HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
明治安田生命のインターンの倍率や優遇、28卒のマイページから今何に申し込めるのかが気になっている学生も多いはずです。
明治安田生命の公式のインターンシップページでは、28卒向けに職種別の6つのコースが案内されています（2026年10月2日確認）。
マネジメント業務体験、本社部署業務体験、法人営業業務体験、アクチュアリー、システム・デジタル、コンサルティング営業の6つです。
夏と秋のコースの締め切りは過ぎていますが、コンサルティング営業コースの10月以降の日程はマイページで案内されています。
この記事では、公式の採用サイトとナビの企業掲載をもとに、コースの内容と日程、今から申し込めるもの、選考、優遇の有無、本選考の流れを整理します。
目次［目次を全て表示する］
明治安田生命のインターンの内容：職種別に分かれた職務体験型プログラム
明治安田生命の28卒向けのインターンは、職種ごとに分かれた職務体験型のプログラムです。
公式のページの名前は「MEIJIYASUDAインターンシップ2026」で、28卒以降の学生向けと書かれています。
6つのコースは、どれも大学生、大学院生、短期大学生が対象で、学部学科不問、国籍不問、全学年が対象とされています。
報酬はなく、交通費と宿泊費の支給もありません。
以下で、コースごとの内容と、セミナーなどのほかの機会を見ていきます。
出典：明治安田生命 インターンシップ（2026年10月2日確認）。
職務体験型の6つのコース
マネジメント業務体験は、収益の大部分を占める個人営業部門の働き方を体験するコースで、夏は5日間（夏3日、秋1日、冬1日）、秋は3日間でした。
本社部署業務体験も、夏は5日間、秋は3日間で、12の部署が受け入れると書かれています。
法人営業業務体験は、国内シェアNo.1と書かれている団体保険を扱う法人営業部門の仕事を、2日間のオンラインで体験するコースです。
アクチュアリーは2日間の対面で、首都圏と近畿圏で開かれ、定員は約30名でした。
システム・デジタルは、夏が2日間、秋が1日のオンラインで、各回の定員は30名程度です。
マネジメント業務体験、本社部署業務体験、法人営業業務体験の定員は、各回100名程度とされています。
コンサルティング営業コースは全国で開催
コンサルティング営業コースは、全国17の地域で夏の日程が組まれていました。
1日から5日までのプログラムがあり、対面とオンラインの回があります。
公式のページには、10月以降の日程についてはマイページで確かめるよう書かれています。
キャリタスの掲載では、コンサルティング営業コースは選考なしの先着順で、各回10〜30名とされています。
同じ掲載には、参加した人には専任のリクルーターが付き、就活と選考をサポートすると書かれています。
地方に住んでいる学生も、近くの会場やオンラインの回を選んで参加しやすい形です。
日程は地域ごとに違うので、マイページで近い会場を確かめておきましょう。
オンラインの回もあるので、遠方の学生も参加しやすい形です。
60分のセミナーとオープンカンパニー
マイナビ2028の掲載には、選考なしで先着順の60分のセミナーが載っています。
開催は10月7日、10月13日、10月26日で、応募の締め切りは2026年10月21日です。
公式のオープンカンパニーのページには、4月以降随時開催していて、予約はマイページで受け付けていると書かれています。
オープンカンパニーはオンラインで、講演と就活相談会が行われます。
どちらも選考がないので、まず会社を知りたい学生も参加しやすい機会です。
職務体験型のコースに間に合わなかった人は、セミナーやオープンカンパニーから始めましょう。
セミナーは先着順なので、日程が合う回を早めに予約しましょう。
予約はマイページから行います。
日程はマイページで確かめます。
明治安田生命のインターンの時期と締切：28卒スケジュール
明治安田生命の職務体験型のコースは、夏（7〜9月）と秋（10〜11月）に開かれています。
