就活全般の情報を紹介
就職活動の適性検査では、「ミキワメ」を受検することがあります。 ミキワメは株式会社リーディングマークが提供する性格特性と組織適性を測定する適性検査です。 …
就職活動の適性検査では、「デザイン思考テスト」を受検することがあります。 デザイン思考テストは、VISITS Technologies社が提供するデザイン…
就職活動の適性検査では、「クレペリン検査」を受検することがあります。 クレペリン検査は日本・精神技術研究所が提供する作業検査法で、単純な足し算を繰り返すこ…
就職活動の適性検査では、「Web-CAB」を受検することがあります。 Web-CABは、SHL社（日本エス・エイチ・エル）が提供するIT・SE職向けの能力…
就職活動の適性検査では、「TAP」を受検することがあります。 TAPは日本文化科学社が提供する総合適性検査で、能力検査と性格検査を組み合わせた構成が特徴で…
就職活動の適性検査では、「TAL」を受検することがあります。 TALは株式会社人総研が提供する脳科学と統計学をベースにした適性検査で、独特な図形配置問題が…
就職活動の適性検査では、「SPI3」を受検する機会が非常に多くあります。 SPI3はリクルートマネジメントソリューションズが提供するSPIシリーズの最新バ…
就職活動の適性検査では、「SPI ENG」を受検することがあります。 SPI ENGは、リクルートマネジメントソリューションズが提供するSPIの英語能力検…
就職活動の適性検査では、「OPQ」を受検することがあります。 OPQはSHL（日本エス・エイチ・エル）が開発した性格検査特化型のテストで、職場での行動に関…
就職活動の適性検査では、「GROW（GROW360）」を受検することがあります。 GROWは、Institution for a Global Socie…
