【例文12選】ESで「あなたの個性を教えてください」と聞かれたら？書き方を解説

項目	伝える内容	回答例
個性	自分らしい考え方や行動の特徴	興味を持ったことは自分で確かめたくなる
長所	自分の優れている点	新しいことに積極的に挑戦できる
自己PR	企業で活かせる強みとその根拠	行動力を活かして課題解決に取り組める

個性は、必ずしも仕事で直接役立つ能力である必要はありません。一方、自己PRでは、自分の強みが企業でどのように活かせるかを説明することが重要です。

個性では「自分らしさ」、自己PRでは「仕事で発揮できる強み」を中心に伝えると整理しやすくなります。

特別な経験や珍しい個性は必要ない

「ほかの学生にはない個性を書かなければならない」と考える必要はありません。

アルバイトやサークル、ゼミ、日常生活など、身近な経験にも個性は表れます。

例えば、アルバイトで新人に積極的に声をかけた経験からは、周囲の状況を見て行動する個性を伝えられます。

また、友人との旅行で計画を立てた経験から、準備を大切にする性格や調整力を表現することも可能です。

経験の珍しさよりも、自分がどのように考え、行動したかを伝えることが重要です。

企業がESで個性を聞く3つの理由

企業がESで個性を質問する背景には、学生の人柄や価値観を理解しようとする目的があります。

また、応募者の考え方や行動の特徴を知ることで、入社後の働き方を考える材料にすることもできます。

質問の意図を理解すると、単なる性格紹介ではなく、採用担当者に伝わる回答を作成しやすくなります。

学生の人柄や価値観を知るため

企業は個性に関する質問を通じて、応募者が何を大切にしているのか、どのような考え方を持っているのかを知ろうとします。

例えば、同じ課題に直面しても、自分で解決方法を考える人もいれば、周囲と協力して取り組む人もいます。

どちらが優れているということではなく、行動の違いからその人らしさが見えてきます。

個性を伝える際は、性格を表す言葉だけでなく、その考え方が表れた行動も説明しましょう。

自社の社風や仕事内容との適性を確認するため

企業は応募者の個性を知ることで、自社の働き方や仕事内容との相性を考える場合があります。

例えば、チームで協力する機会が多い仕事では、周囲との関わり方が参考になるでしょう。

一方、新しい企画を考える仕事では、好奇心や発想力が個性として伝わることもあります。

ただし、企業が求める人物像に合わせて、自分の性格を偽る必要はありません。

自分の個性を正しく理解したうえで、企業との共通点を見つけることが大切です。

自己分析ができているかを確認するため

自分の個性を具体的に説明するには、過去の経験や行動を振り返る必要があります。

そのため、個性に関する回答は、応募者が自分自身をどの程度理解しているかを知る材料にもなります。

例えば「私は責任感があります」と述べるだけでは、その人らしさは十分に伝わりません。

どのような場面で責任感を発揮したのか、なぜその行動を選んだのかまで説明することで、個性が明確になります。

過去の経験と自分の考え方を結び付けることが、説得力のある回答につながります。

ESに書ける自分の個性の見つけ方3選

「自分には個性がない」「何を書けばよいかわからない」と感じる人もいるでしょう。

しかし、個性は日常的な行動や考え方を振り返ることで見つけられます。

個性を探す際は、特別な能力ではなく、自分が無意識に繰り返している行動に注目しましょう。

過去の経験から共通する行動を探す

まずは、学生生活で経験した出来事を振り返ってみましょう。

アルバイト、サークル、ゼミ、趣味など、複数の経験を書き出すことがおすすめです。

その際、成果だけでなく、自分がどのような行動を取ったのかに注目してください。

個性を見つける質問

困っている人を見たとき、どのように行動するか
初めてのことに挑戦するとき、何を考えるか
失敗したとき、どのように気持ちを切り替えるか
集団の中では、どのような役割を担うことが多いか

