【27卒向け】es添削をすぐに行う！即日無料サービス＆AI活用法を徹底解説します

Digmedia監修者

伊東美奈

HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。

「とにかく時間がない！」という就活生へ。授業やアルバイト、面接準備に追われる中で、エントリーシート（es）の添削に十分な時間を割けないことは珍しくありません。

しかし、提出前にしっかりチェックや添削を受けるかどうかで、通過率は大きく変わります。

esをすぐ添削してもらえるサービスを知っておけば、限られた時間の中でも効率的に対策が可能です。

本記事では、無料で利用できるエージェント型・webサービス型・AI型の添削方法を比較し、最適な選び方まで徹底解説します。

【すぐにESを添削したい】いますぐにしてもらう方法

就職活動で「提出期限が迫っているけれど不安だから今すぐ添削してほしい」と思う学生は多いです。

その場合に利用できる方法は大きく分けて三つあります。

一つ目は、就活エージェントに依頼する方法です。

エージェントによっては即日対応が可能なケースがあり、プロのアドバイザーから質の高いフィードバックを得られます。

二つ目は、Web上で完結できる添削サービスを使う方法です。

フォームに入力して送信するだけで数時間から1日以内に結果が返ってくるため、提出直前でも安心できます。

三つ目は、近年利用者が急増しているAI添削ツールです。

AIは24時間365日対応可能で、誤字脱字や論理構成の不備を瞬時に指摘してくれるため、最もスピーディーに改善が進められる点が大きな魅力です。

短時間で複数回チェックを繰り返せるので、提出直前の最終確認にも最適です。

時間がないときこそ、AIや即日対応サービスを賢く使いこなすことが、通過率を高めるカギとなります。

【すぐにESを添削したい】添削サービスの種類と選び方

エントリーシート（ES）の完成度を高めるために、添削サービスを活用する学生が増えています。

ただし、サービスの種類によってサポート内容や活用方法は大きく異なります。

自分の目的やスケジュールに合った添削サービスを選ぶことで、効率よく質の高いESを仕上げましょう。

エージェント型

エージェント型のESを添削してくれるサービスは、就職支援に特化した担当者が個別に指導してくれる形式です。

ESの文法や構成だけでなく、エピソードの選び方や企業ごとの評価ポイントに合わせた内容まで深く踏み込んでサポートしてくれます。

また、自己分析の段階から一緒に強みを探してくれるため、就活が初めての学生や自己PRに悩んでいる人にとって心強い存在です。

対面やオンラインで直接フィードバックをもらえるケースが多く、やりとりを通じて信頼関係が築きやすい点も特徴です。

質の高いアドバイスを求めるなら、エージェント型は非常に有効な選択肢と言えるでしょう。

webサービス・ツール型

webサービスやツール型のES添削は、時間や場所を選ばずに利用できる点が大きな魅力です。

専用サイトやアプリにESをアップロードすると、数時間から1日程度でフィードバックが返ってくるため、提出期限が迫っているときでも安心して活用できます。

また、24時間受付が可能なサービスも多く、忙しい授業やアルバイトの合間にも利用できるのが特徴です。

ただし、添削内容はテンプレート的な指摘に留まることもあり、個別性に欠ける場合があります。

そのため、自分である程度文章を仕上げたうえで、文法や表現の最終チェックを目的として使うのがおすすめです。

AI添削型

AIを活用したES添削は、最もスピーディーに改善点を把握できる方法として近年利用者が急増しています。

AIは誤字脱字や論理の飛躍を瞬時に指摘し、24時間365日いつでも利用可能です。

さらに、短時間で何度も添削を繰り返せるため、提出直前の最終調整にも非常に有効です。

また、人に見せることに抵抗がある場合でも、AIなら心理的ハードルを感じずに利用できます。

一方で、内容の深掘りや志望企業特有の視点までは補いにくいため、AIで文章の精度を高めた後に、人のアドバイスと組み合わせるとより効果的です。

迷った時の主要ES添削サービス比較！

サービス名	特徴	対応スピード	おすすめな人
ジョブコミット	専任アドバイザーによる個別指導。ES添削だけでなく面接対策や企業紹介も充実。	1〜3日程度	時間をかけて丁寧に見てもらいたい人
内定AIくん	AIによる即時フィードバック。誤字脱字・論理チェックが得意で24時間対応可能。	即日（数分〜数時間）	すぐに提出を控えている人
Matcher	OB・OG訪問を通じた添削。志望業界のリアルな視点でアドバイスが得られる。	相手の都合により数日〜1週間	実際の企業経験者から意見を聞きたい人