公式の締め切りは、夏が7月7日、秋が9月15日（システム・デジタルの秋は9月27日）で、どちらも過ぎています。
一方で、コンサルティング営業コースの10月以降の日程や、セミナー、オープンカンパニーは、今も申し込める可能性があります。
以下で、今から申し込めるものと、冬の募集を見ていきます。
冬の募集はナビの掲載に出ているので、公式のページとあわせて確かめましょう。
今から応募できるプログラムと締切
| プログラム | 開催 | 応募の締め切り |
|---|---|---|
| コンサルティング営業コース | 10月以降（日程はマイページ） | マイページで確認 |
| 60分セミナー（マイナビ） | 10月7日、13日、26日 | 2026年10月21日、先着順 |
| オープンカンパニー | 4月以降随時（オンライン） | マイページで予約 |
出典：明治安田生命 公式のインターンシップページ、マイナビ2028の企業掲載（2026年10月2日確認）。
職務体験型の6つのコースのうち、夏と秋の回は締め切りが過ぎています。
今から動くなら、マイページに登録して、コンサルティング営業コースの日程と、セミナーやオープンカンパニーの予約を確かめましょう。
コンサルティング営業コースは、10月以降も全国の地域で日程が組まれる形です。
60分のセミナーは10月21日が締め切りなので、参加するなら早めに予約しましょう。
オープンカンパニーは随時開かれているので、日程の合う回を選べます。
どれも選考がないので、まずは会社を知る機会として活用できます。
申し込む前に、マイページで最新の日程と締め切りを確かめておきましょう。
マイページに登録しておくと、冬の募集の案内も受け取れます。
冬の募集と、締切に間に合わなかった場合の動き方
リクナビの掲載には、2027年2月開催、締め切りが2026年12月15日の28卒向けのプログラムが8件載っています。
マネジメント業務体験、本社部署業務体験、法人営業業務体験、アクチュアリー、データサイエンス&ITの名前が並んでいます。
ただし、公式のページにはまだ冬の日程が載っていないので、マイページで確かめる必要があります。
マネジメント業務体験と本社部署業務体験の夏の5日間は、夏3日、秋1日、冬1日の構成なので、冬にも参加者向けの日程があります。
他社を含めて応募が間に合う企業を探したい方は、毎日更新の選考なしインターンの締切カレンダーもあわせて確認してください。
冬の募集に備えて、エントリーシートの下書きと適性検査の練習を今のうちに進めておきましょう。
明治安田生命のインターンの倍率・難易度
明治安田生命は、インターンの倍率や応募者数を公表していません。
公式のページから分かるのは、コースごとの各回の定員です。
マネジメント業務体験、本社部署業務体験、法人営業業務体験は各回100名程度、アクチュアリーは約30名、システム・デジタルは各回30名程度とされています。
キャリタスの掲載では、コースごとの募集人数が数百名から1,000名ほどと書かれていて、公式の各回の定員とは数え方が違います。
就活サイトなどで倍率の数字を見かけても、明治安田生命が出した数字ではない点に注意しましょう。
倍率が公表されていない中での難易度の読み方
難易度を示す公式の数字はありませんが、コースごとの定員の違いが手がかりになります。
アクチュアリーは定員約30名で、首都圏と近畿圏の3回だけの開催なので、ほかのコースより狭き門と考えられます。
システム・デジタルも各回30名程度で、専門性のあるコースです。
マネジメント業務体験や本社部署業務体験は各回100名程度で、開催の回数も多いコースです。
どのコースも、エントリーシートと適性検査のあとに選考があるので、準備をして応募する必要があります。
倍率の数字より、志望するコースの定員と選考の流れを確かめることが大切です。
定員の少ないコースほど、準備の質が問われると考えておきます。
冬の募集の定員も、マイページで確かめましょう。
職種で異なる競争構造
明治安田生命のコースは、本選考の職種とつながる形で分かれています。
