【材料工学・就職】材料工学は就職に強い！業界別のおすすめ職種についても徹底解説

Digmedia監修者

伊東美奈

HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。

【材料工学・就職】材料工学が社会でどのように活かされるのか

材料工学とは、金属、セラミックス、高分子材料、半導体などの多様な材料の性質や機能を原子分子レベルで解明し、新しい材料を開発したり、既存のものをより高性能に改良したりする学問です。

自動車の軽量化による燃費向上、医療機器の生体適合性向上、半導体の高性能化など、現代社会のあらゆる技術革新に材料の進歩は欠かせません。

また大学での学びでは、単なる専門知識だけでなく、なぜその現象が起こるのかを深く探求する力や、問題を論理的に整理して解決策を導く思考力を培います。

この論理的思考力や問題解決能力は、技術職にとどまらず、研究開発、製造管理、品質保証、コンサルティングなど幅広い職種で求められる汎用的なスキルです。

【材料工学・就職】材料工学専攻は就職しやすい

材料工学はものづくりを支える基盤的な学問であり、自動車、電子機器、航空宇宙、医療機器、建築、エネルギーなど、ほぼ全ての産業で欠かせない知識です。

これらの業界では、製品の性能向上、コスト削減、環境負荷低減などを実現するために、材料に関する専門的な知見を持つ人材が常に求められています。

また、近年は省エネルギー化、環境対応、医療の高度化、宇宙開発など、社会課題の解決に向けた新技術開発の重要性が増しており、新材料の開発がそのカギを握っています。

金属、セラミックス、高分子、半導体、複合材料など扱う分野が幅広く、企業はそれぞれの分野に適した専門性を持つ人材を高く評価します。

このように、材料工学は汎用性が高く、産業界からのニーズが非常に幅広いため、卒業後の進路選択肢が豊富で、比較的就職しやすい専攻であると言えます。

【材料工学・就職】材料工学を学んだ人材の強みとは

現代社会は持続可能性、AI、IoT、自動運転など、次々と生まれる技術革新の時代にあります。

これらの技術を社会実装する上で不可欠なのが、新しい材料の開発や既存材料の高性能化です。

電気自動車の航続距離を伸ばすには高性能なバッテリー材料が必要であり、AIの処理速度を向上させるためには新しい半導体材料の開発が欠かせません。

こうした材料開発は単一の産業に閉じるものではなく、エネルギー、交通、医療、建築、エレクトロニクスといった多様な分野に応用されます。

そのため、材料工学を学んだ人材は特定の産業動向に依存しにくく、幅広い業界で活躍できる柔軟性を持つのが大きな強みです。

【材料工学・就職】材料工学の知識が活きる業界マップ

材料工学を学ぶことは単なる素材の知識を身につけるだけではなく、社会を支える幅広い産業に貢献する力を養うことにつながります。

日常生活を豊かにする製品から社会インフラの発展まで、材料工学の知見は欠かせません。

ここでは、自分の研究や知識が具体的にどの業界で活かされ、社会にどう役立つのかをイメージしやすいように、主要な業界ごとに詳しく解説します。

モビリティ業界

自動車、航空機、鉄道といったモビリティ分野では、軽量化による燃費向上、高強度化による安全性の向上、環境負荷の低減などが大きな課題です。

これらを解決するためには材料工学の知識と技術が欠かせません。

新しい高張力鋼板や軽量アルミ合金、炭素繊維強化プラスチックなどの先進材料は車体の軽量化に直結し、競争力を高める重要な要素となります。

航空機でも複合材料を活用することで燃料効率を改善し、CO2排出量削減に貢献します。

また、電動化や水素エネルギーの活用を進める中で、バッテリー材料や燃料電池用の材料開発も重要性を増しています。

モビリティ業界は、材料工学の進化がそのまま製品の性能や社会的価値に反映される、非常に挑戦的でやりがいのあるフィールドです。

エレクトロニクス業界

エレクトロニクス分野ではスマートフォンやパソコン、テレビなどの電子機器において、材料の性能が製品力を決定づけます。

半導体分野ではシリコンウェハの品質、微細加工を可能にするフォトレジストや配線材料が欠かせません。

ディスプレイにおいては有機EL材料、液晶材料、ガラス基板の性能が画質や耐久性を左右します。

また、電子部品にはコンデンサー用の高誘電材料、センサー用の感応材料、放熱材や接着剤といったサポート材料も不可欠です。

IoTやAIが進展する中で、高速処理を可能にする半導体、低消費電力を実現する新素材の開発が急務となっており、エレクトロニクス業界では材料工学の革新性が常に期待されています。