ES添削サービスと一口に言っても、それぞれ特徴や強みは大きく異なります。

ジョブコミットはプロのアドバイザーと二人三脚で丁寧に仕上げたい人向けであり、時間をかけて精度を高めたい場合に最適です。

一方で、内定AIくんは提出直前の駆け込みにも対応できる即効性が強みで、短時間で何度も添削を繰り返せます。

また、Matcherは志望業界のOB・OGから実体験に基づくアドバイスが得られる点が他にはないメリットです。

自分の状況や目的に応じて、スピード・質・リアルさのどこを重視するかを基準に選ぶと、より効果的に活用できるでしょう。

【すぐにESを添削したい】無料でES添削ができるエージェント型ランキング

就活の中で最も頼りになるのが、キャリアアドバイザーによるエージェント型のES添削サービスです。

プロの視点でESの質を高めてもらえるだけでなく、面接対策や企業紹介まで一貫サポートしてくれる点が大きな魅力です。

ここでは数あるエージェント型サービスの中から、特に学生からの評価が高く、無料で利用できるおすすめの3社をランキング形式で紹介します。

【1位】ジョブコミット

ジョブコミットは、専任アドバイザーが一人ひとりに合わせた丁寧なES添削を行う就職支援サービスです。

エントリーシートの誤字脱字チェックに留まらず、企業ごとの評価ポイントを踏まえて深掘りし、内容全体の完成度を高めてくれます。

大手だけでなくベンチャー企業や成長企業の求人も幅広く紹介可能で、自分に合う進路を見つけやすいのも強みです。

また、添削と同時に自己分析のサポートも行うため、「ESがそもそも書けない」という段階からでも安心して利用できます。

【2位】キャリアパーク

キャリアパークは、就活に役立つ資料やイベントを数多く提供する総合サービスで、ES添削も無料で受けられる点が特徴です。

特に、過去の通過ESデータや最新の内定者情報をもとにした添削が強みで、企業ごとに評価されやすい表現や構成を学べます。

さらに就活イベントや限定選考の案内とセットで支援を受けられるため、情報量の多さを武器にしたい学生におすすめです。

添削だけでなく就活全体を効率的に進めたい人に最適なサービスといえるでしょう。

【3位】キャリアチケット

キャリアチケットは、年間14,000人以上の学生を支援してきた実績を持つエージェントサービスです。

ES添削では、専任アドバイザーが文法や構成だけでなく、エピソードの選び方や企業に合ったアピール方法まで具体的に指導してくれます。

「最短1週間で内定獲得」も可能とするスピード感が他にはない強みで、限られた時間で成果を出したい人に特に有効です。

ES添削に加え、面接対策や企業紹介まで一貫サポートを受けられるため、就活を短期間で進めたい学生に向いています。

【すぐにESを添削したい】無料でES添削ができるwebサービス・ツール型ランキング

時間や場所を選ばずに利用できるのが、webサービス・ツール型のES添削です。

提出直前の確認や、ちょっとした不安を解消したいときに即活用できる利便性が大きな魅力です。

ここでは、数あるサービスの中から、無料で利用可能かつ実績のある3つをランキング形式で紹介します。

【1位】キャリエモン

キャリエモンは、AIと人のハイブリッド型でESを添削してくれる新しいサービスです。