本選考の総合職（全国型）には、career S、career V、アクチュアリー、システム・デジタルの4つのコースがあります。
アクチュアリーやシステム・デジタルは専門職なので、応募する学生の数は少ない一方、求められる知識や関心も具体的になると考えられます。
マネジメント業務体験は個人営業部門、法人営業業務体験は法人営業部門の仕事を知るコースで、幅広い学生が応募すると考えられます。
どのコースが自分に合うかは、本選考で志望する職種から逆算して選ぶのが確実です。
コンサルティング営業コースは選考なしの先着順とキャリタスに書かれていて、参加しやすいコースです。
明治安田生命のインターンの選考フロー・選考方法
明治安田生命の職務体験型のコースの選考は、公式のページではマイページ登録、エントリーシートの提出と適性検査、エントリーの締め切りのあとの選考の流れです。
エントリーシートと適性検査は、締め切りまでに済ませる必要があります。
コンサルティング営業コースは、キャリタスの掲載で選考なしの先着順とされています。
以下で、公表されている情報と、その備え方を見ていきます。
どのコースでも、エントリーシートと適性検査の準備が共通して必要です。
公表されている情報と、されていない情報
公式のページで確かめられるのは、エントリーシートの提出と適性検査があることです。
適性検査の種類や、エントリーの締め切りのあとの選考の中身は、公式には書かれていません。
リクナビの冬のプログラムの掲載には、グループワークなし、筆記試験なしという項目が付いていて、公式の書き方と違っています。
公表されていない部分は、マイページの案内で確かめるのが確実です。
マイページは、インターンシップサイトから登録でき、就職サイトのIDでもログインできると書かれています。
28卒のマイページは、meijiyasuda2028という名前のページです。
選考の結果も、マイページで届くと考えられます。
登録は早めに済ませておきましょう。
選考方法が非公表の企業への備え方
選考の中身が公表されていない場合は、エントリーシートと適性検査の基本を固めておくのが確実です。
エントリーシートでは、そのコースを選んだ理由と、自分の経験とのつながりを具体的に書きましょう。
適性検査の種類は書かれていないので、言語と非言語の基本を市販の問題集で一通り解いておきます。
時間を計りながら解く練習を重ねておくと、本番で時間が足りなくなる心配も減ります。
面接が加わる場合に備えて、エントリーシートに書いた内容を自分の言葉で話せるようにしておくと安心です。
性格を見る検査は、良く見せようとせず、正直に迷わず答えることが基本です。
苦手な分野を早めに見つけて練習しておきましょう。
結論から話す練習もしておきます。
明治安田生命のインターン優遇・早期選考直結の実態
明治安田生命の公式のインターンシップページ、よくある質問、募集要項には、早期選考、本選考の優遇、選考免除の記載は見つかりませんでした。
ナビの掲載では、キャリタスのコンサルティング営業コースに、参加した人には専任のリクルーターが付き、就活と選考をサポートすると書かれています。
マネジメント業務体験と本社部署業務体験の夏の5日間は、夏3日、秋1日、冬1日の構成で、参加者は冬まで会社と関わる形です。
以下で、公表されている情報の範囲と、参加できなかった場合を見ていきます。
公表されている情報の範囲
公式に書かれているのは、プログラムの内容と日程、選考の流れまでです。
インターンへの参加が本選考で有利になる、早期選考に案内されるといった記載はありません。
キャリタスにある専任のリクルーターの記載は、コンサルティング営業コースの参加特典として書かれたもので、選考の免除などの記載ではありません。
就活サイトなどで見かける早期選考の話は、体験談やまとめ記事が出どころで、明治安田生命が出した情報ではありません。
プログラムで知った仕事の内容は、本選考のエントリーシートや面接で志望の理由を具体的にする材料になります。
優遇を期待するより、仕事を知る機会として参加するのが確実です。
気になる点は、マイページで確かめます。
参加できなかった場合の位置づけ
