程度のことが多いです。
テスト結果が思うようにいかなくても、面接で挽回できる可能性は十分にあります。
TAPの結果に過度に落ち込まず、次の選考に備えましょう。
テスト結果だけで就活の成否は決まりません。
再受検のチャンスを活かす
TAPは企業ごとに受検するため、別企業で再度受検する機会があります。
一度受検すれば形式に慣れるため、初回よりスコア向上が見込めます。
志望度の低い企業で練習受検してから本命企業に臨むのも有効です。
前回苦手だった分野が明確になるため、ピンポイントの対策がしやすくなります。
TAPは形式に慣れるだけでもスコアが改善するテストです。
失敗を次に活かす姿勢で取り組みましょう。
次回に向けた最短対策プラン
ノー勉での経験を踏まえて、次回に向けた短時間の対策をおこないましょう。
TAPはSPIに近い形式の問題が多いため、SPI対策の問題集で練習するのが効率的です。
数理分野の基本計算と論理分野の推論問題を30分程度練習するだけでも効果があります。
言語分野の語彙は頻出語句のリストを確認するだけでもスコアが改善するでしょう。
完璧な対策を目指す必要はなく、弱点補強に絞った最短対策が効果的です。
少しの対策でもノー勉との差は大きく開きます。
まとめ
TAPは基礎的な問題が中心の適性検査であり、ノー勉でも落ち着いた立ち回りで通過を目指せるテストです。
言語と数理で確実に得点を稼ぎ、論理は解ける問題だけ拾う戦略が有効です。
受検直前10分で出題形式を確認し、リラックスした状態で受検することが大切です。
仮に結果が振るわなくても面接での挽回が可能なので、過度に落ち込む必要はありません。
この記事の立ち回り術を参考に、焦らず冷静にTAPの受検に臨んでください。