フォームに入力するだけで短時間で添削が返ってくるため、忙しい就活生でも安心して利用できます。

AIによるスピードチェックとキャリアアドバイザーの人的アドバイスを両立している点が大きな特徴です。

効率と質の両方を重視したい人に最適なサービスです。

【2位】Matcher

Matcherは、社会人と学生をオンラインでマッチングするサービスで、ES添削も依頼できます。

実際に志望業界で働くOB・OGからリアルな視点でフィードバックを得られる点が大きな強みです。

単なる文章の改善に留まらず、業界特有の評価基準や面接でのポイントを学べるため、実践的な対策が可能です。

就活初期から業界研究を深めたい人におすすめです。

【3位】キャリアチケット

エージェント型としても紹介したキャリアチケットは、webからのES提出にも対応しています。

オンラインで気軽に利用できるため、地方学生や多忙な人でも活用しやすいのが魅力です。

オンライン相談と添削を組み合わせた柔軟なサポートが特徴で、自分のペースで就活を進めたい人に適しています。

「直接会うのは難しいけど、しっかり添削してほしい」という人に向いたサービスです。

【すぐにESを添削したい】無料でES添削ができるAI型ランキング

近年利用者が急増しているのがAI型のES添削サービスです。

24時間365日対応可能で、提出直前でも即座に改善点を把握できる手軽さが大きな魅力です。

ここでは、就活生から特に人気の高い3つのAI型サービスをランキング形式で紹介します。

【1位】内定くんAI

内定くんAIは、AIが瞬時にESを添削してくれる定番サービスです。

誤字脱字や論理構成の不備を即時に指摘してくれるため、提出直前の最終確認に最適です。

また、何度でも無料で利用できるため、短時間で繰り返しブラッシュアップできます。

効率よく完成度を高めたい就活生には欠かせない存在です。

【2位】就活AI byジェイック

就活AI byジェイックは、大手就職支援会社ジェイックが提供するAI添削ツールです。

AIによる文章校正だけでなく、ジェイック独自の就活ノウハウを活かしたアドバイスが得られるのが強みです。

AIと人のサポートが組み合わされているため、精度と実用性が高く、幅広い学生に向いています。

「AIだけでは不安」という人に安心感を与えてくれるサービスです。

【3位】BaseMe（ベースミー） AI

BaseMe AIは、就活生の自己PRや志望動機をもとに、AIが瞬時に改善提案をしてくれるサービスです。

自然な文章表現に仕上げる力に優れており、言い回しや構成の改善が得意です。

また、UIがシンプルで使いやすく、初めてAI添削を試す人にもハードルが低いのが魅力です。

「読みやすさ」を重視したESを目指す学生におすすめです。

【すぐにESを添削したい】添削サービスの選び方

ES添削サービスは種類が豊富で、それぞれ特徴や強みが異なります。

大切なのは、自分の就活状況や目的に合ったサービスを選ぶことです。

「提出期限が迫っていて今すぐ見てもらいたい」「スマホで気軽に使いたい」「ESだけでなく自己分析や進路相談もしたい」など、ニーズによって最適なサービスは変わります。

