HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
はじめに
就職活動を進めるにあたって欠かせないステップのひとつが、自己分析です。
自分に適した職種や業界を選ぶためには、自らの性格や得意分野について、正確に分析することが重要となります。
しかし、どのツールを使うべきなのかわからないという方も多くいらっしゃることでしょう。
そこでおすすめしたいのが、ディグラム診断と呼ばれる性格診断テストです。
当記事ではディグラム診断の特徴や、診断までに必要な手順についてご説明します。
【ディグラム診断とは】ディグラム診断ってなに？
ディグラム診断のもっとも大きな特徴は、簡単な20問の質問に回答するだけで自身の性格データを客観視できるという手軽さです。
性格の特徴を把握することは得意分野の可視化につながり、職探しをスムーズにしてくれるでしょう。
また、ディグラム診断は、心療内科医や臨床心理士の間で有名である「エゴグラム」という心理学のプログラムと数十万人分のアンケート結果をベースとしています。
エゴグラムとは人の自我状態を5つの領域に分類し、各領域におけるエネルギー量を図表化することによって、性格をタイプ分けする診断テストです。
交流分析と呼ばれるコミュニケーションに関する理論に基づいた検査であるため、ビジネス面だけでなく対人関係における問題の解消などにも役立つといわれています。
【ディグラム診断とは】何が分かるの？
自己分析と一口にいっても、さまざまな種類があります。
就職活動にあたっては、自身が企業にアピールできる魅力を把握することが必要です。
実際、エントリーシートや面接では、自身の強みやそれを発揮できたエピソードについて説明しなくてはいけないことも多いです。
自分の気質についてなんとなくわかっているという程度では、就職活動に活かすことは難しいでしょう。
ディグラム診断では、性格を詳細にタイプ分けしてくれるほか、相性の良い人についても知ることができるので、自身のアピールに活かしやすいです。
自分の性格が分かる
ディグラム診断は、心理学と統計学をベースにした性格診断テストであり、性格の傾向を明らかにしてくれます。
数十万人分のアンケート結果を反映したデータに基づいた傾向の数値化を行うため、占いなどとは異なり、客観性が高い結果が出るといえるでしょう。
具体的な手法として、人間の性格を「父のような厳しさ」「母のような優しさ」「大人のもつ合理性」「子どものような元気さ」「子どものような従順さ」の5要素に分類します。
質問への回答に基づきこれらの要素をそれぞれ数値化して、27個に分類された性格タイプの中から、もっとも自分に当てはまるものを選んでくれる仕組みです。
就職活動では自らの性格について質問されることも多いため、客観的な回答を用意するにあたって、ディグラム診断は大いに役立つでしょう。
相性の良い人が分かる
ディグラム診断では、診断された性格タイプをもとに、自らと相性の良い人も知ることができます。
自分の性格タイプと相性度の高い3タイプを表示してくれるため、恋愛などを含む対人関係の構築に活かすことができるでしょう。
また、こちらも就職活動に無関係の要素ではありません。
仕事も他人と共同で行うものであり、チームワークは作業効率に重大な影響をおよぼすといえます。
管理者からすれば、組織内の関係を良好に保つことが理想であり、そのためには従業員同士が適切なコミュニケーションをとるように心がけることも必要となります。
快適な職場環境を追求するにあたって、ディグラム診断を通して相性の良い人との接し方を把握しておくことは、必要不可欠となるでしょう。
【ディグラム診断とは】簡単に診断できるの？
ディグラム診断は、公式サイトで行うことができるため、特別な書籍や道具を購入する必要はありません。
必要な手順は、特定の状況における心理に関する20問の質問に対し、「はい」「どちらでもない」「いいえ」のいずれかの選択肢で回答することだけです。
回答後数秒でデータが分析され、自分にもっとも当てはまる性格タイプが表示されます。
結果画面では性格タイプについての詳細な説明のほかに、各要素の数値を示した波形や説明を補足する動画を見ることができます。
個人情報を登録する必要も一切ありませんが、メールアドレスを登録することで、より詳しい分析結果を見ることが可能です。
ディグラム診断をしてみたい方は、以下のURLにアクセスしてみましょう。
【ディグラム診断とは】無料でできるの？
ディグラム診断は、無料で受けることができます。
就職活動のための有料自己分析ツールも多く存在しますが、ディグラム診断は無料にもかかわらず、客観性が高く詳細な分析を行えるツールです。
就職活動では買わなければならない参考書などもあり、自己分析にまでお金をかけられないという方も多いでしょう。
お金と時間がかからないのに精度が高い分析が行えるという点がディグラム診断の大きな利点です。
このようなお手頃さを鑑みても、ディグラム診断は、就職活動にうってつけであるといえます。
まとめ
ディグラム診断は、20問の質問に答えるだけで自分の性格を客観的に分析できる便利なツールです。
心理学と統計学に基づいたデータ分析を行い、27種類の性格タイプの中から自身に一番近いものを知ることができます。
相性の良いタイプも知ることができるので、集団内における自身の立ち位置を把握することにも役立つでしょう。
個人情報を入力する必要がなく、お金と時間をかけずに手軽にできるため、「忙しい就職活動期間中の合間を縫って自己分析をしたい」という方に、非常におすすめの性格診断テストです。
