大学生活の中では自由にパーマをかけたりして個性を出すことができるので、欠けている方も多いものです。しかし、就活中となると身だしなみは就活中に大きなチェックポイントとなります。リクルートの学生に求められる身だしなみは、明るく爽やかさをもった清
二年生からの就活は決して早すぎることはありません。三年生になってから慌てて就活を始めるよりも二年生から余裕をもって始めたほうが効率的です。「何から始めたらいいのか分からない」という学生も多いと思いますが、おすすめは自己分析と業界分析です。ま
企業から電話が入っていたときにタイミング悪く出られなかった際には、掛けなおすようにしましょう。折り返し不要とされない限り、しっかりと折り返して用件を伺うようにします。中には非通知や知らない番号の場合もありますが、就活中はそのような番号にも折
入社にあたっては黒髪が基本です。特に男性は黒髪で臨むのがベストです。近年は業種や職種、職場によっては茶髪も普通に受け入れられているケースも増えてきました。さらにも、茶髪にするかは入社して職場や仕事に慣れてから、先輩社員の様子を見て決めるのが
私服指定やスーツ可の条件がある面接で、どのような服装をしていくべきかご紹介しました。迷ったときはオフィスカジュアルを選ぶのが無難です。白いシャツやブラウスにスラックスやワンカラーの膝丈スカートなどを合わせ、ジャケットなどを羽織ります。色は黒
内定辞退の連絡をしないのはNGです。必ず連絡を入れるようにしましょう。内定辞退を伝える時は誠意が大切ですが、直接会って伝える必要はありません。直接伝えるのは担当者を煩わせることにもなりかねないので、電話やメールで伝えるのがベターです。電話で
蒸し暑い夏場であっても、就活ではリクルートスーツと長袖のシャツが基本です。男性の場合は、ネクタイも必要となります。ただし、クールビズや私服でもいいといわれた場合には、ジャケットや無地の白シャツなどビジネスにふさわしい服装であれば、リクルート
インターンで普段通りワックスを付けてもいいのか不安を感じている方もいるかもしれませんが、結論を言うとワックスはありです。髪の毛にまとまりのない方は、ワックスをつけ顔周りに毛がこないようにしましょう。スッキリ爽やかな印象になり、清潔感も生まれ
テストセンターには、持ち込み不可とされているものが多数あります。たとえば、電卓や筆記用具、携帯電話、時計などです。また、その一方で顔写真付きの身分証明証や受験票は必ず持参しなければいけません。テストセンターでSPI試験を受験する際には、持っ
webテスト向けの解答集が出回ったり、替え玉受験業者が登場するなどカンニングが簡単にできる環境や誘惑があるのは事実です。ですが、面接でばれる、内定を取り消される、入社後に期待外れとなったり、仕事ができずに苦労するリスクがあります。安易なカン