エネルギー業界

持続可能な社会を目指す上で、エネルギー問題の解決は最重要課題の一つで、材料工学はこの分野でも活躍できます。

二次電池では高容量、高耐久な電極材料や安全性を確保する電解質、セパレータの開発が進んでいます。

燃料電池においては高性能な触媒材料や耐久性のある電解質膜が必要で、コストダウンや普及に貢献しています。

太陽電池分野では高変換効率を実現する新しい発電材料、耐久性の高い封止材料が注目されています。

さらに、エネルギーインフラ全体を支える耐熱合金や断熱材なども材料技術の成果です。

材料工学を通じて、再生可能エネルギーの普及、省エネルギー化、環境負荷低減に貢献し、持続可能な社会を支えることが可能です。

医療・ヘルスケア業界

医療分野では患者のQOL向上を目指し、高度な材料技術が不可欠です。

人工骨、人工関節、歯科インプラントといった生体内に埋め込む材料では、生体適合性や耐久性、加工性が求められます。

ステントやカテーテルなど体内で使用する医療機器の材料では柔軟性や安全性、耐薬品性が重要です。

さらに、診断薬のキャリア材料、医療用センサー、ドラッグデリバリーシステムなどの先端分野でも、材料工学の知見が活かされています。

新しいバイオマテリアルや抗菌・抗ウイルス機能を持つ材料開発も進み、感染症対策や先進医療を支えています。

環境・インフラ業界

環境問題への対応が急務となる現代社会において、持続可能な材料の開発は不可欠です。

リサイクル可能な材料や生分解性プラスチック、環境負荷の少ない塗料や接着剤など、材料工学の技術は広範な産業に波及しています。

建築分野では耐久性の高いコンクリートや耐火・断熱性能に優れた建材、エネルギー効率の良い窓ガラスなどが開発されています。

インフラでは橋梁や道路に使われる鋼材やコンクリートの耐食・耐候性向上が課題です。

また、グリーンインフラやカーボンニュートラルを目指した次世代素材の研究も進み、都市や社会全体の持続可能性を支えます。

材料工学の視点を持つことで、社会の基盤を環境に優しく強靭にする役割を担えます。

その他の業界

材料工学の知識は、化学産業、繊維産業、住宅・建材産業、宇宙産業など、多様な分野で必要とされています。

化学・素材業界では、樹脂、繊維、フィルム、接着剤、塗料、触媒など、高機能材料の研究開発や製造プロセス開発を行い、全産業を支える基盤を築きます。

食品業界では、鮮度保持やバリア性を高める包装材料、食品加工機械の衛生性と耐久性を向上させる材料開発が重要です。

スポーツ・レジャー分野では、ゴルフクラブや自転車などの軽量高強度材料、機能性ウェア用の繊維素材が求められます。

化粧品分野でも、保湿成分やUV吸収剤などの機能性材料、容器の素材開発に材料工学の知識が役立ちます。

このように、材料工学は多岐にわたる業界で専門性を発揮し、社会を支える広範な活躍の場があります。

【材料工学・就職】材料工学が求められる職種と役割とは

材料工学を学ぶことで身につけた知識や技術は、企業のさまざまな職種で活かされます。

新しい材料を生み出す研究開発から、それを実際に製造する生産技術、品質を守る品質管理、そして顧客に価値を届ける技術営業まで、多彩なフィールドで活躍が期待されます。

ここでは、材料工学専攻の学生が就職後に担うことの多い代表的な職種と、その具体的な役割を詳しく紹介します。

研究開発（R&D）

研究開発職は材料工学専攻の学生が最もイメージしやすい進路の一つです。

新しい材料の発見から既存材料の改良、製品への応用に至るまで、幅広い段階で活躍します。

基礎研究では、新しい物性の解明や原理の探求、革新的な素材のシーズ発掘を行います。

応用研究では、得られた知見を実際の製品設計や用途に結びつける橋渡しを担います。

製品開発では、コストや量産性を考慮しながら、顧客のニーズに応える実用的な材料を作り上げます。

