就職活動の適性検査では、「SCOA」を受検することがあります。 SCOAはNOMA総研が提供する総合適性検査で、公務員試験に近い出題内容が特徴です。 …
SPIのテストセンターには、受検結果を複数企業に使い回せる仕組みがあります。 1度受検した結果が1年間有効で、その間は何社でも同じ結果を送信できます。 …
就職活動の適性検査では、「Compass」を受検することがあります。 Compassはリアセック社が提供する能力検査と性格検査を組み合わせた適性検査ツール…
就職活動の適性検査では、「一般常識テスト」が出題されることがあります。 一般常識テストは、国語・数学・英語・社会・理科など幅広い分野の基礎知識を問う筆記試…
就職活動の適性検査で、「GPS」というベネッセコーポレーションが提供するWebテストを課す企業が増えています。 「SPIや玉手箱しか対策していなかったのに…
就職活動の適性検査では、「玉手箱」を受検する機会が多くあります。 玉手箱は日本エス・エイチ・エルが提供する自宅受検型のWebテストで、大手企業を中心に広く…
深層世界への扉「64タイプ性格診断（64personalities）」とは？ 「64タイプ性格診断（64personalities）」は、16タイプの16…
このページでは、28卒学生の皆様に向けて、秋冬インターンの応募締切情報を紹介しております。秋から冬に開催されるインターンシップの締切を日付順にまとめた28卒秋冬…
教員採用試験の面接で評価される人物像と基本姿勢 教員採用試験の個人面接や集団面接において、面接官が最も確認したいのは「目の前の受検者に大切な児童生徒を安心…
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