はじめに 志望動機は就活の多くの場面で問いかけられ、やりがいを感じる事をアピールするのは効果的です。 しかし、ただやりがいがあるとだけ伝えても抽象的で、採用担当者に具体的なイメージが伝わりにくく評価につながりません。 企業に評価される志望動機
IT業界を目指している人にとって重要なトピックの1つとして、「やりがい」が挙げられます。 最近は転職や独立を目指す人も多いですが、基本的に日本では就職を果たしたらしばらくはその企業で働くことが一般的とされています。 長く人生の大半を占めることになる
「やりがい」は就活の軸になります。「やりがい」を就活の軸にするメリットは熱意をアピールできることと、他の学生と差別化できる自分だけの軸を作ることができることです。一方で、伝え方によっては抽象的になってしまい、志望動機としてアピール材料にならないため注意が必要で
