エントリーシートは、誤字脱字のないきれいなものを提出することで評価が高くなります。間違えてしまった時には、二重線を引き訂正印を押すことで対処できますが、自信を持って就活を進めたいのであればミスのない書類を提出することが欠かせません。余裕をもって準備をし作成し事
エントリーシートに文字数の制限がある場合は、指定されている文字数の9割以上が目安になります。空白が目立つと印象が良くありません。文字数制限がない場合も空白が目立たないように枠内をできるだけ文字で埋めるようにしましょう。このとき、文字の大きさやバランスにも気をつ
エントリーシートと履歴書にはいくつか違いがありますので、その点を知っておくのは大切です。まず取得場所の違い、文章を記入する際の差ペースの大きさの違いがあります。そして公的文書かどうではないか、過去を書くのか未来を書くのかという違いもあります。さまざま違う点もあ
エントリーシートは履歴書のように市販されているものではありません。企業ごとに作成され、企業ごとに配布する方法や形式も異なります。志望する企業ごとに配布方法や記入方法、提出方法や提出期限が異なるため、選考の機会を逃さないよう、志望する企業の情報をしっかりチェック
いざエントリーシートを記入する際に、一人称をどうするかで迷ってしまうかもしれません。一人称の使い方として適切なのは、私（わたくし）という言葉です。口で話す時にはわたしとは言わずに、わたくしはというようにしましょう。そして書く時にはしっかりと一人称を統一して、強
エントリーシートでは、「ですます調」「である調」のどちらを使用しても大丈夫です。語尾の違いだけで選考が不利になってしまうということはありません。ただ、どちらの語尾を使用するかで読み手に与える印象には若干の違いが生じます。採用担当者に対して自分はどのように思われ
エントリーシートには、日付を記入する欄が設けられています。しかし、「日付をいつにするのが正解なのか？」と悩んでしまう就活生も少なくありません。提出方法によって記載する日付は異なります。現在、持参するほかにも郵送やメールで提出するなど、企業によってさまざまな方法
エントリーシートの書き損じは、新しく書き直すことが正しいマナーです。もし、エントリーシートの代えの紙がない場合には、二重線で引き訂正印を押して直します。最近では、修正液や修正テープ以外に、消せるボールペンなどを使用する方もいますが、公的な書類ではこれらのアイテ
エントリーシートは自分のいいところや人柄をアピールするための書類です。企業によって質問やフォーマットが異なるので、企業がどんな情報を知りたがっているのかを理解して、効果的にアピールしていきましょう。一方、履歴書は公的な文書なのでフォーマットはほぼ同じです。情報
この記事では、趣味・特技におけるエントリーシートについて高評価につながる書き方を紹介しています。なぜ趣味・特技について回答する必要があるのか企業側の意図を知ることができます。就活生の感性を知り、それが企業にマッチしているかを判断するための質問です。できるだけ具