大学での研究テーマと近い分野の企業を選び、専門性を活かして最先端の開発に携わる人も多く、論文発表や特許出願など研究者としての成果も期待されます。

産業全体の競争力を支える最前線で挑戦し続けられるのが、この職種の魅力です。

生産技術職

生産技術職は、研究開発で生まれた新材料を実際に大量生産するための要を担います。

製品の品質を安定させつつ、効率的で経済的な製造プロセスを構築することが主な役割です。

材料の特性を深く理解し、最適な成形方法や熱処理条件、表面処理プロセスなどを設計します。

また、生産ラインの自動化や省エネルギー化といった課題に対しても改善提案を行います。

現場でのトラブルシューティングやプロセス改善、設備投資計画なども担当し、品質とコストのバランスを取りながら量産を支えます。

材料工学の知識に加えて、生産設備や工程管理、データ解析などの幅広いスキルも求められ、現場感覚を磨く重要なポジションです。

品質管理・品質保証

品質管理・品質保証職は、製造された材料や製品が規定の品質基準を満たすよう管理し、企業の信頼を守る役割を担います。

具体的には、材料の機械的特性、化学的特性、寸法精度などを評価し、規格への適合を確認します。

統計的手法を活用してデータを解析し、工程の変動を管理する能力も重要です。

また、クレームや不具合が発生した際には原因を徹底的に調査し、再発防止策を立案する責任も負います。

材料工学の基礎知識だけでなく、製品がどのように使われるのか、顧客の期待にどう応えるかという視点が不可欠です。

品質を守ることは企業の信用を維持し、競争力を確保する上で非常に重要なミッションです。

技術営業職

技術営業職は、材料に関する深い専門知識を活かして顧客との信頼関係を築き、最適なソリューションを提案する仕事です。

顧客が抱える課題や要望を理解し、自社の材料や技術でどう解決するかを提案します。

単なる営業活動にとどまらず、研究開発や製造現場と連携しながら、顧客仕様に合わせたカスタマイズや試作サポートを行うことも多いです。

材料特性、加工法、コスト、納期など多角的な視点から提案を組み立てる能力が求められます。

また、プレゼンテーション力やコミュニケーション力を活かし、顧客の信頼を獲得し、長期的なパートナーシップを築く役割を果たします。

社外と社内の橋渡し役として、企業の成長を支える重要なポジションです。

【材料工学・就職】就職活動を成功させる戦略とは

材料工学を専攻する学生にとって、自分の専門性をどう社会で活かすかを考え、それを企業に伝えることは就職活動の大きな課題です。

単に知識を詰め込むだけでなく、どのように自分の強みを整理し、企業や業界の情報を深く理解し、実際に行動に移すかが成功のカギを握ります。

ここでは、材料工学を学ぶ皆さんが内定獲得に向けて実践すべき準備や戦略を四つの観点から詳しく解説します。

自己分析の重要性

就職活動を始める上で最初に取り組むべきは徹底した自己分析です。

自分がなぜ材料工学を学んできたのか、どんな研究やプロジェクトで何を感じたのか、どのような課題解決を面白いと感じたのかを深く掘り下げることが大切です。

自分の強みや弱みを客観的に見つめ直すことで、志望する業界や企業、職種を選ぶための明確な軸が生まれます。

また、面接やエントリーシートでは、志望動機を説明するだけでなく「なぜ自分がこの企業で活躍できるのか」を具体的に語ることが求められます。

自己分析を通じて培った論理的なストーリーは、相手に強い印象を残し、説得力のある志望動機や自己PRを作り上げる土台となります。

業界・企業研究の深堀り

志望先を決める際には、業界や企業を表面的に知るだけでは不十分です。

材料工学の知識がどのように活用されているのか、どんな課題解決に貢献しているのかを具体的に理解するため、IR情報やニュースリリース、採用情報を徹底的に読み込みましょう。

