HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
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塾講師のアルバイト経験を自己PRでアピールする方法
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塾講師のアルバイトでアピールできる強み
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塾講師のアルバイトの自己PR例文
「塾講師のアルバイトの経験を自己PRに使いたいけれど、書き方がわからない。」 「そもそも塾講師のアルバイト経験って自己PRに使えるの？」 塾講師の経験を自己PRに活かしたいと考えている人も多いでしょう。
しかし、要点を押さえてアピールしなければ、せっかくの経験も活かされません。
本記事では、塾講師のアルバイト経験を自己PRでアピールする方法やアピールできるスキル・強みに加え、上手に伝えるコツを紹介しています。
さらに、経験・強み別に例文を紹介しているため、アピール方法に悩んでいる人も参考にできます。
本記事を読むことで、自己PRで塾講師のアルバイト経験をアピールするコツを身に付け、就活を有利に進められるでしょう。
自己PRで塾講師のアルバイト経験をアピールしたい方は、ぜひ読んでみてください。
目次［目次を全て表示する］
【塾講師で自己PR】そもそも就活における自己PRとは？
就活における自己PRとは、企業に自分の強みやスキルをアピールして伝えるものです。
しかし、単に自分の強みやスキルをアピールするだけでは、他の就活生との差別化を図れません。
企業は自社に末永く貢献できる人材を採用したいと考えているため、就活生の人となりや仕事に対する考え方を見極めています。
したがって、就活生は自分の強みやスキルが企業の求める人材に合致していることをアピールすることが重要です。
【塾講師で自己PR】企業が自己PRが聞く理由
ここからはそもそも自己PRが就活で企業から聞かれる理由について詳しく解説していきます。
当たり前に聞かれるものと思っている方もいるかもしれないですが、その背景や理由等を知るとより効果的な対策ができるので抑えておきましょう。
求める能力とマッチしているか確認するため
企業は自社にマッチする能力やスキルがある応募者を見極めたいと思っています。
なので自己PRでは、自身の経験、スキル、達成した成果を通じて、どのように企業の求める人材像にマッチしているかを明確に示すことが重要です。
自己PRを構築する際には、職務経歴や学んだことだけでなく、それらがどのように企業の価値に貢献し、直面している課題を解決できるかを示すことがポイントです。
これにより、採用担当者は応募者のポテンシャルと、入社後に活躍できる可能性をより明確にイメージすることができるというわけです。
入社後のミスマッチを防ぐため
入社後のミスマッチを避け、早期離職を防ぐためにも自己PRは参考とされるポイントです。
早期離職は企業にとって時間と資源の無駄遣いになるため、採用過程で応募者が企業文化に合致し、長期間貢献できる人材であるかを見極めることが重要というわけです。
同時に、応募者の仕事への情熱、チームでの協働能力、対人関係のスキルなど、職務における技術的能力だけでなく、人としての資質も重視されるので覚えておきましょう。
【塾講師で自己PR】塾講師経験はアピールになるか
塾講師の経験は、自己PRとして十分にアピールでき、ポイントを押さえれば、他の応募者と差をつけ、印象に残る自己PRとなります。
ただし、塾講師のアルバイト経験者は多いため、採用担当者に飽きさせない工夫が必要です。
例えば、学生生活の中で塾講師のアルバイトにどのように取り組み、具体的にどのような成果を上げたのかを伝えることが重要です。
塾講師の経験の中で具体的なエピソードを交えて、自分の強みや努力の成果を強調することで、効果的な自己PRができます。
【塾講師で自己PR】塾講師のアルバイトを自己PRでアピールする方法