例えば、複数の経験で周囲をサポートしていた場合、気配りや協調性が個性として考えられます。

異なる経験に共通する行動を探すと、自分らしい特徴を見つけやすくなります。

友人や家族から自分の印象を聞く

自分では当たり前だと思っている行動が、周囲から見ると特徴的な場合もあります。

そのため、友人や家族など、普段の自分をよく知る人に印象を聞く方法も有効です。

「私の長所は何？」と質問するだけでなく、「私らしい行動は何だと思う？」と聞いてみましょう。

具体的なエピソードも一緒に聞くことで、ESに活用できる材料が集まります。

他人から見た自分の特徴を知ることで、自己分析だけでは気づかなかった個性を発見できます。

短所を言い換えて自分らしい特徴を見つける

自分の長所が思いつかない場合は、短所から個性を考える方法もあります。

短所と感じている特徴も、見方を変えることで自分らしい行動の傾向として整理できます。

短所として感じる特徴	個性としての表現例
心配性	事前準備を大切にする
負けず嫌い	目標に向かって粘り強く取り組む
慎重すぎる	複数の可能性を考えて判断する
おせっかい	周囲の変化に気づいて行動する
こだわりが強い	納得できるまで改善を重ねる

ただし、短所を前向きな言葉に置き換えるだけでは不十分です。

実際の行動と一致する表現を選ぶことで、自然で説得力のある個性になります。

ESで個性を伝える書き方3ステップ

自分の個性が見つかったら、採用担当者に伝わりやすい文章にまとめましょう。

個性を説明する際は、結論・エピソード・仕事とのつながりの順番で構成すると整理しやすくなります。

最初に個性を明確にし、その根拠となる行動を具体的に説明することがポイントです。

STEP1：結論から自分の個性を伝える

まずは「私の個性は〇〇です」と結論から伝えましょう。

冒頭で個性を明確にすることで、採用担当者が文章の内容を理解しやすくなります。

例えば「私の個性は、興味を持ったことをすぐに行動へ移す好奇心の強さです」と書くと、どのような人物なのかをイメージしやすくなります。

一方、「私は明るく、責任感があり、協調性もあります」と複数の特徴を並べると、伝えたい個性が曖昧になります。

一つの回答では、最も伝えたい個性を一つに絞ることがおすすめです。

STEP2：個性が表れた具体的なエピソードを書く

次に、その個性が表れた経験を説明します。

エピソードには、状況・自分の考え・行動・結果を盛り込むと、内容が具体的になります。

例えば、個性が「周囲をよく観察すること」であれば、アルバイト中に困っている新人に気づき、自分から声をかけた経験などが考えられます。

その際、単に「新人を助けました」と書くのではなく、何に気づき、なぜ行動したのかまで伝えましょう。

結果の大きさよりも、自分の考え方や行動が伝わるエピソードを選ぶことが重要です。

STEP3：入社後に個性をどう活かすか伝える

最後に、自分の個性を仕事でどのように活かしたいかを簡潔に伝えましょう。

例えば、観察力を個性として紹介した場合、顧客の小さな変化や要望に気づき、適切な提案につなげたいと説明できます。

また、好奇心旺盛な個性であれば、新しい知識を積極的に吸収する姿勢として表現できます。

ただし、設問が純粋に人柄を尋ねている場合は、仕事への活かし方を無理に長く書く必要はありません。

文字数に余裕がある場合は、個性と仕事とのつながりを補足するとよいでしょう。

【特徴別】ESで個性を伝える例文6選

ここからは、ESで使える個性の例文を特徴別に紹介します。

好奇心や協調性など、比較的一般的な特徴でも、具体的な行動を盛り込むことで自分らしさを表現できます。

例文をそのまま使用するのではなく、自分の経験や考え方に合わせて書き換えましょう。

※以下は書き方を説明するために作成した架空の例文です。

好奇心旺盛な個性の例文

例文：好奇心旺盛

私の個性は、興味を持ったことに積極的に挑戦する好奇心の強さです。大学では、専門分野以外の知識も身につけたいと考え、他学部の授業にも参加しました。最初は知識不足で苦労しましたが、わからない内容を自分で調べ、積極的に質問することで理解を深めました。この経験から、新しい環境でも自ら学ぶ姿勢を大切にしています。入社後も幅広い知識を吸収し、成長につなげたいと考えています。