ここでは代表的な3つのケース別に、選び方のポイントを詳しく紹介します。

即日添削して欲しい場合

提出期限が迫っているときには、即日対応可能なサービスを選ぶのが最も重要です。

AI添削ツールや一部の就活エージェントでは、最短数時間以内にフィードバックが返ってくるため、提出直前でも安心です。

特にAI添削は24時間365日利用できるため、夜間や早朝など人に頼めない時間帯でも活用可能です。

一方で、エージェント型は担当者次第で対応速度が変わるため、事前に即日対応が可能か確認しておくと安心です。

「とにかくスピード重視で提出前に整えたい」という人にはAI添削が最適、「内容をじっくり確認してもらいたい」という人には即日対応のエージェントがおすすめです。

スマホで手軽に利用したい場合

授業やアルバイトで忙しい就活生にとっては、スマホだけで完結できるサービスが便利です。

LINEや専用アプリから提出・添削確認ができるツール型サービスなら、電車の中や隙間時間でも利用できます。

また、PDFやテキストを送信するだけで添削が返ってくる仕組みが多く、PCを立ち上げる必要がありません。

ただし、画面が小さいため修正点の確認や長文の見直しにはやや不便な面もあります。

そのため「最終確認はスマホで」「大幅修正はPCで」という使い分けがおすすめです。

スマホ完結型は、時間に縛られず柔軟に就活を進めたい学生にぴったりの選択肢です。

自己分析などのサービスも利用したい場合

単にESを直すだけでなく、自己分析やキャリア相談も合わせて行いたい人にはエージェント型が最適です。

エージェント型では、担当者と対話しながら強みや志望動機を整理し、企業ごとの評価基準に合ったESへブラッシュアップできる点が大きな魅力です。

また、自己分析を通じて「そもそも自分はどんな強みを持っているのか」「どの企業に合っているのか」といった根本的な部分から整理できるため、ESだけでなく面接対策や企業選びにも役立ちます。

