就活全般の情報を紹介
SE・プログラマー職の選考で広く採用されるCABでは、合格水準を超えるだけでなく、ハイスコアを取れた就活生に明確な共通点があることが編集部の取材で見えてきました…
編集部のもとには毎年、BRIDGEを受検したあとに「自分の結果が平均と比べてどの位置にいるのか分からない」という相談が継続的に寄せられます。 BRIDGE…
就活の準備を進める中で、BRIDGEの対策に本当に意味があるのかと感じる就活生の相談を編集部でも多数受けています。 「マイナーなテストだから情報がなさすぎ…
新卒採用で導入が拡大しているBRIDGEは、株式会社バヅリスが提供する比較的新しい適性検査で、ベンチャー・スタートアップを中心に活用が広がっています。 編…
BRIDGEの選考結果が不通過だったとき、その理由を自分で掘り下げることは難しいと感じる就活生が多くいます。企業から不合格の理由は開示されないため、何が問題だっ…
就活で導入企業が増えているBRIDGEは、株式会社バヅリスが開発した新しいタイプのWebテストです。 能力検査と性格検査の総合評価にAI解析を組み合わせる…
新卒採用の選考過程では、「AIP」という名前の適性検査に出会うことがあります。 AIPはダイヤモンド・ヒューマンリソース社が手がける性格・適性に特化したW…
就活の準備を進める中で、AIPの対策に本当に意味があるのかと感じる就活生の相談を編集部でも多数受けています。 「AIPは知名度が低いから情報が少なすぎる」…
編集部に寄せられる適性検査の相談で、性格特化型のAIP（Aptitude Inventory Profile）に関する不安の声が増えています。 AIPはダ…
AIPを受検したのに選考通過の連絡が来なかった。「どこが悪かったのか、さっぱりわからない」という声を、編集部には多く届いています。 AIPはアダプティブ形…