解説

好奇心という特徴を、実際の挑戦経験と結び付けています。

「興味を持った」で終わらせず、どのように行動したかを示している点がポイントです。

周囲を巻き込む個性の例文

例文：周囲を巻き込む力

私の個性は、周囲を巻き込みながら物事を進めることです。大学のゼミでは、グループ発表の準備が思うように進まない時期がありました。そこで、メンバーそれぞれの得意分野を確認し、役割分担を提案しました。また、進捗を共有する時間を設けることで、全員が意見を出しやすい環境づくりに取り組みました。その結果、協力して発表を完成させることができました。今後も周囲と協力しながら目標達成を目指したいです。

解説

周囲を巻き込む個性を、具体的な役割分担や働きかけによって説明しています。

単なるリーダーシップのアピールではなく、他者との関わり方を伝えている点が特徴です。

粘り強い個性の例文

例文：粘り強さ

私の個性は、納得できるまで改善を重ねる粘り強さです。飲食店のアルバイトでは、接客に慣れるまで注文を聞き間違えることがありました。そこで、先輩の接客方法を観察し、注文内容を復唱する習慣を身につけました。また、勤務後には失敗した場面を振り返り、改善点を整理しました。その結果、落ち着いて対応できる場面が増えました。この経験から、課題に直面しても諦めずに工夫を続けることを大切にしています。

解説

粘り強さを、課題に対する継続的な改善行動で表現しています。

努力した事実だけでなく、どのような工夫を続けたのかを説明すると説得力が高まります。

柔軟性がある個性の例文

例文：柔軟性

私の個性は、状況に応じて考え方や行動を変えられる柔軟性です。大学のサークルでイベントを企画した際、参加予定者の人数が想定より少なくなったことがありました。私は当初の計画にこだわらず、参加人数に合わせて企画内容を変更することを提案しました。メンバーと相談しながら準備を進めた結果、予定どおりイベントを開催できました。この経験から、変化を前向きに捉え、最適な方法を考えることを大切にしています。

解説

予定変更という場面を使い、柔軟性がどのように表れたかを説明しています。

柔軟性を伝える際は、状況の変化に対して自分が何を判断したかを明確にしましょう。

観察力がある個性の例文

例文：観察力

私の個性は、周囲の小さな変化に気づき、自分から行動することです。アパレルのアルバイトでは、お客様の表情や商品の見方を観察し、声をかけるタイミングを工夫していました。商品を迷っている様子のお客様には、すぐに購入を勧めるのではなく、用途や好みを伺うようにしました。その結果、お客様の希望に合う商品を提案できる場面が増えました。今後も相手の立場を考えた行動を大切にしたいです。

解説

観察力という個性を、接客時の具体的な行動と結び付けています。

観察したことを実際の行動にどうつなげたかを説明することがポイントです。

独自の発想力がある個性の例文

例文：発想力

私の個性は、物事を異なる視点から考えることです。大学の授業で地域活性化の企画を考えた際、観光客を増やすことだけでなく、地域住民が継続的に参加できる仕組みが必要だと考えました。そこで、地元の店舗と学生が協力するイベントを提案しました。グループ内でもさまざまな意見が出ましたが、それぞれの考えを取り入れながら企画をまとめました。今後も一つの考え方にとらわれず、新しい可能性を探したいです。

解説

発想力を単なるアイデアの多さではなく、視点の違いによって表現しています。

どのような着眼点から新しい考えが生まれたのかを説明すると、個性が伝わりやすくなります。

【文字数別】ESで個性を伝える例文6選

ESでは、100字・200字・400字など、企業によって回答の文字数が指定される場合があります。

文字数が少ない場合は結論と行動を簡潔に伝え、文字数が多い場合は背景や考え方を詳しく説明しましょう。

文字数に合わせて情報量を調整しながらも、個性とエピソードのつながりを維持することが大切です。

※以下は架空の例文です。文字数表示は前回の原稿を引き継いでいます。

100字の例文2選

100字の場合は、個性を一つに絞り、簡潔なエピソードを添えましょう。

例文①：行動力（100字）

私の個性は、興味を持ったことにすぐ挑戦する行動力です。大学では未経験の分野を学ぶため、学外の各講座に参加しました。新しい知識を積極的に吸収し生かし、学びをすぐ次の行動につなげることを大切にしています。

例文②：気配り（100字）

私の個性は、周囲の状況を観察して行動することです。アルバイトでは、忙しそうなスタッフに自分から声をかけ、各業務を分担していました。相手の立場を考え、必要な行動を自ら考えて判断することを心がけています。