さらに、一部サービスでは模擬面接やキャリア診断ツールとも連携しており、就活全体を一貫して支援してくれます。

「ESを整えつつ、自分の将来像も明確にしたい」という人には、自己分析を含むエージェント型の利用が特におすすめです。

【すぐにESを添削したい】エントリーシートを添削してもらうメリット

ESを第三者に添削してもらうことで、文章の質を大幅に向上させることができます。

自己チェックでは気づきにくい点を指摘してもらえるため、より説得力のあるESを作成することが可能です。

ここでは、ES添削を受けることで得られる主なメリットについて詳しく解説します。

客観的な意見が手に入る

自分で書いたESを客観的に評価するのは難しいものです。

第三者に添削を依頼することで、自分では見落としていた改善点を発見することができます。

特に、他人の視点を取り入れることで、「企業に伝わりやすい表現になっているか」「論理の飛躍はないか」といった点をチェックすることができます。

また、他の就活生のESと比較したときの印象についてもフィードバックを受けることができるため、より効果的な表現を学ぶことが可能です。

ESは、自分をアピールするための重要な書類です。

そのため、可能な限り第三者の意見を取り入れ、より良い形にブラッシュアップすることが成功への近道となります。

質の高いESが手に入る

ESを添削してもらうことで、文章の論理構成や表現力を向上させることができます。

特に、文章を書くことが得意でない人にとっては、専門的な視点からアドバイスを受けることで、より洗練されたESを作成することが可能になります。

例えば、キャリアセンターや就活エージェントでは、企業がどのようなESを評価するのかを熟知しているため、的確なフィードバックを受けることができます。

また、表現の改善だけでなく、内容の説得力を高めるための具体的なアドバイスを得られる点も大きな利点です。

さらに、AIを活用したES添削サービスも増えており、短時間でフィードバックを受けられるというメリットがあります。

通過率の向上が期待できる

採用担当者は、大量のESを短時間で確認するため、わかりやすく説得力のある文章が求められます。

添削を受けることで、無駄な表現を削ぎ落とし、簡潔で明確なESに仕上げることが可能になります。

特に、結論を明確にすることや、論理の流れを整理することで、読み手に伝わりやすい文章になります。

また、採用担当者は応募者のESを比較しながら評価するため、他の就活生と差をつけるためには、説得力のある内容に仕上げることが重要です。

添削を受けることで、「何を伝えたいのか」が明確になり、企業の採用基準に合った内容に調整することができます。

書き方の癖やミスに自分で気付けるようになる

ES添削を受けることで、文章の中に潜む誤字脱字や構成の乱れ、不要な言い回しなどに気づけるようになります。

特に、文章の書き方にはその人ならではの癖が表れやすく、本人だけでは違和感に気づかないことも多いです。

添削を通じて「ここは言い回しがくどい」「この接続詞の使い方が不自然」などといった具体的な指摘を受けることで、次第に自分の課題が明確になります。

それを繰り返すうちに、自分自身で文章の完成度を見極める力が養われていきます。

最終的には添削に頼らずとも、自分で修正ポイントに気づけるようになり、本番で安定したESが書けるようになるという大きなメリットがあります。

語彙力・表現力が身に付く

ES添削を通じて、自分では使わないような語彙や表現に出会うことができます。

たとえば、「努力しました」という表現が「継続的に取り組みました」「課題を乗り越えるため工夫しました」など、より具体的で印象的な言い回しに変わることがあります。

こうした修正を重ねることで、言葉のバリエーションが増え、文章全体に説得力が生まれます。

また、内容が伝わりやすい構文や、企業に響く書き方も身につけることができるため、書く力そのものが底上げされていきます。

結果として、エントリーシートに限らず、面接での受け答えやメール作成など、社会人として必要な表現力にもつながっていく点が大きなメリットです。

【すぐにESを添削したい】エントリーシートを添削してもらう際の注意点

ESを添削してもらうことには多くのメリットがありますが、添削を受ける際にはいくつかの注意点もあります。

添削の質や、自分らしさを損なわないようにすることが重要であり、むやみに修正を受け入れるのではなく、適切な判断をすることが求められます。

ここでは、ES添削を受ける際に気をつけるべきポイントを解説します。

添削者の質を見極める

ESを添削してもらう際には、誰に依頼するかが非常に重要です。

添削者のスキルや経験によっては、的確なフィードバックが得られない場合もあります。

特に、就活エージェントやキャリアセンターなどの専門的な機関を利用する際には、過去の実績や評判を確認することが大切です。

また、友人や先輩に添削をお願いする場合も、どれだけ就活経験があるか、文章構成を適切に判断できるかを考慮する必要があります。

良かれと思って添削を受けた結果、ESが自分の意図と異なるものになってしまうこともあるため、修正の際には自分の判断も忘れないようにしましょう。

修正内容をそのまま採用しない

添削を受けると、「この表現のほうがよい」と指摘を受けることがありますが、そのまま反映するのは危険です。

なぜなら、修正をすべて受け入れると、自分らしさが失われる可能性があるためです。

企業は、応募者の個性や価値観を知りたいと考えています。

そのため、添削によって無難な表現になりすぎると、印象が薄くなってしまうこともあります。

また、他の応募者と似たような表現になってしまうと、差別化が難しくなり、採用担当者の記憶に残りにくくなるリスクもあります。

添削を受ける際は、指摘された点が本当に改善すべき内容なのかを慎重に判断することが重要です。

特に、自分の考えを正確に伝えるための表現まで変えられてしまうと、伝えたいメッセージが異なってしまう可能性があります。

自分の言葉で書き直す意識を持つ

添削を受けたとしても、自分の価値観やエピソードが正しく反映されているかを確認することが必要です。

特に、志望動機や自己PRは、他の応募者との差別化を図るためにも、自分の視点をしっかりと持つことが求められます。

添削を受けた際に、「この表現は確かにわかりやすいが、自分の伝えたいこととは少し違うのではないか」と感じた場合は、必ず修正前後の文章を比較し、納得できる内容になっているかを確認することが重要です。