塾講師のアルバイトを自己PRでアピールするにはいくつかの方法があります。
企業の採用担当者に評価される自己PRにするためには、単に塾講師のアルバイト経験を伝えるだけでは不十分です。
ここでは、塾講師のアルバイト経験を基にどういった強み・スキルをアピールすべきかを解説します。
自分の塾講師のアルバイト経験がどの方法に当てはまるのか、確認してみましょう。
塾講師の経験で学んだことをアピールする
塾講師のアルバイト経験の中で、入社後に活かせる強みをアピールする方法は非常に有効です。
例えば「わかりやすく伝える力」を学んだのであれば、入社後にいかに活かせるかを伝えましょう。
さらに「わかりやすく相手に伝えることで、多くの方々と積極的なコミュニケーションを図っていけると自負しています。」と結びます。
単に「わかりやすく伝える力」を伝えるのではなく、どう活かすかに結び付けるのがポイントです。
塾講師のアルバイトを始めたばかりの頃は余裕もなく、単にテキストをなぞるだけでした。先輩講師のアドバイスから、自分の言葉でわかりやすく伝えることを心がけたところ、生徒からの反応も格段に良くなりました。」
自分の行動が生徒に変化を与えたことをアピールする
自分の行動や指導が生徒にどういった影響を与えたのかをアピールするのも有効な方法です。
ただし、「自分の教えた生徒が志望校に合格した」「テストで飛躍的に点数が伸びた」など、結果だけをアピールするのは得策ではありません。
生徒の結果はあくまでも、生徒個人の努力によるものです。
自分が行動・指導したことで、何を学んだのかをアピールしましょう。
採用担当者にアピールするには、エピソードに具体性を持たせることが必須です。
まずは何に悩み、どう行動したのかを明らかにした上で、生徒にどういった変化を与えたのかをアピールしましょう。
塾講師のアルバイトを始めた頃は生徒の成績が伸びずに悩みました。そこで、生徒一人ひとりの学力を分析し、個々に合った指導法を考えました。その結果、多くの生徒の学力を伸ばすことができました。
自分の強みを活かした塾講師経験をアピールする
以前から培ってきた強み・スキルを塾講師のアルバイトに活かしたことをアピールする方法も有効です。
例えば「理論的な思考」を強みとしてアピールする場合、どのように塾講師のアルバイトに活かしたかをエピソードに落とし込みます。
単に「理論的な思考を持っている」だけでは、採用担当者にアピールできません。
塾講師のアルバイトで活かしたエピソードを交えることで、より具体的で納得性のある自己PRになります。
私の強みは理論的な思考を持っていることです。塾講師のアルバイトをしていた時は生徒個々の能力を分析し、科目を絞り込んで学習することを指導してきました。その結果多くの生徒を合格に導くことができました。
【塾講師で自己PR】塾講師の経験をアピールできるスキル10選
単に塾講師のアルバイト経験をアピールしても、高評価につながるとは限りません。
企業の採用担当者は入社後に活かせるスキルの有無や人となりを評価しています。
つまり、塾講師のアルバイトにおける経験の中から、企業にアピールできるスキルや強みを洗い出すことが重要です。
ここでは、企業にアピールできるスキルや強みを紹介していますので、自分にマッチするものを見つけ出しましょう。
問題解決能力
塾講師のアルバイト経験において「問題解決能力」は企業にアピールできる強み・スキルの1つです。
生徒の成績をアップさせた経験がある場合、いかに成績が伸び悩んでいる原因・課題を洗い出し、どういった方法で成績アップに導いたのかを伝えましょう。
問題解決能力は社会人として活躍する上で、非常に重要なスキルになります。
ポイントは生徒の成績がアップした結果ではなく、その過程において自身が取り組んだことをわかりやすく整理することです。
臨機応変に対応する力
塾講師のアルバイトでは、臨機応変に対応する力が養われます。
生徒はみな個性を持っており、同じ手法を用いても成績が伸びる子もいれば、全く効果の出ない子もいるでしょう。
そこで、臨機応変に対応できるか否かが塾講師としての力の見せどころです。
臨機応変に対応できる力は、ビジネスシーンにおいても重要視されます。