100字では情報を詰め込みすぎず、「個性＋具体的な行動」を優先しましょう。

200字の例文2選

200字では、個性に加えて具体的な状況や行動の理由も説明できます。

例文①：協調性（200字）

私の個性は、周囲の意見を尊重しながら物事を進めることです。大学のゼミでグループ研究を行った際、メンバー間で意見が分かれ、議論が進まなくなったことがありました。私はそれぞれの意見を整理し、共通する目的を確認することを提案しました。その結果、全員が納得できる方向性を見つけ、研究を進めることができました。この経験から、異なる考え方を受け入れ、協力して目標に向かう姿勢を大切にしています。対話も重視します。

例文②：探究心（200字）

私の個性は、疑問に感じたことを納得するまで調べる探究心です。大学の授業で企業のマーケティング事例を学んだ際、同じ商品でも販売方法によって売上が異なる理由に興味を持ちました。そこで、複数企業の販売戦略を調べ、顧客層や広告手法の違いを比較しました。その結果、授業で学んだ知識を具体的な事例と結び付けて理解できました。今後も疑問をそのままにせず、自ら調べて学びを深める姿勢を大切にしたいです。学び続けたい。

200字では、個性が表れた背景と行動を盛り込むと説得力が高まります。

400字の例文2選

400字では、個性が形成された背景や具体的な経験、仕事とのつながりまで詳しく説明できます。

例文①：挑戦心（400字）

私の個性は、未知の環境でも自ら行動し、新しいことに挑戦する姿勢です。私は大学2年次に、これまで経験したことのない接客業のアルバイトを始めました。当初はお客様への声かけに苦手意識があり、思うように会話を広げられませんでした。しかし、苦手だからこそ改善したいと考え、接客が得意な先輩の対応を観察し、話し方や質問の仕方を学びました。また、勤務後にはうまく対応できなかった場面を振り返り、次の勤務で試すことを繰り返しました。その結果、お客様の希望を聞き出し、商品を提案できる場面が増えました。この経験から、初めての環境でも受け身にならず、自分から学ぶことの大切さを実感しました。私は新しいことに挑戦する際、不安を感じることもありますが、それ以上に成長できる可能性を大切にしています。自分の課題を整理する習慣も身につけています。入社後も変化を前向きに捉え、積極的に知識や経験を積み重ねていきたいと考えています。

例文②：周囲への気配り（400字）

私の個性は、周囲の小さな変化に気づき、相手の立場を考えて行動することです。大学時代に所属していたサークルでは、新入生が活動になじめず、参加人数が減少していた時期がありました。私は新入生が先輩に話しかけにくいことが原因の一つではないかと考え、活動前後に積極的に声をかけるようにしました。また、会話の中で興味のある活動を聞き取り、参加しやすい企画を考える際の参考にしました。その結果、新入生が自分から意見を出す場面が増え、活動にも積極的に参加するようになりました。この経験から、相手が言葉にしていない不安や希望にも目を向けることの重要性を学びました。私は普段から、周囲の表情や行動を観察し、必要なサポートを考えることを心がけています。相手の表情を見て声のかけ方を工夫し、小さな配慮を重ねることもいつも意識しています。入社後も相手の状況を丁寧に理解し、信頼関係を築きながら仕事に取り組みたいと考えています。