企業が手がける製品やサービス、競合との差別化ポイント、今後の技術開発方針を調べることで、志望動機に深みが生まれます。

また、会社説明会やオンラインイベントだけでなく、OB・OG訪問を通じてリアルな情報を得ることも非常に重要です。

社員の声からは企業文化や職場の雰囲気、キャリアの広がりといった資料だけではわからない魅力や課題も見えてきます。

OB/OG訪問は積極的に

OB・OG訪問は就職活動を進める上で非常に有効なステップです。

実際にその企業で働く先輩からは、仕事内容の詳細、やりがいや大変な点、社内の雰囲気や成長機会など、公式情報だけでは得られないリアルな話を聞くことができます。

特に材料工学専攻の先輩からは、自分たちの専門知識が具体的にどのように業務で活かされているのか、どんな課題解決に役立っているのかといった事例を学ぶことができます。

こうした情報は志望動機をブラッシュアップするだけでなく、面接での深い質疑応答にも対応できる材料になります。

また、キャリアパスや異動、教育制度など、将来を見据えた働き方をイメージする助けにもなります。

インターンシップで実務経験を積む

インターンシップへの参加は、就職活動を有利に進めるための大きなチャンスです。

短期・長期を問わず、実際の業務を経験することで、仕事の魅力や厳しさを肌で感じ、自分との適性を確かめられます。

また、実務を通じて専門知識をどう応用するかを学べる貴重な機会でもあります。

企業側も学生の積極性やコミュニケーション力、課題解決力を見極めており、インターンシップ経験は本選考で大きなアドバンテージになることが多いです。

研究室の教授や先輩に相談し、自分の研究分野と関連性の高い企業を選ぶことで、専門性を活かした実務経験を積むことができ、就職活動全体を通して自信につながります。

【材料工学・就職】効果的なアピール方法とは

就職活動では自己分析や企業研究を通じて自分の方向性を固めた後、いよいよ本番の選考に挑む段階に入ります。

材料工学を学んできた皆さんが、自らの専門性を最大限に活かして企業にアピールするには、研究内容の伝え方やコミュニケーションの工夫が不可欠です。

ここではエントリーシート作成、面接対策、逆質問という三つの視点から、具体的なアピールのコツを紹介します。

エントリーシート作成のポイント

エントリーシートは企業に自分を知ってもらう最初の接点であり、研究内容を伝える際は専門外の人でも理解できるように工夫する必要があります。

研究テーマを説明する際には、背景、目的、アプローチ、結果を順を追って簡潔に記述し、専門用語の多用を避けましょう。

特に大切なのは、研究を通じて直面した課題や困難をどう乗り越えたか、その中で自分がどのように考え、行動したのかを具体的に説明することです。

課題解決能力や論理的思考力、計画性、協働性など、企業が評価するポイントを盛り込み、抽象的にならないよう心がけましょう。

また、結果や成果だけでなく、そこで得た気づきや今後どう活かしたいかを伝えることで、自分の成長意欲や将来性を示すことができます。

面接対策

面接ではエントリーシートに書いた内容をさらに深掘りして問われるため、研究内容を誰にでもわかるように説明する練習が不可欠です。

研究発表を行う際は、全体像をシンプルにまとめ、自分の貢献や工夫した点を明確に伝えることを意識しましょう。

質問に対しては、根拠を持った論理的な回答を心がけ、なぜその結論に至ったのかを順を追って説明する力が求められます。

また、面接官は単に専門知識を評価するだけではなく、問題解決のプロセス、他者への説明能力、コミュニケーション力を重視しています。

グループディスカッションやグループ面接がある場合には、相手の意見を尊重しつつ自分の意見を的確に伝える協調性やリーダーシップも見られます。

本番前に模擬面接を行い、想定される質問に対して答えを準備することで、自信を持って臨むことができます。

逆質問で企業への熱意を示す

面接の最後に設けられる逆質問の時間は、単に疑問を解消する場ではなく、企業への関心と自分の意欲をアピールできる貴重なチャンスです。

事前に企業研究をしっかり行い、事業内容、将来の展望、業界動向、職場の風土などに関する具体的な質問を用意しておきましょう。

特に、自分の研究テーマや専門性と関連づけて質問をすることで「この会社で何をやりたいのか」「どう貢献したいのか」を明確に伝えることができます。

漠然とした質問ではなく、自分なりの視点で深く掘り下げた問いを投げかけることで、企業側に強い印象を与えられます。

また、社員のキャリアパスや入社後の研修制度、現場での働き方などを尋ねることで、入社後の具体的なイメージを持っていることを示せます。

【材料工学・就職】大学院に進学するメリット

材料工学を学ぶ学生にとって、進路選択の大きな分かれ道の一つが大学院進学です。

就職を意識する中で「学部卒でそのまま就職するか」「大学院でさらに学ぶか」を悩む人も多いでしょう。

大学院進学には時間や費用がかかる一方で、研究開発職など専門性の高いキャリアを目指す上で大きなメリットもあります。