個々の個性に合わせて指導法を変えた経験がある場合は、苦労した点や臨機応変に対応した点を具体的なエピソードを交えてアピールしましょう。
相手の立場に立って考える力
相手の立場に立って考える力は企業に評価されるスキルや強みとなります。
塾講師のアルバイトでは生徒とのコミュニケーションが大切であり、そのためには相手の立場に立って考える力が不可欠です。
どういった職種であっても相手の立場に立って考える力は必要とされます。
同僚や取引先などとの関係構築において、大きな強み・スキルであることをアピールしましょう。
周囲と協力する力
周囲と協力する力も企業にアピールできるスキルです。
社会に出ると学生時代以上に様々な考え方を持った人と接する機会が増えるため、協調性は必要不可欠な資質です。
しかし、単に他人の意見に迎合するのが周囲と協力する力ではありません。
相手の意見に耳を傾けつつ、自分の意見を述べることも大切です。その上で最適な折衷案を導き出して協力し合うことが、真の協調性だといえます。
責任感の強さ
塾講師のアルバイトでは、責任感の強さを問われる場面が多々あります。
塾に通っている生徒達は本気で志望校に合格したいと考えており、塾講師は人生を左右する存在だといえるでしょう。
生徒のことを考え親身になって接するには、責任感が不可欠です。
単に受験のテクニックを教えてきたのでなく、目的意識を持って生徒に寄り添った指導を行ってきたのであれば責任感の強さをアピールできます。
周囲を巻き込む能力
塾講師のアルバイトでは周囲の講師と協力するだけでなく、巻き込む能力を養うことも可能です。
自分が提案したことが採用され、成果につながった経験があれば十分にアピールする強み・スキルとなるでしょう。
ビジネスシーンではチームで仕事をすることが多くあります。
その際、積極的に自分の意見を伝えて、周囲を巻き込む能力も大切です。
積極性・リーダーシップをアピールするためにも周囲を巻き込む力は有効だといえます。
コミュニケーション力の高さ
塾講師のアルバイトでは多くの生徒・講師と関わることが多く、コミュニケーションが大切になります。
生徒や講師とのコミュニケーションを取るために、どういった努力をしたのかを伝えましょう。
コミュニケーション力の高さは、多くの就活生がアピールする強み・スキルとなります。
他の就活生との差別化を図るには、塾講師のアルバイトならではのエピソードを交えるのがポイントです。
相手と向き合う力
相手と向き合う力も企業にはアピールしやすいスキル・強みです。
塾の講師は生徒と向き合うことが多く、傾聴力を養いやすい環境だといえるでしょう。
ビジネスシーンでは様々な考え方やポジションの人々と仕事をします。
自分の意見だけを述べるだけではチームは機能しません。
相手と真正面から向き合う傾聴力が求められます。
塾講師のアルバイト経験において、生徒と向き合い結果を出したエピソードがある場合は、大きなアピール材料となるでしょう。
粘り強く取り組む力
塾講師のバイトにおいて、粘り強く取り組む力は必須です。
生徒の成績はアップダウンの連続で、いくら熱心に指導しても思うような成果が上がらないこともあるでしょう。
ここで大切なのが、途中で投げだすことなく粘り強く取り組む力です。
採用担当者は粘り強く、最後まで仕事をやり切る力を持った人材に魅力を感じます。
例え結果が出ていなくとも、粘り強く試行錯誤を重ねたことを具体的にアピールすることで評価されやすくなるでしょう。
人柄の良さ
塾講師の経験は、人柄の良さをアピールする絶好の機会です。
塾講師は教える力だけでなく、生徒との良好な関係を築くことが重要です。
生徒が講師を信頼することで勉強に対する意欲が高まり、「この先生いいな」「この先生のようになりたい」と思うようになります。
こうした人柄の良さは、企業でも対人関係を円滑にし、複雑な状況でもうまく対応できる能力として評価されます。
具体的なエピソードを交え、このスキルを強調することで、企業に好印象を与えることができます。
【塾講師で自己PR】自己PRで使えるエピソード例
