就活全般の情報を紹介
志望先のWebテスト形式を絞り込めずに対策が中途半端になっている就活生にとって、SCOAは確認の優先度が高い適性検査のひとつです。 SCOAはNOMA総研…
外資系金融・外資系コンサル・総合商社を志望する就活生にとって、SPI ENGの有無の把握は就活準備の最重要チェック項目のひとつです。 SPI ENGはリク…
編集部が就活生から最も多く受ける質問のひとつが、「SPIとSPI3は何が違うのか」という疑問です。 結論からいえば、現在「SPI」と案内されている適性検査…
就活生が最初にぶつかる適性検査の壁がSPIであり、その採用社数は適性検査市場のなかで群を抜いています。 本記事では、編集部が独自にデータを集約し、SPIを…
就職活動で出会う適性検査の中でも、TALは他のテストとは一線を画す独特な設計思想を持つ性格特化型のアセスメントです。 TALは株式会社人総研が開発・提供し…
就職活動の適性検査の中で、TAP（Test of Abilities and Personality）は中堅企業・公的機関を中心に根強く採用されている総合適性検…
就活で受検するWebテストの中でも、TG-WEBは外資コンサル・外資金融・財閥系総合商社・難関日系大手といった超人気企業が好んで採用する高難度の適性検査です。 …
商社・コンサル・金融など就活人気ランキング上位の難関企業が、選考の第一関門として採用している適性検査にWEB-GABがあります。 Digmedia編集部が…
就活生の間で「SIerや大手IT企業の選考にWebテストが来た」と話題になるたびに、Web-CAB（Webテスティング版CAB）に触れた口コミが急増しています。…
就職活動の適性検査の中でも、eF-1Gは他のテストには見られない独自設計と高精度な人物分析力を持つ総合型適性検査です。 eF-1Gを開発・提供しているのは…
