就活全般の情報を紹介
はじめに 面接で特技を聞かれた際、単に得意なことを伝えるだけでは不十分です。 企業は特技を通して応募者の人柄や仕事への適性を見極めようとしています。…
はじめに 面接では、特技を聞かれることがよくあります。 特技を通じて、応募者の個性や人柄、強みを知ることが目的ですが、特技がないと感じる就活生も少な…
【面接が不安】そもそも面接の目的とは 企業が面接を行う目的は選考の段階によって異なります。 一次面接では主に基本的な適性や人柄を確認し、二次面接では…
はじめに 企業ごとに違った適性検査が用いられているWebテスト。 今回は代表的な3つのWebテストの見分け方と、おすすめの対策本を紹介していきます。…
ここ数年で、適性検査はWebで実施されることが主流になってきました。 もちろん試験センターで行われるケースもありますが、自宅で自分のパソコンを使うなどして…
はじめに 模擬面接は就活の準備において非常に重要です。 面接は就職活動の最終関門であり、成功のためには周到な準備が不可欠です。 この記事を参考…
「コンサルティング会社ってどんな会社なの？」 「コンサルタントになるには理系の方が向いているのは本当？」 このように、現在就職活動をしている方の中に…
はじめに 面接では、単にスキルや経験を評価するだけでなく、応募者の人柄や企業との適性も見極められます。 そのため、面接でどのような質問がされるのか、…
はじめに 面接では、話の内容だけでなく、伝え方や態度も重要な評価ポイントになります。 話し方が適切でなければ、どれだけ優れた内容でも伝わりにくく、面…
はじめに 面接では、応募者のスキルや経験だけでなく、社会人としての基本的なマナーや受け答えの内容も評価されます。 マナーがなっていない、話し方が悪い…