塾講師の経験を使用した自己PRを作成する場合、どういった種類のエピソードがあるかポイントを踏まえながらいくつか紹介します。
塾講師経験からは、生徒の成績向上の実例、個別指導での課題克服、授業方法の革新、生徒や保護者とのコミュニケーションの成功事例がよく使われますので参考にして下さい。
成績向上系
塾講師としての経験を自己PRに活かす際、成績向上のエピソードは特に強力です。
この種のエピソードは、具体的な成果を示すことができるため、聞き手にとって理解しやすく、説得力があります。
例えば、「生徒が数学で苦戦していたが、刷新した学習プランを通じて、3ヶ月で成績を30点向上させ、彼の第一志望の高校に合格させた」といったエピソードなどです。
これはあなたの問題解決能力、個別指導の能力、そして目標達成に向けた継続的な努力とフォローアップの姿勢をアピールできます。
さらに、このような成果は、生徒に対して真剣に取り組み、その成長と成功をサポートするために必要な情熱と責任感を持っていることも示します。
これは、企業の人事担当者にとって非常に魅力的です。
塾の運営系
就活の自己PRで塾講師の経験を事務系の業務として述べる際は、生徒や講師のサポートに関するエピソードが有効です。
塾側から決めた施策に対して取り組んだ経験ではなく、主体的に取り組んだ経験を伝えるようにしましょう。
例えば、「私の施策により、半年で新規入会者を20人増やすことに成功しました」等が分かりやすいでしょう。
また「講師がより効果的に指導できるよう、授業準備エリアの再編成を行い、講師の満足度を向上させました」といった話は組織内での積極的な役割をアピールすることができると同時に、主体性をアピールできます。
生徒の満足度向上や退会率の減少に貢献したエピソードでは計画性、問題解決能力、チームワークを強調することもできるでしょう。
運営に関するアピールは自己の組織力、リーダーシップ、コミュニケーション力をアピールでき、成果を定量的に示すことで更に強い自己PRとなります。
【塾講師で自己PR】自己PRの構成
ここからは一般的に自己PRの構成として良い書き方の文章構成を解説していきます。
いくら内容がいいものだとしても、文章構成が読みにくいと企業からの印象も悪くなってしまうので、気を付けておきましょう。
自分の強み(結論)
自己PRの構成では、まず自身の強みを際立たせることが重要です。
ただし、強みを述べる際にはオリジナリティを持たせる工夫が必要です。
「傾聴力」のような一般的に多くの就活生が利用する表現ではなく、「相手のニーズを引き出す傾聴力」のように具体的かつ独自の表現を加えることで、より印象に残ります。
このように自分の能力を一歩進めた表現で紹介することで、採用担当者に自分自身の特徴と能力を効果的に伝え、他の応募者との差別化を図ることができます。
ポイントは、自分の強みがどのように具体的な価値を提供し、企業に貢献できるかを示すことにあります。
発揮したエピソード
自己PRの次のステップでは、自身の強みを発揮し課題を解決した具体的なエピソードを紹介することです。
エピソード選びの際は、自分の能力が明確に結果をもたらした事例を1つに絞ることが重要です。
このエピソードは、自分の強みが実際にどのように活かされ、具体的な問題解決に寄与したかを示す貴重な機会です。
選ぶエピソードは、強みを最も効果的に示せるものであるべきで、企業に自分の能力と成果を理解してもらうための鍵となります。
仕事での活かし方
自己PRの最終段階では、先に述べた強みとエピソードを将来の仕事にどのように活かすかを具体的に説明します。
ここでのキーは、志望する職種の業務内容を理解し、自分の能力をその業務にどう結びつけるかを示すことです。
例えば、チームでのプロジェクト運営能力があれば、それをどのようにチームワークの向上や業務の効率化に貢献できるかを明確にすることが評価されます。
この部分で、自分の強みが企業の具体的なニーズや課題解決にどう貢献できるかを示すことが、高い評価を得るためのポイントとなります。
【塾講師で自己PR】塾講師経験の自己PRを上手に伝えるコツ
塾講師のアルバイト経験を効果的にアピールするには、いくつかのコツを踏まえてアピールすることが不可欠です。