400字では、行動の背景や自分の考え方まで説明することで、個性をより具体的に伝えられます。

自分の個性をESでうまく伝えられない人へ

個性が見つかっても、文章にまとめることが難しい場合があります。

そのようなときは、ES作成・添削サービスを活用し、自分の特徴が採用担当者に伝わる文章になっているか確認する方法もあります。

第三者の視点を取り入れながら、伝えたい個性とエピソードのつながりを見直してみましょう。

ESで個性を書く際のNG例と注意点

ESで個性を伝える際は、表現方法によって内容が伝わりにくくなる場合があります。

特に、抽象的な説明や実際の経験と一致しない回答には注意が必要です。

個性を魅力的に見せることよりも、自分らしさを具体的かつ自然に伝えることを意識しましょう。

抽象的な表現だけで終わらせない

「私は明るい性格です」「私は協調性があります」といった表現だけでは、具体的な人物像が伝わりにくくなります。

NG例

私の個性は明るいことです。誰とでも仲良くでき、周囲からも明るいと言われます。

改善例

私の個性は、初対面の相手にも積極的に話しかけられることです。大学のグループ活動では、自分から声をかけ、全員が意見を出しやすい雰囲気づくりを心がけました。

改善例では、明るさという個性が具体的な行動として表れています。

性格を表す言葉だけでなく、その特徴が表れた場面を説明しましょう。

企業に合わせて個性を偽らない

企業が求める人物像を意識することは大切ですが、自分の性格と異なる個性を無理にアピールすることは避けましょう。

例えば、慎重に考えて行動するタイプなのに、企業が積極性を重視しているからといって「何事にも即座に挑戦する」と書くと、面接で説明に困る可能性があります。

自分の個性と企業の特徴に共通点がある場合は、その部分を中心に伝えると自然です。

企業に合わせて個性を作るのではなく、実際の自分の特徴を適切に表現することが重要です。

自己PRやガクチカとの矛盾を避ける

ESでは、個性以外にも自己PRやガクチカを質問されることがあります。

それぞれの回答で異なる強みを伝えること自体は問題ありませんが、人物像が大きく矛盾しないように注意しましょう。

例えば、個性では「慎重に計画を立てる」と説明しているのに、自己PRでは「計画を立てずに行動する」と書くと、一貫性が伝わりにくくなります。

一方、個性で「周囲を観察する」、自己PRで「課題を発見して改善する」と伝える場合は、内容につながりがあります。

ES全体を通して、自分の考え方や行動に一貫性があるか確認しましょう。

ESの個性に関するよくある質問

最後に、ESで個性を伝える際によくある疑問を紹介します。

個性が見つからない場合や、自己PRとの内容の重複など、回答を作成する際に迷いやすいポイントを整理しました。

自分の経験に合った個性を選び、無理のない表現で伝えることが大切です。

個性がない場合はどうすればいい？

自分に個性がないと感じる場合は、普段の行動を振り返ってみましょう。

例えば、友人との約束では自分から予定を決めることが多い、困っている人を見ると声をかけるなど、日常的な行動にも個性は表れます。

また、友人や家族に自分の印象を聞くことで、新しい特徴に気づく場合もあります。

個性を見つけるために特別な経験を作る必要はありません。

個性と強みは同じ内容でもいい？

個性と強みが同じ内容でも問題ありません。

ただし、質問の意図に合わせて伝え方を変えることが大切です。

例えば、個性では「興味を持ったことを深く調べる性格」と説明し、自己PRでは「情報収集力を活かして課題を解決した経験」を伝えることができます。

同じ特徴でも、個性では考え方や行動の傾向、自己PRでは強みの発揮方法を中心に説明しましょう。

面接でもESと同じ個性を答えていい？

面接でも、基本的にはESに書いた個性と同じ内容を伝えて問題ありません。

むしろ、ESと面接で人物像が大きく異なると、採用担当者が疑問を持つ可能性があります。

ただし、面接では「なぜその個性があると思うのか」「ほかに個性が表れた経験はあるか」など、追加の質問をされる場合があります。

そのため、ESに書いたエピソード以外にも、自分の個性が表れた経験を整理しておくと安心です。

ESの文章を丸暗記するのではなく、自分の言葉で個性を説明できるように準備しましょう。

まとめ｜ESでは自分らしい個性を具体的に伝えよう

ESで「あなたの個性を教えてください」と聞かれた際は、自分らしい考え方や行動の特徴を伝えることが重要です。

特別な才能や珍しい経験を無理に探す必要はありません。アルバイトやサークル、日常生活などの経験から、自分の個性を見つけることができます。

この記事のポイント

個性とは自分らしい考え方や行動の特徴
過去の経験から共通する行動を探す
結論・エピソード・仕事とのつながりの順番で書く
個性を一つに絞り、具体的な行動を説明する
企業に合わせて個性を偽らない

最も大切なのは、ほかの学生と違う個性を作ることではなく、自分らしさが伝わるエピソードを選ぶことです。

今回紹介した例文や書き方を参考に、自分の経験を振り返り、採用担当者に伝わるESを作成しましょう。

【例文12選】ESで「あなたの個性を教えてください」と聞かれたら？書き方を解説

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ESにおける個性とは自分らしい考え方や行動の特徴

個性と長所・自己PRの違い