27卒の本選考の募集要項では、応募はマイページから希望の職種とコースを選び、エントリーシートの作成と適性検査の受検を行う形です。
インターンへの参加は、本選考の応募の条件として書かれていません。
公式のよくある質問には、浪人や留年、既卒は選考上不利になるかという質問に、特に関係ありませんと書かれています。
インターンに参加できなかった人も、本選考に応募できると考えられます。
職種をまたぐ併願はできると公式のよくある質問に書かれていますが、同じ職種の中のコースの併願はできません。
本選考で志望する職種とコースを、インターンの段階から考えておくと準備がしやすくなります。
職種ごとの違いを調べておきましょう。
早めに準備を始めます。
明治安田生命のインターンに落ちた場合の本選考
明治安田生命のインターンに落ちた場合の扱いは、公式には書かれていません。
ただし、本選考の応募の条件に、インターンへの参加は入っていません。
インターン参加者の優遇や早期選考の記載も、公式とナビの掲載には見つかりませんでした。
以下で、本選考への影響と、落ちたあとの動き方を見ていきます。
公式のよくある質問には、浪人や留年、既卒は選考上特に関係ないと書かれているように、本選考は幅広い学生に開かれています。
落ちたことを気にしすぎず、次の機会に向けて準備を進めましょう。
本選考への影響
27卒の本選考の流れは、ナビの掲載ではエントリーシート、適性検査、複数回の個別面接、内々定の順です。
公式の募集要項には、採用選考はオンライン中心で行う予定と書かれています。
インターンの選考の結果が、本選考に影響するという記載はありません。
公式の初任給は、総合職（全国型）の大卒・院卒が月給331,910円（2027年4月の予定）で、このうち61,910円は約30時間分の業務効率化加算給です。
本選考では、職種ごとにコースが分かれているので、どの職種で応募するかを早めに考えておきましょう。
インターンに落ちても、本選考の準備に切り替えることが大切です。
初任給は年によって変わるので、28卒の募集要項で確かめます。
落ちた後の動き方
インターンに落ちた人は、エントリーシートと適性検査を振り返ることから始めましょう。
エントリーシートで、そのコースを選んだ理由が具体的に伝わったかを見直します。
コンサルティング営業コースやセミナー、オープンカンパニーは選考がないので、会社を知る機会として参加できます。
冬の募集が出たときに、もう一度挑戦することもできます。
サマーインターンに複数落ちてしまった場合の立て直し方は、サマーインターン全落ちからの挽回法で詳しく解説しています。
落ちた経験を振り返っておけば、本選考で同じつまずきを避けられます。
適性検査で時間が足りなかった分野があれば、問題集で重点的に練習しておきます。
気持ちを切り替えて準備を続けましょう。
明治安田生命のインターン選考を突破する3つのポイント
明治安田生命の選考に向けては、3つのことを準備しておきます。
1つ目は相互会社という事業の形を理解すること、2つ目は志望するコースの仕事を具体的に知ることです。
3つ目は、人に向き合う姿勢を自分の言葉で語れるようにすることです。
どれも、本選考の準備にもつながります。
以下で、それぞれのポイントを見ていきます。
準備を早めに始めるほど、冬の募集にも本選考にも余裕を持って臨めます。
どれも年内から始められます。
相互会社という事業形態を理解する
明治安田生命は、相互会社という形の生命保険会社です。
公式の会社概要では、ご契約者のことを社員と呼び、その数は約603万名と書かれています。
株式会社と違い、保険に加入しているご契約者が会社の構成員になる点が特徴です。
この仕組みを理解しておくと、お客さまを大切にするという考え方がどこから来ているのかが分かります。
エントリーシートや面接では、相互会社であることと、自分が働くうえで大切にしたいことを結びつけて話せると、志望の理由に具体性が出ます。
公式の会社概要で、事業の規模や拠点の数も確かめておきましょう。
公式の会社概要には、営業拠点の数や従業員の数も載っています。