企業には多くの就活生から自己PRが集まります。
その中で効果的にアピールするには奇をてらわず、ありきたりにならないことが重要です。ここでは、塾講師のアルバイト経験を上手に伝えるコツを紹介しますので参考にしてください。
- アピールしたい強みや経験を洗い出す
- 具体的なエピソードを盛り込む
- 期間や点数など具体的な数字を伝える
- 入社後どのように仕事に活かしていくのかを伝える
- 自信を持って伝える
- 伝えたいことを明確にする
- 1文を短くして論理的な構成に！
アピールしたい強みや経験を洗い出す
自己PRで塾講師のアルバイト経験をアピールする場合は、まずはアピールしたい強みや経験を洗い出しましょう。
一口に塾講師といっても、授業だけでなく指導マニュアル作りや個別指導など、その業務は多岐にわたります。
また、どういった取り組みをアピールするかも大きなポイントです。
単に強みやスキルをアピールするだけでは採用担当者の心に響きません。
企業はできなかったことや、課題を努力で克服した経験に高評価を与えることを理解しておきましょう。
具体的なエピソードを盛り込む
自己PRには具体的なエピソードを必ず盛り込みましょう。企業の採用担当者は就活生のことを全く知りません。
もし「問題解決能力があります」と伝えられても、本当か否かを判断する材料がないのが現実です。
自分の強みやスキルをリアルにアピールするには、裏付けとなるエピソードが不可欠になります。
例えば、自分の力で生徒の成績を伸ばした経験がある場合は、取り組んだ内容やなぜ取り組んだかをわかりやすく伝えましょう。
期間や点数など具体的な数字を伝える
自己PRは自分のスキル・強み・人となりをリアルに伝えることが重要になります。
そのためには、エピソードに加えて期間や点数など具体的な数字を示すのが有効です。
数字は客観的な成果を示すものであり、企業の採用担当者にアピールするには最適だといえます。
塾講師のアルバイトで生徒の点数をアップさせた経験がある場合は、期間なども加えて定量的な成果を伝えると説得力が増すでしょう。
入社後どのように仕事に活かしていくのかを伝える
自己PRの最後には、自分の強みやスキルを入社後どう活かすのかを盛り込みましょう。
いくら優れた強みやスキルを持っていても仕事に活かせなければ意味がありません。
採用担当者は常に自社貢献できる人材か否かといった基準で就活生を見ています。
企業の求める人材にマッチしていることをアピールするためにも、社風や事業内容などは事前に確認しておきましょう。
自信を持って伝える
自己PRは自信を持って伝えることで、より納得性が増します。
面接など対面の場面では緊張してしまい、自己PRを聞かれると弱々しく答えてしまう人も少なくありません。
しかし、これでは採用担当者にアピールすることはできないでしょう。
自分の言葉で自信を持って伝えることで、採用担当者は就活生の言葉に耳を傾けてくれます。
同じ内容でもより魅力的に感じられるでしょう。
伝えたいことを明確にする
伝えたいことをしっかりと明確にしましょう。
例えば自己PRで「チャレンジ精神」を強みとしてあげた後は、その根拠となるエピソードを慎重に選び、具体的に述べることが重要です。
文章が冗長になりがちな場合は、書いた後に客観的に見直し、「このエピソードは本当にチャレンジ精神をアピールできているか？」と自問自答することが有効です。
エピソードが強みと直結していない、あるいはメッセージが不明確であれば、より適切な事例への言い換えや文章の整理を行いましょう。
これにより、自分の強みが具体的な行動や成果としてどのように表れるかを明確にし、伝えたいメッセージを研ぎ澄ますのに役立ちます。
1文を短くして論理的な構成に！
1文を端的に短く表現することも大切です。
採用担当者は一日に多数のESを目にするため、読みやすさは非常に重要な要素です。
一文が長すぎると文章が横に長くなり、全体の構成を把握しにくくなってしまいます。
そのため、一文を50～70文字程度に収め、短い文で区切ることが読みやすさを向上させるコツです。
