OB・OG訪問は時間が許すならばしておくべきでしょう。
理由としては以下の2点です。
☑ネットやセミナーで聞けない情報を獲得できる ☑OB・OG訪問が必須となる場合がある
ネットやセミナーで聞けない情報を獲得できる
就活では情報収集が大切。
他の人よりどれだけ多くの情報を持っているかで、就活がうまく進むかどうかが変わります。
ネットやセミナーで情報収集をするのは、就活にとっては「当たり前」。
そこから一歩抜け出すためには、OB・OG訪問が必要となります。
実際の社員から直接、自分しか聞いていない情報を獲得できるようにしましょう。
OB・OG訪問が必須となる場合がある
リクルーター制度がある企業を受ける方は、OB・OG訪問を必ず受けなくてはなりません。
リクルーター制度とは、 企業が優秀な学生を早期から囲い込んでおくための制度です。
誰でもこの制度を利用できるわけではなく、OB・OG訪問を受けた学生の中から、企業が選びます。
志望する企業がリクルーター制度を利用しているかどうか、しっかり確認しておくようにしましょう。
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