就活生 企業を選ぶ基準って？ 就活生 基準って定める必要ある？ 就職活動において…
就活の軸が見つからなくて悩んでいる方へ 就職活動が本格的に始まろうとしている時期に「今ひとつやる気が起きないな〜」と感じている原因はもしかすると就活の軸が…
就活において、面接やエントリーシートでよく聞かれる「就活の軸」ですが、この回答を本音で書いてもよいのか、悩む方も多いでしょう。 企業は、あなたの価値観や考…
はじめに 就活において、必要不可欠なのものがESです。 そしてESでは、就活の軸を必ず書くことになるでしょう。 しかし、一度も書いたことがない…
就活の軸として「安定性」を重視することは、多くの就活生にとって重要な要素の一つです。 長期的に安心して働ける環境を求めることは自然なことですが、選考の場で…
就職活動において「地元で働きたい」と考えることは、本音としては有効ですが、面接でそのまま伝えると説得力に欠ける場合があります。 企業は「なぜ地元なのか」「…
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就活において「影響力」を軸にすることは、企業に対する熱意を伝えるうえで有効です。 ただし、伝え方次第で受け身な印象を与える可能性もあります。 本記事…
【就活の軸】就活軸って何？ まずは就活軸について説明します。 就活軸とは、自分の「譲れない条件」や「大切な価値観」、つまり「企業選びの基準」のことを…
就職活動をする際に大事なのは、軸をきちんと決めておくことです。 そうすれば、就職した際に失敗だったと思うこともなくなりますし、就職活動そのものが成功しやす…
ディベロッパー業界を志望する際、就活の軸を明確にすることが重要です。 企業ごとに開発の方向性や事業戦略が異なるため、自分が何を重視し、どのような価値観を持…