これにより文章は縦に流れるイメージを持ち、読み手にとって理解しやすくなります。
こうすることで、伝えたい内容を明確かつ簡潔にすることにも繋がり、採用担当者が重要なポイントを素早く把握できるようにするために効果的です。
【塾講師で自己PR】塾講師経験を自己PRでする際の注意点
ここからは塾講師の経験を自己PRで使用する際に注意すべき点について解説します。
どれだけ魅力的で素晴らしいエピソードだとしても、以下の注意点を遵守できていないと企業に効果的にアピールすることは難しいので是非チェックしておいてください。
分かりやすい表現を使う
自己PRでは、分かりやすい表現を使うことが重要です。
アルバイト経験は部門ごとに異なり、専門知識も異なるため、全ての人が同じ言葉を理解しているわけではありません。
例えば、塾講師経験を説明する際に「Eラーニング」「映像授業」「自立授業」といった専門用語を使うと、相手がそれらを理解していない可能性があります。
代わりに、具体的な数字やエピソードを使って、分かりやすく伝えることが大切です。
個人の成果だけで終わらない
塾講師のアルバイト経験を述べる際、生徒の成績向上だけを強調するのは不十分です。
多くの人が同じような成果を挙げるため、ありきたりな印象を与えがちになってしまうからです。
そこで生徒の成績を伸ばすためにどのような工夫をしたのか、失敗から学んだことを交えて具体的に説明することが重要です。
さらに、塾講師の経験が自分自身にどのような影響を与えたのか、成長過程を詳しく話すことも大切です。
これによって成果だけでなく、自己成長や学びを通じてどのように貢献できるかをアピールできます。
業務内容だけの文にしない
塾講師経験を自己PRに使う際、業務内容の説明だけで終わらせないことが重要です。
どのような業務を担当し、そこでどのような課題に直面し、どのように対処したのか、自分の成果を具体的に述べることが大切です。
自己PRは、自分の人柄を知ってもらい、企業への貢献を伝えるためのもので、業務内容だけを述べても、何を伝えたいのかが曖昧になってしまいます。
具体的なエピソードや成果を交えて、自分の強みや能力をしっかりとアピールすることで、効果的な自己PRが可能となります。
【塾講師で自己PR】塾講師のアルバイト経験の自己PR例文
企業にアピールする自己PRにするためには、様々なパターンの例文を参考にすることが大切です。
ここでは、経験・強み別に塾講師のアルバイト経験の自己PR例文を紹介します。自分の経験と照らし合わせてみてください。
生徒のモチベーションを上げたことをアピールする例文
学生時代には塾講師のアルバイトをしていましたが、どうしても成績が伸びずモチベーションも低い生徒がいました。
私は何度も心が折れそうになりましたが、とにかく笑顔で接することを心がけました。
すると徐々に本人から成績が上がらずに悩んでいることや、勉強方法がわからないことを話してくれるようになりました。
そこからは本人の学力や性格に合った学習方法を一緒に考えることで、少しずつモチベーションをアップさせ志望校にも合格しました。
私はこの経験から、粘り強さを学ぶことができました。御社に入社後も様々な壁にぶつかると思いますが最後まであきらめず、粘り強く取り組んで参ります。
生徒の成績を上げたことをアピールする例文
大学時代は塾講師のアルバイトをしていましたが、同じ方法で生徒を指導したことはありません。
まず、生徒の成績や性格から課題を分析し、個々に合った指導法を生徒と作り上げました。
その結果、大半の生徒は成績を伸ばすことができました。
私は物事に取り組む際には、まず現状を分析し問題や課題を洗い出した上で、一番効果的な対処法を模索することが問題解決の近道だと考えています。
試行錯誤を重ねることもありますが、その経験こそが私の財産です。御社に入社後は問題解決能力を活かして、効果的・効率的な方法を持って会社に貢献して参ります。
塾全体の授業の質を上げたことをアピールする例文
大学時代でアルバイトをしていた塾では、個別指導マニュアルがなく講師によって取り扱う教材も異なっていました。
そこで、周囲の講師に統一したマニュアル作りを呼びかけました。
