「就活全般」に関する記事

はじめに 就職活動をしていくうえで、「就活の軸」という言葉を耳にすることがあるはずです。就活の軸を明確にすることで、企業選びや面接選考がスムーズに進みます。自分に合う企業に無事に就職できるかどうかは、就活の軸の有無によると言っても過…

はじめに 「ガクチカの作成」進んでいますか？ ガクチカを1人で作成する．．．ということにはどうしても限界があります。そこで、digmedia公式LINEを活用してください！ digmedia公式LINEでは、ガクチカに関する全てのサポ…

要約 半年以上の期間、給与が支払われ行われる業務実践体験が長期インターンです。就活生が業界を知るための貴重な体験として、人気を呼んでいます。長期インターンの探し方としては、就活サイトや各大学の就職課に相談するほかに、企業のホームページ…

はじめに 海外インターンに参加した学生は、留学を経験したようなものです。また、一般的な留学に比べると、インターンとして参加したので、普通とは違った経験もしているはずです。しかし、そんな貴重な経験をしているのにもかかわらずに、そ…

OB・OG訪問をした際に何を質問していいか分からない場合は、まず訪問の意味を知る必要があります。訪問の意味を知ることによって、OB・OG訪問にはどんなメリットがあるのか分かってくるはずです。次にOB・OG訪問の際にどんな質問をするのかまとめ…

企業が面接で私服を指定するのは学生とのやりとりをスムーズにし、その人の性格や人柄などを知ろうとする意図があります。人のイメージは第一印象で決まるので、清潔感を大切にオフィスカジュアルを選びましょう。Tシャツやジーンズ、ワンピースはNGです。…

面接で遅刻しそうになったら、即、電話連絡をすることが大切です。メールでは気付いてもらえない場合もあるので注意しましょう。遅刻の理由と遅れる時間を伝え、面接の日程を調整してもらうことも欠かせません。面接への遅刻だけで即不採用となることはないた…

「やりがい」は就活の軸になります。「やりがい」を就活の軸にするメリットは熱意をアピールできることと、他の学生と差別化できる自分だけの軸を作ることができることです。一方で、伝え方によっては抽象的になってしまい、志望動機としてアピール材料になら…

この記事の要約は以下の通りです。・就活の軸に自己成長は使用できるが、注意点に考慮する必要がある。・自己成長を就活の軸に使う場合は、具体的にどのように成長していきたいかを提示することがポイントになる。・自分が成長した姿を未来に投影し、将来のビ…

就職活動において10社、20社と数多くの企業にエントリーするのは当然のことですから、いかに効率的に就活を進めていくかということもテクニックとして必要になります。就活を効率的に進めるためにぜひ理解しておきたいのが「就活の軸」です。就活前の学生…