日本最難関外資企業と名高いG社に内定した田中さんに独占インタビューを行いました。G社といえば就職ランキングも常に上位に君臨するグローバル企業。今回は、田中さんのバックグラウンドから就活の本選考の様子まで、余すところなくお聞きしました。＜聞き
終身雇用の崩壊が叫ばれる現在。会社依存ではなく個人の力を高めるためにベンチャー・スタートアップをファーストキャリアの選択肢として考える就活生が増えています。そこで今回はこれまでに10,000人以上のキャリア支援を行い、人材、特に転職業界の第
終身雇用の崩壊が叫ばれる現在。転職を前提にファーストキャリアを選ぶ傾向が就活生の間で強まっています。中でも「転職での市場価値の高さ」を理由に、新卒でコンサル志望の学生は多くいます。そこで今回はこれまでに10,000人以上のキャリア支援を行い
就活で行う、グループディスカッション(GD)。日系・外資問わず幅広い企業で選考フローの一環として取り入れられています。グループディスカッションを通過する明確な正解がないため、悩む就活生も多いのではないでしょうか？ 確実に選考を通過できる方法
就職活動をしていると必ずと言っていいほど聞く「グループディスカッション」（略称. GD）。多くの企業が、選考過程でこのグループディスカッションを取り入れており、突破しなければ内定を取ることができません。この記事では、グループディスカッション
就活生が入社先を決めるときに、気になる「給料」。ただし、企業の方に面と向かっては聞きづらいですよね。さらに政府が「働き方改革実現推進室」を設置したことにより、企業の働き方改革が進み、仕事の生産性・効率性が注目されています。そこで今回、東洋経
経団連は、2021年度卒業の学生から新卒採用開始時期を定める指針(通称：就活ルール)を廃止することを正式に決定しました。各方面から賛否両論が巻き起こっている就活ルールの廃止。就活ルールの廃止による就活生の動きへの影響は何か、就活生にとっての
「自分のやりたいことの実現のためにいつかは会社を立ち上げたい」と思っている人も多いのではないでしょうか？ ただ「起業リスクを取るのがちょっと・・・」「経験がないのにできるのか・・・」と不安に考える人も多いはず。そんな皆さんに今回は会社に所属
就活は「よーいドン！」と号令があるわけでもなく、いつ始めれば良いのか分からないもの。そこで今回は就活を始めるのに最適な時期と、出遅れないための準備方法をお伝えします。 就活っていつから始まるの？ 大学3年生の3月に情報解禁、4年
この記事ではエントリーシートをあまり書いたことのない就活生に向けて役立つ情報を紹介しています。ESを書く順序が知りたい、読まれるESを書きたい、選考に通るESの例が知りたい就活生のために、選考を突破するESのポイントを解説していきます。
