就職活動の適性検査の一つとして、「eF-1G(エフワンジー)」を採用する企業が近年増加しています。 eF-1Gは株式会社イー・ファルコンが開発した知的能力…
「CUBICって対策する意味あるの？」という疑問は、就活生の間で繰り返し議論されてきたテーマです。 SNSや就活掲示板では「中小でしか使われないから後回し…
就活生から「CUBICって実際のところどれくらいの人が落ちているのか」「合格率は何割くらいなのか」という質問が編集部にも数多く寄せられています。 編集部が…
就職活動の適性検査でCUBICを受け、結果通知が届いたとき、「自分のどこがダメだったのか」という疑問が頭を離れない人は多いはずです。 CUBICはSPIや…
「Compassの対策をしても意味があるのか？」——就活生からこんな疑問が多く寄せられます。 「性格テストだから勉強するものでもな…
就職活動の適性検査の中でも、「Compass(コンパス)」は能力検査と性格検査を組み合わせた独特の構成で、合格率を予測しづらいテストとして知られています。 …
Compassは言語・計数・英語の能力検査と性格検査で構成されるWebテスト型の適性検査です。企業のWebページから受検し、他社への使い回しができない点が他のW…
就職活動でWebテストを受ける際、「Compass(コンパス)」を提示される就活生が増えています。 Compassは、株式会社イングが提供するコンピテンシ…
就職活動の適性検査で、「CBTS(シービーティーエス)」を受検する企業が増えており、結果の見方や平均点の捉え方について編集部にも多くの相談が寄せられています。 …
就職活動を進めていると、「CBTSの対策は本当に意味があるのか？」という疑問を抱く就活生は少なくありません。 SNSや就活掲示板では「CBTSは配信プラッ…