また、企業が求める人物像に合わせようとするあまり、添削を受けた結果、ありきたりな表現になってしまうこともあります。

たとえば、「チームワークを大切にして取り組みました」という表現は一般的ですが、それだけでは個性が伝わりません。

他の人の意見を参考にしつつも、自分自身の考えや表現を大切にしながら、納得のいくESを完成させましょう。

【すぐにESを添削したい】AIを使う際の注意点

近年ではAIを活用したES添削サービスが増え、短時間で効率的に文章を改善できる手段として注目されています。

しかし便利さの一方で、利用時には注意すべきポイントもあります。

AIはあくまでサポートツールであり、自分の個性や強みを完全に表現してくれるわけではありません。

そのため、AIを使う際には「自分らしさが失われないか」「文章をそのまま使わず調整できているか」を常に意識する必要があります。

ここでは、AIを利用する際に特に注意しておくべきポイントを紹介します。

自分らしさが失われること

AIは大量のデータをもとに最適化された表現を提案してくれますが、その結果、文章が「平均的」かつ「無難」になりやすい傾向があります。

採用担当者が知りたいのは応募者一人ひとりの経験や価値観であり、AIが作った整った文章そのものではありません。

例えば「努力しました」という表現を「継続的に挑戦しました」と直すだけでは、人柄や情熱は伝わりにくいのです。

自分だけのエピソードや具体的な行動は必ず残し、AIが修正した部分に自分の言葉を再度取り入れることが大切です。

「読みやすさ」をAIで補いつつ、「自分らしさ」を保つことが選考通過につながります。

AIの文章をそのまま活用しないこと

AIが出力した文章はあくまで「改善案」であり、必ずしも完成形ではありません。

そのまま提出すると、他の学生と似たような文章になったり、自分の意図と異なる内容に変わってしまう危険があります。

特に自己PRや志望動機は「本人の言葉で書かれているか」が重要視されるため、AIの文章をベースにしつつ、自分の体験や感情を加えて調整しましょう。

また、AIは企業ごとの特色を踏まえた表現が苦手な場合もあるため、志望企業に合わせて言葉を選び直す必要があります。

AIの提案は便利な参考材料として活用し、必ず自分で最終チェックを行うことが選考突破のカギです。

【すぐにESを添削したい】AI添削と人の添削どう使い分けるべき？

ES添削にはAIと人、それぞれに異なる強みがあります。

AI添削は誤字脱字や文章の流れ、論理的な構成の不備を瞬時に指摘できるため、短時間で何度も修正を繰り返せる点が大きな魅力です。

提出直前の最終チェックや基本的な文章表現の整備には特に有効で、効率的にブラッシュアップが可能です。

一方で、人による添削は志望企業の特徴や業界特有の表現に合わせた具体的なアドバイスを得られる点に強みがあります。

また、応募者の人柄や価値観を的確に引き出し、独自性を強調できるのは人ならではです。

したがってAIはスピードと効率の補助、人は個性と説得力の強化に活用するのが理想です。

両者を組み合わせることで、精度とオリジナリティを兼ね備えた完成度の高いESが仕上がります。

【すぐにESを添削したい】よくある質問

ES添削に関する疑問は多くの就活生が持つ共通の悩みです。

どのような方法で依頼すればよいのか、どのサービスを選ぶべきなのかなど、不安を抱える人も多いでしょう。

ここでは、ES添削に関するよくある質問について詳しく解説し、就活をスムーズに進めるためのポイントを紹介します。

ES添削の依頼方法とその際のポイントは？

添削を受けることで、文章の精度を高め、より魅力的な内容に仕上げることができます。

しかし、ただ依頼するだけでは十分なフィードバックを得られないこともあります。

添削を依頼する方法を知るとともに、より効果的なアドバイスを受けるためのポイントを押さえておくことが大切です。

ES添削を依頼する方法として、最も一般的なのが就活エージェントや大学のキャリアセンターを活用する方法です。

就活エージェントは、企業とのつながりがあり、業界ごとの視点でフィードバックを提供してくれます。

一方で、キャリアセンターは過去の就活データをもとに、ESの改善点を指摘してくれるため、幅広い企業に対応したアドバイスが得られます。