数字は、時点をそろえて見るようにしましょう。
志望コースの解像度を上げる
明治安田生命のコースは、個人営業、本社部署、法人営業、アクチュアリー、システム・デジタル、コンサルティング営業に分かれています。
どのコースを選ぶかによって、体験する仕事も、本選考で志望する職種も変わります。
公式のページのコースごとの説明を読み、自分が関わりたい仕事と、その理由を書き出しておきましょう。
本社部署業務体験は12の部署が受け入れるので、どの部署の仕事に関心があるかまで考えておくと、エントリーシートに具体性が出ます。
アクチュアリーやシステム・デジタルを志望する人は、自分の学びと仕事のつながりを整理しておきます。
選んだ理由を整理しておくと、エントリーシートと面接で話の軸がぶれません。
迷ったら社員の話も聞きます。
人に向き合う姿勢を自分の言葉で語る
公式の求める人財像には、お客さまを大切にし、高い倫理感のもと行動する人財が挙げられています。
ほかにも、果敢に挑戦し新しい価値を創造する人財、働く仲間と互いに助け合い共に成長する人財と書かれています。
選考に向けては、相手のために考えて行動した経験や、仲間と助け合って成果を出した経験を1つずつ選んでおきましょう。
その中で、相手の話をどう聞き、どう行動を変えたかを具体的に話せると、人財像に重なります。
挑戦した経験があれば、うまくいかなかったときにどう立て直したかも添えましょう。
整理した経験は、エントリーシートと面接の両方で使えます。
具体的な場面を1つ選んでおくと、面接でも話しやすくなります。
結論から話しましょう。
明治安田生命のインターンのよくある質問
最後に、明治安田生命のインターンについて、検索で多い疑問に回答します。
回答は、2026年10月2日に確認した公式の採用サイトとナビの掲載にもとづきます。
運用は年度で変わるため、最終確認は必ず公式のインターンシップページとマイページで行ってください。
28卒のマイページはどこから登録しますか？
公式のインターンシップページの各コースから、マイページ登録を行う形です。
28卒のマイページは meijiyasuda2028 で、就職サイトのIDでもログインできると書かれています。
採用サイトのトップの新規プレエントリーのリンクは、まだ27卒向けのままなので注意しましょう。
文系からのアクチュアリー・システムコース応募可否
公式のページでは、6つのコースはどれも学部学科不問とされています。
アクチュアリーやシステム・デジタルにも、文系の学生が応募できる形です。
仕事の内容は専門的なので、関心を持った理由を具体的に話せるようにしておきましょう。
地方在住でも参加できるか
コンサルティング営業コースは、全国17の地域で日程が組まれていて、オンラインの回もあります。
マネジメント業務体験、本社部署業務体験、法人営業業務体験、システム・デジタルにも、オンラインの回があります。
交通費と宿泊費の支給はないので、対面の回に参加する場合は費用も考えておきましょう。
明治安田生命と明治安田損害保険の違い
明治安田生命は生命保険を扱う会社で、明治安田損害保険は損害保険を扱う別の会社です。
採用も別々に行われているため、応募先を取り違えないよう、志望する会社のページから応募しましょう。
明治安田生命のインターンまとめ
明治安田生命の28卒向けのインターンは、職種別の6つの職務体験型コースで、夏と秋の回の締め切りは過ぎています。
今から動けるのは、コンサルティング営業コースの10月以降の日程、10月21日締め切りの60分セミナー、オープンカンパニーで、リクナビには2027年2月開催の冬のプログラムも載っています。
倍率は公表されておらず、公式に優遇や早期選考の記載はありませんが、各回の定員はコースによって30名から100名ほどです。
本選考は、エントリーシート、適性検査、複数回の面接の流れで、インターンへの参加は条件になっていません。
まずは28卒のマイページに登録して、冬の募集と本選考の準備を進めましょう。
サマーインターンの締切が多い時期や月別の動き方は、以下の記事もあわせて参考にしてください。