最初はあまり乗り気でなかった方々にも、統一マニュアルのメリットを粘り強く説明することで、納得いただくことができました。
その結果、模擬試験における平均点も5～10点アップしました。
私はこの経験を活かし、単に自分の意見を押し付けるのではなく、納得してもらえるよう粘り強く行動することを学びました。
このことは、御社においても必ず役立つと自負しています。
柔軟に対応する力をアピールする例文
大学時代は塾講師のアルバイトに明け暮れていましたが、一番の驚きは同じ指導方法でもその成果が全く異なることでした。
そこで私は指導方法を数パターン用意し、生徒の特性や性格によって使い分けることにしました。
例えば英単語の暗記を指導する場合であればイラストを用いる方法・音から覚える方法といった具合です。
その結果、生徒からは「無理なく暗記できるようになった」と言ってもらえました。
私はこの経験を活かし、御社に入社後も物事を画一的に捉えるのではなく、様々な観点から分析し柔軟な対応を行って参ります。
コミュニケーション力の高さをアピールする例文
私は大学時代に塾講師のアルバイトをしていましたが、コミュニケーション力の重要性を痛感する場面に多々遭遇しました。
受験生や保護者の方は非常にナーバスで、講師のちょっとした言葉に不安を感じる人も少なくありません。
そこで、私はシリアスな内容を伝える際にも笑顔を忘れず穏やかに接することを心がけました。
その結果、生徒や保護者の方と本音で話すことができるようになり、不合格となった生徒や保護者の方々からも感謝の言葉をいただくようになりました。
御社に入社した際にも、笑顔を忘れず周囲の方々やお客様とのコミュニケーションを大切にすることで、信頼していただけるよう取り組んで参ります。
【塾講師で自己PR】塾講師を就活に活かしたい人必見！
自己PR以外にも就活ではガクチカや志望動機等の項目についてもしっかり準備をしなくてはなりません。
より就活の成功率を高めるためにもこれらについてもしっかりと対策を練っておきましょう。
特に塾講師の経験を就活に活かしたい方は以下の記事で塾講師の経験を活かしたガクチカの書き方や、志望動機のポイント等を詳しく解説しています。
例えば塾講師の経験から教育業界を志望する方も多いですが、そもそも教育業界はどういう特徴があり、それに合わせてどんな志望動機を書けばいいかということなどがわかります。
またガクチカの書き方がわからず例文がみたいという方のために塾講師の経験を使ったガクチカの例文等も紹介しています。
塾講師の経験がある方にはどちらの記事もしっかりと確認することをおすすめします。
【塾講師で自己PR】自己PRが書けたら...
多くの就活生が自己PRを書き終えた時点で満足してしまいますが、第三者の目からフィードバックを受けることで、自身では気付かなかった改善点が見つかります。
特に、就職活動の専門家である就活エージェントの利用は、この点でも非常におすすめです。
特に就活エージェント「ジョブコミット」はキャリアの初期段階から内定獲得後のフォローまで、一貫して専任のエージェントがサポートを提供してくれます。
数千人もの就活生の支援経験があり、個々の状況に応じた具体的かつ実践的なアドバイスを提供してくれるため、就職活動をより効率的かつ効果的に進めることが可能になります。
興味のある方は、登録して具体的なサポート内容やアドバイスを直接聞いてみることをお勧めします。
自己PRで塾講師のアルバイト経験を上手にアピールしよう
自己PRで塾講師のアルバイト経験を上手にアピールするには、具体的なエピソードを定量的な成果とともに伝えることがポイントです。
さらに、そこで得たスキルや強みが入社後にどう活かせるのかも盛り込みましょう。
自己PRで単に塾講師のアルバイト経験をアピールしても効果はありません。
就活生の中にも、塾講師のアルバイトをしてきた人はたくさんいます。
他の就活生と差別化を図るには、自分なりの経験を基にしたスキル・強みをアピールしましょう。
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