はじめに 就職活動において、自己PRと志望動機は企業に自分の強みや適性を伝える重要な要素です。 しかし、それぞれの目的や求められる内容を正しく理解し…
【尊敬する人】「尊敬する人」近年はタブーな質問 日本の厚生労働省は「公正な採用選考の基本」を設けており、その中の「採用選考時に配慮すべ…
志望動機で稼ぎたいのはアリ？就活生向け・本音を武器に変える伝え方 稼ぎたいと思って特定の企業にエントリーしていると、志望動機がなかなか思いつかないなんてこ…
はじめに 二次面接の自己PRは、一次面接とは異なり、より深く応募者の人柄や価値観を見極める場として重要視されます。 企業は、応募者の入社意欲や適性を…
はじめに 自己PRは面接の中でも特に重要な要素の一つです。 自分の強みを効果的に伝えることで、面接官に好印象を与え、選考通過の可能性を高めることがで…
はじめに 高校時代の自己PRは、企業が就活生の人柄や価値観を知るための重要な要素になります。 高校時代は、多くの人にとって成長の過程であり、自分の考…
はじめに 文学部は「就職に不利」と言われることがありますが、それは過去のイメージにすぎません。 現代の企業は学部よりも個人の能力や将来性を重視する傾…
はじめに 新卒として社会に出る際、「楽しい仕事に就きたい」と考えるのは自然なことです。 しかし、何をもって「楽しい」と感じるかは人によって異なり、必…
就職活動では、自己PRを通じて自分の強みをアピールすることが求められます。 特に「責任感」は企業が重視する要素の一つであり、しっかりと伝えることで好印象を…
はじめに 「技術営業」という仕事をご存知でしょうか。 会社によってはテクニカルセールスやセールスエンジニアと呼ばれることもあるこの仕事に…
