企業から採用結果の連絡がなかなか届かず不安に感じている就活生のみなさんに、企業から連絡が来ない場合の対処法や、企業に連絡するときの注意点をお伝えします。 企業から採用結果の通知が来ない！ 「企業から面接結果の連絡が来ない！」 「
この記事は就活で送る封筒を送る際のマナーについて詳しく紹介しています。就活の履歴書や添え状の送り方やルールがわからない就活生は必見です。また、履歴書や添え状を送る時のマナーや注意するポイントも解説しています。 履歴書の送付は就活マナー
就活で最大の山場である、面接。今回の記事では、面接で聞かれる質問を一覧にまとめました。「面接で何を聞かれるのかわからない」、「事前に想定される質問の答えを準備しておきたい」という就活生の声に答えます。 面接で聞かれる質問とは？
日本最難関外資企業と名高いG社に内定した田中さんに独占インタビューを行いました。G社といえば就職ランキングも常に上位に君臨するグローバル企業。今回は、田中さんのバックグラウンドから就活の本選考の様子まで、余すところなくお聞きしました。＜聞き
終身雇用の崩壊が叫ばれる現在。会社依存ではなく個人の力を高めるためにベンチャー・スタートアップをファーストキャリアの選択肢として考える就活生が増えています。そこで今回はこれまでに10,000人以上のキャリア支援を行い、人材、特に転職業界の第
終身雇用の崩壊が叫ばれる現在。転職を前提にファーストキャリアを選ぶ傾向が就活生の間で強まっています。中でも「転職での市場価値の高さ」を理由に、新卒でコンサル志望の学生は多くいます。そこで今回はこれまでに10,000人以上のキャリア支援を行い
就活で行う、グループディスカッション(GD)。日系・外資問わず幅広い企業で選考フローの一環として取り入れられています。グループディスカッションを通過する明確な正解がないため、悩む就活生も多いのではないでしょうか？ 確実に選考を通過できる方法
就職活動をしていると必ずと言っていいほど聞く「グループディスカッション」（略称. GD）。多くの企業が、選考過程でこのグループディスカッションを取り入れており、突破しなければ内定を取ることができません。この記事では、グループディスカッション
就活生が入社先を決めるときに、気になる「給料」。ただし、企業の方に面と向かっては聞きづらいですよね。さらに政府が「働き方改革実現推進室」を設置したことにより、企業の働き方改革が進み、仕事の生産性・効率性が注目されています。そこで今回、東洋経
経団連は、2021年度卒業の学生から新卒採用開始時期を定める指針(通称：就活ルール)を廃止することを正式に決定しました。各方面から賛否両論が巻き起こっている就活ルールの廃止。就活ルールの廃止による就活生の動きへの影響は何か、就活生にとっての