また、友人や先輩に依頼する方法もあります。

実際に選考を通過した人に添削してもらうことで、企業がどのようなESを評価するのかを学ぶことができます。

ES添削サービスの選び方には何を重視すべきですか？

添削サービスを選ぶ際には、自分の状況や目的に応じて適切なものを選ぶことが重要です。

サービスごとに特徴が異なるため、どのような点を重視するべきかを明確にすることで、最適な方法を見つけやすくなります。

まず、迅速な対応を求める場合は、即日添削に対応しているサービスを選ぶことがポイントです。

就活のスケジュールはタイトで、締切が迫っていることも多いため、スピーディにフィードバックを受けられるかどうかは重要な要素となります。

AIを活用した自動添削ツールや、即日対応のオンラインサービスを利用すると、素早くESを修正することが可能になります。

一方で、専門的なアドバイスを求める場合は、キャリアセンターや就活エージェントを活用するのがおすすめです。

また、自分のペースで何度も修正したい場合は、AI添削ツールを活用するのも有効です。

無料のES添削サービスは質が悪い？

無料のES添削サービスにも質の高いものは存在します。

ただし、有料サービスと比較すると、フィードバックの深さや精度に差が出ることがあるため、注意が必要です。

無料サービスのメリットとして、コストをかけずに気軽に利用できることが挙げられます。

例えば、大学のキャリアセンターでは無料でES添削を受けられることが多く、就活の基礎的なアドバイスを得るには十分なクオリティを提供しています。

また、就活エージェントの無料サービスを活用することで、プロの視点から添削を受けることも可能です。

一方で、無料サービスは利用者が多いため、対応が遅くなったり、一人ひとりへのフィードバックが浅くなったりする可能性があります。

特に、就活の繁忙期には予約が取りづらくなることもあるため、早めにスケジュールを立てることが重要です。

ES添削はいつから利用するべきですか？

ES添削は、本選考の1か月前から利用するのが理想的です。

文章は1回で完璧に仕上がることはほとんどなく、何度か見直しを重ねることで精度が上がります。

誤字脱字を修正するだけでなく、構成や伝わり方、志望動機の深さなどを改善していくには時間が必要です。

また、添削を受けて気づきを得たあとに、新たに自己分析を深めることで、内容に一貫性を持たせることもできます。

余裕を持って行動することで、焦らず落ち着いて文章を練り直すことができ、結果として納得のいくESを提出できるようになります。

就活全体の流れをスムーズに進めるためにも、早めの着手をおすすめします。

ES添削サービスをすぐに使いたいです

締切が迫っていて今すぐ添削を受けたいという場合は、AIベースのES添削ツールの利用がおすすめです。

エージェント型の添削サービスでは、申し込みから実際にフィードバックをもらうまでに数日から1週間以上かかることもあり、急ぎの場合には対応が難しいことがあります。

一方、ツール型サービスは即時に添削結果が表示されるため、限られた時間でもすぐに修正作業に取りかかることができます。

たとえば、文章の構成、語尾の使い方、誤字脱字、文法ミスなど、基本的な項目をスピーディーにチェックしてくれるため、提出直前の最終確認にも最適です。

時間に余裕がない時こそ、効率的に使えるツール型のサービスを活用することが、完成度を保つための賢い選択となります。

まとめ

ES添削は、就職活動を成功させるために欠かせないプロセスの一つです。

自分だけで作成したESでは気づけないポイントが多いため、第三者のフィードバックを取り入れることで、より完成度の高い書類に仕上げることができます。

企業がESで重視するポイントとして、企業の求める人物像と合致しているか、入社後に活躍できそうか、論理的に書かれているかといった点が挙げられます。

そのため、自己分析をしっかり行い、説得力のあるエピソードを具体的に記述することが重要です。

ESは選考の第一関門であり、ここを突破できなければ次のステップに進むことはできません。

だからこそ、添削を活用して質の高いESを作成し、自信を持って就職活動に挑みましょう。