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面接の最後に設けられる「一言どうぞ」という時間は、就活生にとって企業への熱意や人柄を自由に伝える絶好のチャンスです。 この場面での発言は、志望度や人間性を…
就活において、志望動機や自己PRと同じくらい頻繁に聞かれるのが、学生時代に頑張ったことは何ですか（=学生時代に力を入れたこと）です。 そこで今回は、企業が…
面接官は学生のその人となりを知りたいと思い、座右の銘を聞いてきます。 この学生と一緒に働きたいと思ってもらうためにも、志望企業の社風に合ったもので自分がこ…
クレジットカード業界は、キャッシュレス決済の普及やフィンテック技術の進化により、業界の変革が加速しており、各社が新たなサービス開発に注力しています。 クレ…
企業によっては「150文字で志望動機を作成してください。」という課題を課してくるところもあります。 文字数が少ないので、一般的な志望動機の常識が通用しない…
【就活の軸は何個】就活の軸とは 就活の軸とは、自分が企業や業界を選ぶ際に最も重視する条件や価値観のことです。 例えば、譲れない条件や将来の目標に必要…
この記事のまとめ 就活軸が必要な理由 就活軸を人事が聞く意図 面接で使える就活軸の答え方5選 …
こんな人におすすめ ・ガクチカで塾講師経験を活かしたい ・エピソードがありきたりと悩んでいる ・効果的なアピールの仕方がわからない …
はじめに 本記事では、エンジニア志望のガクチカにおいて企業が注目するポイントや、アピールするべきスキル、さらに分かりやすい書き方と注意点を解説します。 …
【ガクチカで短期バイト】はじめに 短期バイトはアルバイト経験の一種ではありますが、その短期間ゆえに継続力や深いスキルの習得をアピールするのが難しいと考えら…