ここでは大学院に進学することの具体的な利点を、四つの観点から詳しく解説します。

専門性を深めることができる

大学院進学の最大の魅力は、特定の研究テーマに深く取り組むことで専門性を大きく高められる点です。

修士・博士課程では、学部で学んだ基礎を踏まえ、より高度で専門的な知識を身につけることができます。

実験や解析を繰り返し、独自のアプローチを探ることで、企業の研究開発部門が求めるスキルを習得できます。

また、学部卒では応募できない研究職や技術職の求人も多く、大学院卒が応募条件となっているケースも少なくありません。

論理的思考力・問題解決能力を養える

大学院での研究活動は、単に知識を詰め込むだけではなく、未解決の課題に対して自ら問いを立て、仮説を構築し、実験計画を立てて検証するという実践的な学びの連続です。

こうしたプロセスを通じて、論理的に物事を整理し、課題解決に導く思考力を徹底的に鍛えられます。

また、研究成果をまとめ論文として発表したり、学会でのプレゼンテーションを通じて自分の考えを他者に伝える能力も磨かれます。

技術職として即戦力になれる

大手メーカーや研究機関では、大学院で専門性を深めた人材を即戦力として期待し、積極的に採用する傾向があります。

学部卒に比べ、入社時点でより高度な知識や実験スキルを持つと評価されるため、給与面で優遇されるケースもあります。

また、企業内でのキャリアパスとして、将来的に管理職や専門職に就くルートが明確に用意されていることも多いです。

さらに、大学院生向けのインターンシップや早期選考、研究室推薦枠など、学部卒では得にくい就活のチャンスも豊富に用意されています。

推薦や企業情報を獲得できる

大学院に進学することで得られる大きなメリットの一つが、人脈や情報のネットワークです。

指導教員や研究室の先輩を通じて、企業の最新の研究動向や求人情報、OB・OGの就職先情報などを得ることができます。

また、企業との共同研究を行っている研究室では、その企業からの直接的な採用オファーを受ける機会もあります。

【材料工学・就職】大学院に進学するデメリット

材料工学を学ぶ多くの学生にとって、大学院進学は専門性を深める自然な進路の一つです。

しかし「大学院に行くのが当たり前」という雰囲気に流されるのではなく、そのデメリットも冷静に理解しておくことが大切です。

ここでは大学院進学を検討する際にしっかり考えておきたいデメリットを五つのポイントから整理して解説します。

社会に出る時期が遅れる

大学院進学を選ぶと、学部卒よりも就職する時期が約2年遅れます。

この2年の差は、キャリアのスタートが遅れることを意味し、早く社会で経験を積みたい人にとっては大きなハードルと感じるかもしれません。

また、数年後に転職を考えた際に、同世代の学部卒の社会人と比べて実務経験が不足していることがネックになる場合もあります。

学費と生活費の負担がある

大学院に進むためには2年間分の学費と生活費を用意する必要があり、経済的な負担は無視できません。

学部在籍時は家計状況に応じた奨学金が受けられる場合が多いですが、大学院進学後は基本的に本人の家計状況が考慮されるため、奨学金の借り入れに頼るケースが増えます。

実際に多くの大学院生が奨学金を利用しており、卒業時点での返済負担を抱えることになります。

研究テーマと企業ニーズのミスマッチがある

大学院で取り組む研究テーマが、必ずしも志望する企業の事業内容や募集職種と一致するとは限りません。

特に基礎研究に偏ったテーマだと、企業側から実用性や即戦力の観点で評価されにくい場合があります。

自分が深めた専門分野が就職先でそのまま活かせるとは限らないため、研究内容だけに頼るのではなく、研究を通じて培った課題設定力や問題解決能力、論理的思考力などの汎用的スキルをアピールすることが求められます。

就活に割く時間がない

大学院生は学部生より研究の負担が大きく、就職活動に十分な時間を確保することが難しくなるケースが多いです。

研究室での実験スケジュール、指導教員との打ち合わせ、論文執筆などに追われる中で、エントリーシートの作成や面接対策を進めるのは容易ではありません。

特に近年の就活は早期化が進み、インターン参加や早期選考が重要になる中で、研究と就活の両立は一層ハードルが高くなっています。

計画的に準備を進める力、時間管理能力が求められるのはもちろんですが、研究室の理解や協力を得ることも欠かせません。

研究がうまくいかない可能性がある

大学院での研究は、必ずしも計画通りに進むとは限りません。

実験が思ったような結果を出せなかったり、トラブルが続いたりして、予定より卒業が遅れるリスクもあります。

筆者自身も「三歩進んで二歩下がる」といった感覚で進めた経験がありますが、こうした停滞期は精神的な負担も大きいです。

ただし、研究が順調でなくても、その過程で培った課題解決能力や諦めずに取り組む姿勢は大きな強みになります。

【材料工学・就職】まとめ

材料工学の専門性は多様な業界で活かせます。

進路選択や就活準備を丁寧に行い、自分の強みを的確に伝えることで、将来のキャリアを切り拓きましょう。