就職活動の適性検査では、「SPI ENG」を受検することがあります。 SPI ENGは、リクルートマネジメントソリューションズが提供するSPIの英語能力検…
就職活動の適性検査では、「OPQ」を受検することがあります。 OPQはSHL（日本エス・エイチ・エル）が開発した性格検査特化型のテストで、職場での行動に関…
就職活動の適性検査では、「GROW（GROW360）」を受検することがあります。 GROWは、Institution for a Global Socie…
就職活動の適性検査では、「GPS」を受検することがあります。 GPSはベネッセi-キャリアが開発した適性検査で、思考力やリーダーシップ、チームワークなどの…
就職活動の適性検査では、「eF-1G」を受検することがあります。 eF-1Gはエフワンジー社が提供する独自性の高い適性検査で、ユニークな問題形式が特徴です…
就職活動の適性検査では、「CUBIC」を受検することがあります。 CUBICはAGP行動科学分析研究所が提供する総合適性検査で、中堅企業を中心に幅広く導入…
就職活動の適性検査では、「Compass」を受検することがあります。 Compassはリアセック社が提供する総合適性検査で、中小企業を中心に導入されていま…
就職活動の適性検査では、「CBTS」を受検することがあります。 CBTSはCBT Solutions（Computer Based Testing Ser…
就職活動の適性検査では、「CAB」を受検することがあります。 CABは日本エス・エイチ・エルが提供するコンピュータ職適性検査で、IT業界やSE職の採用選考…
就職活動の適性検査では、「BRIDGE」を受検することがあります。 BRIDGEは、リンクアンドモチベーションが開発した性格検査特化型の適性検査です。 …
