webテスト向けの解答集が出回ったり、替え玉受験業者が登場するなどカンニングが簡単にできる環境や誘惑があるのは事実です。ですが、面接でばれる、内定を取り消される、入社後に期待外れとなったり、仕事ができずに苦労するリスクがあります。安易なカン
「ぼっちで就活しても問題はない？」 「ぼっち就活をするメリットって何？」 「就活において一人ですべきことって何だろう」 このように、ぼっちで就活ことに対して、さまざまな不安や疑問がわいている就活生の方は多いのではないでしょうか。 しか
エントリーシートは履歴書のように市販されているものではありません。企業ごとに作成され、企業ごとに配布する方法や形式も異なります。志望する企業ごとに配布方法や記入方法、提出方法や提出期限が異なるため、選考の機会を逃さないよう、志望する企業の情
ガクチカは、企業が学生の能力や人柄などを知るために用意している質問です。これまでに経験したエピソードとその過程の努力を伝えることが重要ですので、もちろんサッカー経験でガクチカを書くことも十分可能です。スポーツである以上、なんらかのタイトルが
いざエントリーシートを記入する際に、一人称をどうするかで迷ってしまうかもしれません。一人称の使い方として適切なのは、私（わたくし）という言葉です。口で話す時にはわたしとは言わずに、わたくしはというようにしましょう。そして書く時にはしっかりと
エントリーシートでは、「ですます調」「である調」のどちらを使用しても大丈夫です。語尾の違いだけで選考が不利になってしまうということはありません。ただ、どちらの語尾を使用するかで読み手に与える印象には若干の違いが生じます。採用担当者に対して自
エントリーシートには、日付を記入する欄が設けられています。しかし、「日付をいつにするのが正解なのか？」と悩んでしまう就活生も少なくありません。提出方法によって記載する日付は異なります。現在、持参するほかにも郵送やメールで提出するなど、企業に
エントリーシートの書き損じは、新しく書き直すことが正しいマナーです。もし、エントリーシートの代えの紙がない場合には、二重線で引き訂正印を押して直します。最近では、修正液や修正テープ以外に、消せるボールペンなどを使用する方もいますが、公的な書
エントリーシートは自分のいいところや人柄をアピールするための書類です。企業によって質問やフォーマットが異なるので、企業がどんな情報を知りたがっているのかを理解して、効果的にアピールしていきましょう。一方、履歴書は公的な文書なのでフォーマット
新卒でベンチャー企業で働くのはやめといた方がいいとよく言われています。それには理由があり、多くの学生が間違えた捉え方をしていて、切磋琢磨しながら同年代と楽しく働けると思っているからです。実際にはそのような雰囲気ではなく、殺伐としていたり、結
